1.喂养工作：负责婴幼儿的喂奶（母乳或配方奶）、辅食制作与喂养。做到科学配比、定时定量，并做好奶具、餐具的清洗与消毒。 2.睡眠照料：营造安静、舒适的睡眠环境，培养婴幼儿规律的睡眠习惯，并进行安全的哄睡和睡眠看护。 3.清洁卫生： ·负责婴幼儿的日常洗澡、五官清洁、臀部护理、衣物更换，保持身体清洁干爽。 ·负责婴幼儿衣物、奶瓶、餐具、玩具及床上用品的清洗、消毒与整理。 4.二便护理：及时更换尿布，清洗臀部，预防红臀，并根据月龄进行科学的如厕训练。 二、婴幼儿健康护理 1.健康监测：每日观察并记录婴幼儿的饮食、睡眠、体温、大小便等状况，及时发现异常并向家长报告。 2.常见病护理：在家长指导下，对婴幼儿的常见不适（如湿疹、痱子、轻微腹泻等）进行基本护理。 3.生长发育记录：定期为婴幼儿测量身高、体重并记录，关注其生长发育曲线。 4.安全防护： ·确保婴幼儿在任何时候均处于安全环境，杜绝任何可能发生的意外伤害（如跌落、噎呛、触电等）。 ·掌握必要的婴幼儿急救知识（如海姆立克急救法）。 三、婴幼儿早期教育及潜能开发 1.大动作训练：通过游戏、练习等方式，有计划地训练婴幼儿的俯卧、抬头、翻身、爬行、站立、行走等大动作技能。 2.精细动作训练：通过抓握玩具、捏取物品、翻书等游戏，锻炼婴幼儿的手眼协调能力和手指灵活性。 3.认知能力开发：利用绘本、卡片、玩具等教具，启发婴幼儿的认知能力，认识颜色、形状、物品等。 4.语言能力启蒙：坚持与婴幼儿进行语言交流，通过讲故事、念儿歌、读绘本等方式，刺激其语言发展。

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

招聘全职或者短期工，在校生也可以

主要负责点位货物的售卖整理以及卫生等工作

兴福镇好想来（兴福中学店）品牌零食招聘6-8人 【岗位】：收银员+理货员 【要求】：年龄18-40周岁，身体健康（入职免费办理健康证），吃苦耐劳，有经验优先 【薪资】：工资3300元+全勤奖/月 【福利】：环境干净、工资及时、定期组织团建、工作满一年起安排外出旅游（年/次）

招长期工，招聘超市理货员从事超市服务工作 工作时间：早7:30—12:00，（12:00后可**家休息），15:00—20:00，一个月两天带薪休假 工资：3000—4000，具体面议 工作年龄：25岁—55岁之间皆可，学历不限 工作要求：需情绪稳定不能与顾客争吵，可靠肯吃苦，（能干住！！！），（有相关工作经验者优先） 不要短工！！！不要短工！！ 无需购买工作服等入职有关物品 工作地址：昌乐金都世纪城京玛生鲜超市 有意者请联系电话：（李）（），诚意招聘，有意者速来！！！

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

招聘：兴福镇好想来（兴福中学店）品牌零食 【岗位】：收银员+理货员 【要求】：年龄18-40周岁，身体健康（入职免费办理健康证），吃苦耐劳，有经验优先 【薪资】：工资3500-4500/月 【福利】：环境干净、工资及时、定期组织团建、工作满一年起安排外出旅游（年/次） 电话联系：

工作职责 1. 负责海外市场拓展与开发，深入维护现有客户资源，精准识别潜在合作机会，带领团队达成既定业绩目标。 2. 编制外贸业务年度规划及区域市场策略，全面统筹团队日常运营，实时跟踪执行进度并优化调整方案。 3. 主导外贸订单全流程管理，包括询盘处理、商务沟通、生产对接、物流调度及回款跟进，保障订单顺利履约。 4. 收集并分析海外市场需求、竞争格局及客户反馈，形成市场分析报告，为产品升级和战略决策提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑，具备英语四级或同等以上能力。 2. 拥有外贸业务管理背景，熟悉外贸运作流程及海外市场开拓方式，有金属制品或制造业领域经验者优先。 3. 英语能力扎实，可独立完成与海外客户的商务交流及日常沟通。 4. 具备出色的市场拓展意识、谈判能力和团队协作精神，工作积极主动，注重结果交付。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖（上不封顶） 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训 3. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围和谐开放，晋升机制清晰透明

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质管理、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定可靠的生产系统，保障产品高品质输出，推动工厂向现代化、精益化制造标杆迈进。 任职要求： 1、精通纯实木家具自动化生产流程，掌握生产工艺、设备应用、制程规划、成本控制与质量检验，熟悉家具制造各环节的统筹管理； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，善于带领精简务实的管理团队高效运作； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能准确识读设计图纸； 5、统筹生产部门日常运行，跟进产品品质、产量达成与生产进度； 6、有能力组建并带领生产运营团队，完成公司下达的产能目标、交付周期、质量标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，具备团队合作意识与创新精神，沟通表达顺畅，管理与协调能力突出，技术过硬且实践经验丰富。 （一）基本条件 学历与经验：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先； 具有5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新建工厂从筹建到投产全过程者优先。 行业背景：熟练掌握实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）加工工艺、生产流程和技术规范（特别优秀者可适当放宽）。 管理经历：曾管理100人以上生产团队，具备优秀的团队建设、激励与培训能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或日照，熟悉山东及周边区域家具产业链（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：15K-25K，具体面议根据能力定薪，提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定节假日可调休！ 工作地址：青岛胶州/日照

一、 岗位核心目标 负责沙发工厂的日常运营与管理，保障生产任务按期、保质、保量完成，合理控制各项成本，优化生产效率与产品品质，打造高效协作的生产团队。 二、 岗位职责 1、生产运营管理：依据订单需求，制定并落实生产排程，确保产品按时交付； 2、质量管理：构建并持续优化沙发生产全流程（从原材料入库至成品出库）的质量标准与检验机制； 3、成本控制：管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用； 4、技术与工艺：精通沙发制作各环节工艺流程，具备解决现场技术问题的能力； 5、团队建设与安全管理：主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作，全面落实安全生产责任制。 三、 任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验，熟知中大型工厂运作规范与标准； 2、作风踏实，贴近一线，具备带领团队的能力，能在压力环境下保持积极进取状态； 3、具备良好判断力，善于深度思考与问题分析，聚焦本质，推动具有长期价值的工作，拥有一定创新意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与相关部门高效联动，协同推进问题解决。 职业发展： 提供系统的行业专业培训与成长机会，为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道 薪资：根据个人能力面议，综合年薪18-40W 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供住宿（或住房补贴）、（包吃）或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等 工作地点：胶州及周边自营工厂

[薪酬福利] 单价提成，多劳多得 工作时间:8小时，中间可以休息2-3小时综合薪酬:8000-10000[工作职责] 负责配送门店的线上订单，不用二次打包，取货就送。工作范围周边3公里。[任职要求] 1、18-50岁，身体健康 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、会使用手机APP，会骑两轮电瓶车，会使用导航

岗位职责： 1. 负责周转材料业务中钢板桩、钢支撑等产品的客户开发及客户关系的维护与日常管理； 2. 根据办事处制定的销售目标，提供潜在销售额预估、市场信息反馈及客户拜访推广等相关支持工作； 3. 定期跟进现有客户与潜在客户，推动业务进展，确保完成既定销售任务 任职要求： 1. 具备建材行业或同类领域销售经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力、应变能力以及一定的团队协作或管理背景 3. 形象良好，具备较强的客户交流与对接能力 4. 热衷于销售工作，富有进取心和奋斗精神 5. 年龄不超过33岁，本科及以上学历

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官刺激、语言引导、大运动与精细动作训练等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴员国家职业技能等级证书（四级/中级及以上）或相关资格证书 3.具备基础医学常识与婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，无传染病及不良嗜好，能提供健康证明 5.学历不限，有1-3年实际育婴经验者优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，做好传染病预防工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与情绪稳定性 2.持有育婴员国家职业资格证书（四级/中级及以上）或相关培训合格证书 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，有1-3年实际育婴经验者优先

岗位: 住家育婴师 薪资: 8500元-9000元（看能力），月休两天，法假正常 内容: 专职照顾21个月女宝，要求阿姨50岁以内，早教专业，孩子有点胖，辅食会营养搭配，孩子吃饭不用喂睡觉不用哄，特别好带，宝爸宝妈居家办公辅助带娃，家人特别好相处，干净卫生有爱心耐心，合格随时上户。

朝阳团结湖客户 女宝宝3岁 要求有经验 年龄不限，会做饭，做辅食 工资6500到7500 周休一天，随时上户 发照片，资料即可

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2.科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、音乐律动和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通健康、情绪及行为表现 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议与家庭照护指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

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邻居们，有可以接钟点工的吗？ 【上班时间】：10点-14点双休 【工作内容】：需要自己买菜，做一顿午饭，午饭一起吃，然后把厨房卫生收拾好 【要求】：做饭一定好吃（花样多一些） 【薪资】3000 【地址】：上流汇 能接单的姐妹们联系我

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