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理货员收银员各两名 年龄18-40

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

理货收银

1、接待顾客的咨询； 2、按规定执行收银工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 1、能用拼音熟练打字； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、有健康证持证上岗。

兼职2天

岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，如内容审核、数据标注、问卷填写等灵活任务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与完成时效 3. 遵守平台规则及保密协议，维护信息安全与职业操守 4. 主动学习任务流程，提升执行效率与质量 5. 配合项目方进行简单沟通与反馈，协助优化任务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，网络环境稳定 3. 认真细致，有基本文字理解与信息辨别能力 4. 时间灵活，可自主安排每日工作时段 5. 无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

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1.天津红桥虹都名苑招白班育婴师8：00-8：00主要带一岁半女宝，辅食，做午饭一人，晚饭两人，做饭时有人看孩子，要求阿姨普通话，辅食，年龄可58岁以下，7000/双休，休息日随宝妈走，偶尔不能休六日。 ～～～～～ 2.天津西青富丽津门湖橘墅花园白班阿姨，做饭做卫生，9：30-6：30，双休/5000，要求阿姨年龄50岁左右干净利索做饭好 ～～～～～ 3.天津北辰区辽河北道万科水杉苑招下午做饭阿姨，做2-4人饭，厨房卫生， 5：00～7：30，2500/单休，节假日休息，要55岁以下天津阿姨。 ～～～～～ 电话

河西区信昌大楼 ， 育儿保姆 5000双休 ，带5个月女宝 ，有老人辅助 ，60平米简单卫生 三口人饭 ，要求阿姨干净利索，有看孩子经验，会沟通，年龄55以下 电话孙老师

1.天津大学卫津路校区六村找白班育婴师，带一个八个多月宝宝，上八下五双休6000元，负责宝宝的一切(要求带宝宝有经验) 2.米兰别墅找住家阿姨，做饭做卫生洗衣服，200平米五六口人，单休7000元（要求阿姨做饭好吃，家里无负担，小站阿姨绕行） 3.北辰融创璟园找白班阿姨，做两顿饭简单卫生照顾一个半自理老爷子，只是去卫生间的时候用助步器，看着别摔跤就行！上八下六单休4500 4.河西仁恒公园世纪找住家阿姨，4口人，两大两小，4岁和6岁男孩上幼儿园。卫生200平，做3餐。搭手带孩子。洗孩子衣服，接送幼儿园。 年龄别太大有工作经验，身高160以上，干净利索，单休7000元 5.米兰找住家保姆，照顾一个半自理老爷子，护工和老爷子住一楼，做饭做一楼卫生，月休两天6000元（男女均可，会做饭不抽烟喝酒）

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【保洁数名】 薪资待遇：2200元/月，节假日福利，月休四天，上8小时。 要求：年龄55岁以内，身体健康 优先 工作地址：固原光耀和玺：宁夏回族自治区固原市原州区兴城路与锦绣街交汇西北角落 有意向可直接拨打电话☎:

保育教育人员 1.西吉县户籍或本人直系亲属（父母和配偶）为西吉县户籍。2.年龄为18周岁以上（2008年8月30日前出生），30周岁以下(1996年8月30日后出生)。3.大学专科及以上学历。4.须具备教师资格证书，同等条件下持有幼儿园教师资格证优先录用；对2025年应届毕业生可实施“先上岗、再考证”阶段性措施。5.具有适应岗位要求的身体条件。6.热爱学前教育事业，具有良好的政治思想素质和职业道德，品行端正，无违法犯罪行为。7.法律法规规定的其他情形。为加强幼儿园教师队伍建设，提升学前教育保教质量，从事保育教育工作 薪资福利:聘用人员全部缴纳“五险一金”，，具体薪资构成和福利待遇以劳动合同为准。 招工人数:2名 招聘程序：1.公告。严格遵守国家及区、市、县编外人员招聘相关规定，依据《幼儿园教师专业标准（试行）》制定具体招聘工作实施方案。2.报名与资格审查。2026年3月17日到园报名，报名时需携带本人身份证、学历证、教师资格证原件及复印件。3.面试。3月18日上午8：00开始，重点考察应聘者职业道德、专业素养、保教能力、沟通协调能力等。4.体检。根据面试成绩排名确定体检和考察对象，需在规定时间内完成所有要求的体检项目。5.录用。根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单并公示，公示期满无异议后签订聘用合同。