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1.客户服务：热情接待到店顾客，引导入座、递送上菜单与酒水单，耐心解答顾客关于菜品、酒水的咨询，提供专业推荐；及时响应顾客点餐、添饮、催单等需求，确保服务高效贴心；餐后快速清理餐桌，维护用餐区域整洁有序，营造舒适惬意的消费氛围。 2.酒水销售：熟悉店内酒水品类（含啤酒、红酒、洋酒、特调鸡尾酒等）的产地、口感、搭配方式及定价，主动向顾客介绍推荐，结合顾客偏好与消费场景促成酒水销售；关注顾客消费动态，适时进行二次推销（如搭配小食、升级酒水规格等），提升单客消费额；记录酒水销售数据，反馈热销及滞销品类，协助店长优化酒水品类结构。 3.基础运营：严格按照操作规范完成酒水调制、开封、倒酒等服务，保证出品品质与颜值；核对顾客订单，准确传递至后厨与吧台，确保上餐/上酒无误；妥善保管酒水及相关器具，定期检查库存，及时报备缺货情况；遵守酒馆卫生标准，负责分管区域的清洁消毒工作（含桌面、餐具、酒具等）。 4.客情维护：建立良好的客情关系，记录熟客偏好，提供个性化服务；妥善处理顾客投诉与突发情况（如酒水质量异议、服务失误等），及时上报店长，确保顾客满意度；参与店内营销活动执行（如节日主题活动、酒水品鉴会等），配合营造活动氛围。 任职要求 1.年龄18-30岁，形象气质佳，亲和力强，热爱服务行业与酒水文化，有小酒馆、清吧、餐厅等相关服务或销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与销售意识，能主动挖掘顾客需求，灵活推荐酒水，提升销售业绩。 3.工作认真负责、积极主动，抗压能力强，能适应晚班及节假日值班（工作时间一般为17:00-02:00，可根据实际情况调整）。 4.熟悉基本的酒水知识，了解常见酒水的品鉴与搭配技巧，无经验者可培训，但需具备学习意愿与快速上手能力。 5.注重细节，有较强的服务意识与团队协作精神，能遵守酒馆各项规章制度。 薪资福利 薪资结构：底薪+高额酒水销售提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000元/月（上不封顶，多劳多得）。 备注 本岗位需兼顾服务与销售职能，欢迎对酒水行业有热情、善于沟通、渴望高薪的小伙伴加入，与小酒馆共同成长！

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1.客户接待，引导客户进行游戏体验 2.客户服务，客户体验过程中的服务工作

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收银员 1、会电脑； 2、有大型连锁超市工作经验； 3、学习能力强；应变能力强； 4、身体健康、责任心强，热爱零售业。 联系人:田女士 联系电话:

顾客服务工作

和林浙加都超市2店 招聘 财务1名、信息员1名、客服2名、送货司机1名、夜值1名、保洁1名、收银员20名，理货员40名、蔬果区人员25名、防损员10名、肉禽水产人员10名、假期工数名、小时工数名 任职要求 男女不限，身体健康，品行端正；服从门店管理制度，工作认真踏实，吃苦耐劳；长期稳定从业者优先 薪资福利待遇：面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏