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工资7000。退伍士兵。

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急急急 [玫瑰]成都需要8000住家育儿嫂阿姨，客户好相处 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】武侯区 【工作要求】照顾一个8个月的宝宝的一切 【工资标准】7000-8000 锦江区，高端客户家住家带宝宝，急需，照顾宝宝生活起居饮食，宝宝9个月，只带宝宝，不做家务，会科学喂养。 ​[薪资待遇]7500——9000. ​[客户要求]身体健康，无传染病，有爱心，有责任心，能吃苦耐劳的，聪明能干，脾气好，爱笑，好沟通。 ​ - - - - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】双流区文星 【工作要求】白天独立带1岁半宝宝，不做家务，会辅食会早教，成熟稳重有责任心，接受新手，年龄25-35岁，大专学历。 【工资标准】8500/月 急需白班早教育儿嫂，只做白班，双休，单休自己选择，你准备好了吗？ ​工资待遇:6000起步，你如果工作做的很好，还会加工资。 ​年关将至，工作岗位更需要人。不耽误你休息，不耽误你回家过年。

【工作内容】：白班育婴师 【工作地址】：江夏 【上户时间】:随时 【工作内容】：带11个月的女宝 【工作待遇】：8000单休+法定。

宝贝父母白天不在家，阿姨白天负责宝宝一切，自由安排。

【类型】白班育儿嫂 (预订单,可以提前签合同) 【地址】园区方洲路 建屋.方洲（方洲公园附近） 【阿姨要求】懂早教 会做辅食 有责任心，普通话标准 【薪资】6500-7000单休 【工作时间】9-6或者8-5 【上户时间】2月23(初七) 【工作内容】主带14个月宝宝，负责宝宝的一切，辅助简单家务,白天阿姨和宝宝在家,晚上做简单晚餐，家里有保洁阿姨专门做卫生

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并协助家长对接专业建议 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒用品，严格执行健康防护规范 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或相关技能等级证书 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证，能提供近期体检报告 4. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），有实际操作经验者优先 5. 学历不限，有1-3年托育机构、家庭育婴或幼儿园保育工作经验者优先

招聘：清洁工 薪资：3000元以上/月 打扫卫生

招聘理货员，工作地点在江西上饶的门店，月薪2500元以上，负责日常理货、上货以及货品进出库和记录工作。

明天上午9：00，深度保洁大扫除，带工具和清洁剂，带玻璃刮，需要两个人，每个人50一个小时，三个小时起。房子四层，每层70平方左右。估计要做一天。。

万年西街寻找两名临工师傅，工作地点在江西上饶，联系方式待定。

招阿姨一名 【年龄】：55岁以内 【待遇】：第一个月试用期3500/月，后期加绩效300/月 ，+包吃+月休两天 【时间】：早八晚六（午休一小时） 【要求】：烧2—3个人的饭+附带帮忙照顾小孩（勤快爱干净讲卫生的）也可年后上班 地址：婺源县城内 联系电话:

江西上饶招聘杂工，主要工作内容为洗菜和打扫卫生，月薪待遇高于1800元。

江西本味食品有限公司 招 聘 一、机修工：2名 岗位要求: 1.负责机械设备的日常维护与检查，确保设备正常运行； 2.对故障设备进行快速定位和及时维修，持有电工证； 3.薪资待遇5000-7000单休买五险。 二、班组长：4名 岗位要求: 1.20-45岁，有过管理经验，能够协调管理班组工作； 2.对本组所在区域的设备保养，人员管理、产品质量； 3.薪资待遇5000-6000单休买五险。 三、仓库/销售/生产内勤：3名（45岁以内） 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各方资源。 2. 工作细致认真，责任心强，能独立完成各项任务。 3. 有较强的学习能力，能快速适应新环境和新任务。 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标。 四、门卫：1名 保洁：1名（夫妻优先） 1、年龄60岁以内，薪资面议 2、身体健康服从管理安排，责任心强。 联系电话: 公司福利:月休4天，免费提供工作餐，购买五险，享受国家法定节假日及生日福利等 公司地址：铅山县农业产业园纬二路666号江西本味食品有限公司

•​岗位名称：门店店长（1名）/副店长/收银/机修/导购 •​岗位职责：①统筹门店运营，制定目标与排班，监控营收与客流，完成业绩指标；②团队管理与培训，搭建激励机制，提升服务质量；③策划促销/会员活动，提升到店与复购；④设备、消防、卫生全流程管控，处理客诉与突发事件；⑤数据复盘，优化运营策略。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；3年以上电玩/连锁娱乐管理经验，有单店全盘运营经验；熟悉电玩设备与收银系统，数据分析与团队管理能力强，能接受外派。 •​薪资福利：底薪6500+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：门店副店长（1名） •​岗位职责：①仓库管理；②门店推广、活动策划、公众号小程序运营③门店每日数据报表统计；④门店日常人员招聘；⑤门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；工作仔细认真，可跟店长搭配调休配合店长工作； •​薪资福利：底薪5000+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，与店长休息换休。 •​晋升路径：副店长→店长 •​岗位名称：门店收银员（2名） •​岗位职责：①负责吧台收银、游戏币销售及积分礼品兑换②办理会员卡、充值业务，解答顾客咨询，维护客户关系；③介绍门店活动套餐、优惠及积分服务，主动引导消费④解答游戏机台玩法疑问，处理支付问题；⑤负责吧台责任区清洁。 •​任职要求：22-30岁，高中及以上学历；形象好、年轻有朝气、熟悉收银系统，及充值活动套餐。 •​薪资福利：底薪4000+充值提成，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：机修（2名） •​岗位职责：①.日常给机台做“体检”，及时排查故障、快速维修，保障设备正常运转； ​②制定设备保养计划，认真记录维修台账，让每台机器都“健康上岗”； ​③给导玩员提供技术支持，教大家简单处理机台问题； ​④新设备安装调试+操作培训，确保顺利投入使用。 •​任职要求：•​20-35岁，中专及以上学历，电子/机电相关专业优先； ​①1年以上电玩/游艺设备维修经验，能独立搞定常见故障； ​②懂电路和基础操作系统，有电工证的优先录用，技术硬比啥都强！ •​薪资福利：•​底薪4000+500维修奖金，技术好可谈； ​①社保+带薪年假+节日福利 ​②工作环境舒适，不用风吹日晒，专注搞技术就行～ •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日轮值（可调休） •​岗位名称：导玩员+淘气堡专员（6名） •​岗位职责：①引导顾客游玩、介绍机台玩法，协助套餐与会员推销；②帮客户在淘气堡看护小孩③处理机台小故障，上报复杂问题；④维护区域秩序，处理简单客诉⑤门店区域卫生6完成机器抄分、礼品盘点、补充礼品、娃娃上架 •​任职要求：18-30岁，高中及以上学历，性格开朗、服务意识强，接受轮班（含周末/节假日），有服务行业经验优先。 •​薪资福利：试用期3000元（1个月），转正后底薪3200+全勤200+推荐办理会员提成；月休4天，法定节假日三薪，生日福利、工龄奖。 •​工作时间：早班13:00-21:30，晚班16:00-00:30，两班倒。 •​晋升路径：导玩员→储备主管→副店→店长

招聘理货员，月薪2000元以上，江西上饶地区，有相关工作经验者优先，联系人周小兵。

己合作物 导购员 4 名，要求年龄 18-45 岁，8 小时工作，两班倒，试用期为 2 个月，提供 2800 元基础薪资 + 200 元全勤奖。转正后在基础薪资上，增加绩效奖金 / 提成等，月休 4 天，轮休制，张经理 ，地址未明确