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招聘：招聘保洁员 薪资：2100-2200元/月 热爱工作，有服务意识，听从工作安排，一天7小时(上午08∶00——11∶30 下午14∶00——17∶30)每月估计三天假，国家节假日也是有假的。

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江西上饶信州区 3.15 号 招临时工 4 名，家庭卫生，工资当天结算

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京东旗下自营家政项目：直招保洁师，不是中介，！ 岗位职责要求： 1、负责日常家务，室内清洁，工作简单自由； 2、23-48岁，学历不限，身体健康，有无经验均可，会使用导航，新手小白有人带； 3、手脚麻利，热爱工作，吃苦耐劳，从事过家政服务者优先； 工作时间：6-10小时综合薪资待遇200-300/天5000-7000/月 工作地点：按住址就近安排APP派单，不需要每天去公司打卡上班

1. 负责世界职业院校技能大赛、挑战杯、互联网+大学生创新创业大赛、教师教学能力比赛等各类职业院校、高校赛事的专项指导工作，为参赛师生提供全流程赛事辅导服务。 ​ 2. 深入研究各类赛事的赛制规则、评分标准、参赛流程及备赛要点，制定针对性的备赛方案、培训计划与参赛策略。 ​ 3. 指导参赛团队完成项目选题、方案策划、作品打磨、PPT制作、路演答辩、模拟演练等全流程备赛工作，提升参赛作品质量与获奖率。 ​ 4. 针对教师教学能力比赛，协助参赛教师完成教学设计、课堂实录、教学实施报告撰写、说课答辩等环节的指导与优化。 ​ 5. 跟踪赛事动态，及时梳理赛事最新政策、竞赛趋势与优秀案例，为参赛师生提供专业的赛事咨询与答疑服务。 ​ 6. 配合团队开展赛事培训、经验分享、赛前集训等工作，整理赛事指导资料、题库、优秀范本等教学素材。 ​ 7. 维护与合作院校、参赛师生的良好沟通，跟进指导进度，保障赛事指导服务的专业性与实效性。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、职业教育、创新创业、相关专业技术类等专业优先，有高校、职业院校从教或赛事指导经验者优先。 ​ 2. 熟悉世界职业院校技能大赛、挑战杯、互联网+、教师教学能力比赛等主流赛事的赛制、评分细则与备赛流程，有相关赛事参赛经验者优先。 ​ 3. 具备扎实的赛事指导能力，擅长项目打磨、教学设计、答辩技巧、路演优化等，能精准把握赛事得分要点。 ​ 4. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力与文案撰写能力，可高效对接参赛师生，清晰梳理指导思路、优化参赛方案。 ​ 5. 工作认真负责、耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应赛前集训、专项指导等阶段性工作节奏。 ​ 6. 热爱赛事指导工作，熟悉职业教育、高校创新创业教育、教师教学能力提升相关政策，对各类赛事有敏锐的洞察力。

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招聘招聘 萍乡学院食堂 米悦拌饭招工作人员多名，年龄18岁到45岁，无工作经验要求，工资3000元起，店长3500元起，联系电话号码 ；

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招聘：门店销售 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待与产品推介，提供专业咨询与服务； 2. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 参与店铺陈列、库存管理及促销活动执行，确保运营有序。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备一定销售经验，工作积极主动，责任心强； 3. 热爱零售服务行业，有团队协作精神，能适应灵活排班。 我们为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，欢迎热爱销售、追求成长的您加入！

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教学科研岗 1.政治条件：热爱祖国，拥护中国的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感; 2.学历学位条件：应聘人员原则上须在报到前取得博士研究生学历学位，且入校报到时间不超过2026年12月31日，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证; 3.年龄条件：原则上不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀可放宽至50周岁1976年1月1日（含）以后出生）; 4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑；6.服务期8年；有下列情形之一的人员不得报名：1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；2.因犯罪受过刑事处罚的人员；3.被开除中国党籍、被开除公职或开除学籍的人员；4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.法律法规规定不得录用的人员。 薪资福利:1.事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”。 招工人数:2 高层次人才考核认定工作，考核由市人力资源和社会保障局会同萍乡学院组织相关专家评审认定。1.认定方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。2.体检、心理测试、政审考察：安排考核认定合格人选体检、心理测试，体检和心理测试时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教规字〔2021〕3号）中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。对体检、心理测试合格人选进行政审考察。3.经体检、心理测试、政审考察合格人员报学校党委会通过后，在萍乡学院人事处网站“”栏、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核后，办理上编手续。报名需将个人材料（有效身份证、简历、从第一到最高学历学位证书、业绩成果材料、检索文件、其他证书）原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报

招做饭。在鹅湖公园后门一个店里。做饭就可以。一个月休息4天，每天做4-6人饭，然后搞下卫生。一个月1200-1600。陈

岗位名称：临时顶班员工； 岗位要求：1. 有良好的服务意识；2. 责任心强，能吃苦耐劳；3. 具备基本沟通能力； 薪资待遇：面议，待遇优厚，表现优异者可考虑转正。

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