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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及卫生清洁 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3.开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及心理发展建议 5.保持照护环境安全整洁，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业技能等级证书（四级/中级及以上）优先 3. 具备基础医学常识和急救知识，能应对突发状况 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识

人数：20人左右 工资：5000-7000元 岗位内容：三维激光上下件、2D激光上下件、冲压、点焊、弧焊、辅助工作等。 岗位要求：年龄55岁以内，身体健康，手脚灵活，做事认真，遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 工作时间：8：00：-17:00或17:00-凌晨2：00两班倒 计件工资 备注：工厂不缺活，除倒班没有假期，工资稳定不拖欠。

长春科技日结100 日工资280到元左右 月综合7000-10000元 剩下的以月结方式开出 小数控加工中心： 简单二维编程和操机（两班制 18-50周岁 入职费用：或者6个月内提交报告，数控操作工(简单上下件即可)没有经验也可以，上手简单。 提供住宿，免费三餐。 工作地点:长春市富民大街

多领域岗位联合招聘信息 一、公司简介 本公司是一家综合性服务企业，业务涵盖智慧出行、物流配送及汽车零部件制造等领域。凭借专业的运营团队和完善的管理体系，我们在出行服务与生产制造行业树立了良好口碑。现因业务扩展，诚邀各类人才加入，共同成长！ 二、招聘岗位 网约车/专车司机 - 负责日常安全驾驶与乘客服务，高效完成平台派单任务。 大巴车司机 - 承担团体通勤、中长途客运等运输任务，保障行车安全与准点率。 普工/技工 - 参与汽车零部件生产制造、设备维护、质量检测等工作，严格遵守生产规范。 三、岗位要求 网约车/专车司机 - 持C1驾照，驾龄1年以上，无重大事故记录； - 服务意识强，，无不良嗜好。 大巴车司机 - 持A1驾照，具备道路旅客运输从业资格证； - 5年以上大巴车驾驶经验，安全记录良好。 普工/技工 - 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班；条件优秀者，年龄可放宽 - 有制造业经验或技能证书者优先。 四、薪资福利 薪资待遇 - 驾驶员岗位：综合月收入6000-10000元（保底+提成）； - 普工/技工岗位：综合月收入4500-7500元，具体面议。 福利保障 - 缴纳五险一金，提供免费住宿或住房补贴； - 厂区提供餐补、节日福利、年度体检及带薪培训。 五、工作地点 吉林省长春市（及其他业务覆盖城市）。 六、应聘方式 现场报名：携带身份证、驾驶证及相关证书至公司人力资源部

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商贸公司招聘超市送货司机，要求有5年以上驾龄，驾驶箱货车，负责食品送货配送，年龄30-48岁，成手年龄可放宽至50岁，月薪5000-6000元。另招聘内勤，要求熟练办公软件，有相关经验，工作内容不多，工资3500元，管饭。

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单1. 【招聘】住家育婴师 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙市 【内容】专带十个月宝宝，负责所有事宜，不做家务 【要求】年龄52岁以下，有带娃经验，喜欢宝宝，不急躁，不爱计较 【工资】8000-9000元/月 休4天加法定假日 单2. 【招聘】白班育婴师 早九点晚六点 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙市 【内容】专门带一岁多宝宝，负责宝宝事宜，不做饭菜卫生 【要求】年龄50岁以下，喜欢宝宝，性格温和，懂早教 【工资】6000-8000/月 休8天加法定假

地点：福州闽侯县三盛托斯卡纳照料：带满月宝宝长期带做饭家里3口人工作：主带宝宝，负责宝宝喂奶哄睡、起居及宝宝专属家务，顺带简易家务要求：阿姨有带宝宝经验年纪50以内薪资：8500/月月休4天有国假现在上班。

带小孩，做辅食，做饭

工作内容： 1.照顾2岁以内的宝宝，日常照顾喂养，其中包括饮食起居及安全看护 2.进行简单的早教，营造健康快乐的成长环境 工作时间为：白班9-6双休

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早期教育与感官训练，如语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师资格证书（含初级及以上）或相关培训合格证明 3. 身体健康，无传染病史，具备良好的卫生习惯和安全意识 4. 具备基础急救知识，能应对突发情况（如呛奶、发热等） 5. 包吃包住，接受弹性排班，适应家庭或机构服务场景

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