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襄阳民生利精工18元/小时 公司是一家集冲压、焊接、成型、组装于一体的高新技术企业，是长城诺博汽车的核心供应商 [礼物]岗位：普工（冲压，焊接），辅助工，后期可转正式工 [红包]普工：18元/小时，综合月薪5000-6000元。 [红包]辅助工：15元/小时，综合月薪4000-4500元， [发呆]，当月有法定假超过5天的除外 [烟花]要求：男女不限，18-45岁，身体健康，能接受倒班，工作很简单，愿意做就行。 [咖啡]食宿：（）其余部分单位补贴，不吃不扣也无补贴，不管住（附近有房子出租单间105-200之间），。 工作时间：8:00-20:30，20:00-8:00，忙时会有倒班，必须要能接受倒班，不忙时白班 体检：，工作满两个月，可接受3个月内 发薪日：每个月30号发放上月工资，每周可预支500元 工作地点：襄阳市高新区大力大道80号（新五中附近，乘38路公交可达） 面试时间：上午9:40统一面试

1、普工：（小冲压、自动线，成型、分装，质检）16元/小时 2、叉车:17元/小时（要求有叉车证，有经验） 3、焊工：22元/小时，长白班（挂具维修、制作，工作内容简单，要求有焊工证）月综合6500-7000 4、大冲压：19元/小时，不需要经验，月综合5500-6000（大冲压周结工资） 要求：以上岗位53岁以下，能适应倒班，无传染性疾病，无案底前科。 待遇：普工月薪5K左右，交五险 食宿：包工作餐，早晚餐‬厂里有食堂3--4元！，包住（水电费平摊）

豆制品厂招聘普工，主要是配合师傅打下手，活不重。要求年龄50岁以下，身体健康，有责任心，不会可以教，试用期15天，包吃住，宿舍有空调，周边生活配套方便，月薪3000-5000，有意向直接打电话联系。

招聘条件：16-50岁，男女不限，不要求文化和技术，身体健康，有团队责任感； 岗位职责：汽车导航仪产品的组装，质检，包装，工作简单易上手，坐班，站班均可安排！ 工厂福利：包吃包住，宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机，住宿免费，公寓楼环境好！

包吃住，，入职送被褥，长白班，坐班小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压、长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 厂区在芜湖

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常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

襄阳市樊城区招弱电/安防

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襄阳市宜城市招防火涂料师傅一名，工资350到380元，一天九个小时，看做事定工资，包住不包吃，看清楚打电话

招聘：招手袋厂品质主管一名 薪资：7000-8000/月 ★岗位职责1.全面负责生产全流程的品质管控，涵盖原材料检验（面料、五金、拉链等）、半成品巡检、成品终检等环节，制定并优化各环节品质检验标准（SOP），确保产品符合客户要求及行业规范。1.带领品质团队（检验员、巡检员等）开展日常品质工作，包括任务分配、技能培训、工作考核，提升团队专业能力与执行力，保障检验工作高效、准确推进。1.主导品质异常处理，当生产中出现面料瑕疵、工艺误差、五金损坏等问题时，及时组织生产、技术部门召开分析会，排查问题根源，制定整改方案并跟踪落实，降低不良品率。1.建立品质数据统计与分析体系，定期汇总检验报告、不良品数据，分析品质趋势，提出改进建议（如优化生产工艺、更换供应商等），持续提升产品品质稳定性。1.对接客户品质需求，配合客户进行工厂审核、样品确认及批量订单抽检，及时反馈客户意见，协调内部资源解决客户提出的品质问题，维护客户合作关系。1.严格执行公司品质管理制度，监督生产部门落实品质要求，确保生产过程合规，避免因品质问题导致的返工、退货及成本浪费。★工作要求：1.身体健康，能适应工厂生产节奏（如需偶尔配合加班处理紧急品质问题）。1.高中及以上学

襄阳市襄州区招贴砖

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~6800元/月。(每周预支800元）️ 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:17~45岁，男女不限。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要为包装岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6500~7800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申！人走账清！人走账清！不收取任何费用！我们只做真实信息！！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9700元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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