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博士研究生及成熟型人才 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 岗位所需的专业或技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的‘38周岁以下’为‘1988年1月1日(含)以后出生’(其他涉及年龄计算的依此类推)，具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经浙大二院安徽医院研究可适当放宽。有下列情形之一的人员，不得报考：1. 不符合岗位招聘条件的人员；2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；3. 现役军人；4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6. 按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；7. 法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。肿瘤区域医疗中心安徽医院(浙江大学医学院附属第二医院安徽医院)是合作共建的国家肿瘤区域医疗中心，预计2026年上半年投入运营，招聘编制内工作人员 薪资福利:1. 按照公开招聘渠道录用后，派往浙大二院进行培训，培训期间基本工资和相关社保由蚌医大一附院按照同级同类人员标准垫付发放，与考勤相关的绩效及其他福利由人员实际所在单位发放。2. 参照蚌医大一附院引进博士相应人才标准补助安家费及科研启动资金(蚌医大一附院垫付)，并协助申请市人才计划相应补贴。3. 自浙大二院安徽医院正式运营起，以上录用人员转至浙大二院安徽医院工作。 招工人数:30名 应聘人员请发送包含个人业绩及基本情况的简历及身份证、学位证、文章检索报告等佐证材料至浙大二院安徽医院招聘邮箱：，电子邮件及简历标题请按照‘博士/成熟型人才 - 专业 - 姓名 - 招聘科室’的顺序标注。招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，由蚌医大一附院纪委办全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552 - 3086020(纪委办公室)。从资格审核到招聘工作结束，