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——再次暴涨、三种模式自由选择 【港区富士康IPEBG】 18-22岁证明不是学生即可 ——可协调分组装厂！一起来的可协调分一起！ ——自愿选择体检或不体检 ——不限区域，不限户籍 ——不穿无尘衣，不看显微镜 ——家门口企业，离家近 ——不查26个英文字母 ——模式一：分期稳岗奖金1 【高价小时】 员工单价： 7月:24.5元/H 8月:26元/H 9月:25元/H ——稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7号发同工同酬！稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 —— —— —— —— —— —— ——模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+7000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 —— —— —— —— —— —— ——模式三：分期稳岗奖金2 【纯小时工】 员工单价：23元/小时 ——稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 c. 8/31需在职，多干多得

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岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求，灵活调整工作时间，保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

岗位职责： 1．带领育婴师团队完成各项工作任务； 2．负责团队日常工作的组织、协调与管理； 3．监督并指导团队成员的服务质量，确保服务标准化； 4．协助完成客户沟通及服务跟进工作； 5．底薪3000，有提成 任职要求： 1．具备1-3年相关销售管理经验；2．学历不限

在家和宝妈一起搭把手带下2个月的宝宝，工资4000到5000。周末单休，国家法假正常休，可短做2个月，自由化，有意请联系

本公司长期招聘专业育婴师，年龄22–50周岁，有无经验均可、不限学历、新手可培养！ 岗位职责 & 工作内容 主要负责0–3岁婴幼儿日常照料、科学喂养、辅食制作、奶量把控、大小便护理、衣物清洗消毒、宝宝起居照顾、睡眠习惯培养、早教启蒙、互动陪伴、儿歌益智启蒙、生活卫生护理，协助雇主打理宝宝区域卫生，科学带娃、精细育儿。 工作时间 【住家育婴师】24小时住家服务，月休2–4天，订单高端稳定 【白班育婴师】早8晚6、早9晚7，正常白班作息，不熬夜、轻松干净 薪资待遇 • 新手基础育婴师：5000–7000元/月 • 熟练全能育婴师：7000–9000元/月 • 高端精细育儿/早教擅长：9000–12000元/月 薪资透明、公司不抽取服务费、按月结算、不压工资、高端家庭单多、晋升空间大、越做越值钱！ 零基础免费岗前系统培训 理论+实操手把手教学、包教包会 考核合格立即安排上单上岗 就近匹配高端家庭订单、单源源源不断

开发区纸箱厂要装卸时间：8：00——18：00左右工资：14元/时岗位：装卸空纸箱，不忙了，帮忙干点小杂活电话：艳艳8

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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招聘岗位： 1、生产普工（生产输液管，输液瓶之类） 岗位要求：（47岁以下）长白班，（45岁以下）两班倒，坐班站班，可根据自身情况选择 月综合薪资：综合计件工资3800-5500元。 2、设备操作工（45岁以下） 岗位要求：能适应两班倒，主要负责设备生产产品质量检查，吃苦耐劳，注塑机，全自动组装机设备操作。 月综合薪资：综合计件工资4000-6500元。 月休2-4天 入职签订劳动合同缴纳五险一金，免费提供住宿 有餐补 交通补贴 孝心基金等各种节假日福利。

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