招聘：就业见习薪资：3000.00-4000.00元/月1.离校2年内未就业同时为大专及以上学历毕业（2025届、2026届），且已经取得毕业证；2.16-24岁登记失业青年；3.全职见习，见习周期不少于3个月，最长不超过12个月，。

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因公司发展需要，现大量招聘年龄在25-40岁，学历不限上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）单休，国家规定法定节假日薪资待遇：实习3500，定期团建求职：（同步）

招聘临时工：工作地址郑州市经开区朝凤路亚太明珠。联系电话，要求年龄18到60周岁，工作时间至。

招聘：充电宝宣传员【时间自由+团建+不耽误接送孩子】薪资：4000-6000元/月#充电宝宣传员岗位招聘职位名称：充电宝宣传员岗位亮点：工作时间自由，公司定期组织团建活动，完全不影响员工接送孩子，实现工作与生活的完美平衡。岗位职责：主要负责充电宝的宣传工作，通过各种有效途径，提升充电宝的知名度和市场影响力。任职要求：1.年龄建议在28-50岁之间投递，此年龄段人员通常具备丰富的社会经验和较强的沟通能力，能更好地胜任宣传工作。2.工作时间灵活自由，可根据个人生活安排调整工作节奏，满足不同人群的需求。3.公司福利优厚，定期举办团建活动，增强团队凝聚力，同时充分考虑员工家庭需求，不会因工作影响接送孩子。如果你符合上述要求，欢迎投递简历，加入我们的团队！

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岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜、垃圾清运等日常杂务 3.保持操作区域整洁有序，严格遵守食品安全与操作规范 4.按要求领取、保管和归还厨具及耗材，杜绝浪费 5.配合团队完成高峰时段支援及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.遵守厨房安全制度，能适应快节奏、倒班制工作环境 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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全天有活，招聘白班和夜班工人5名。工作内容为简单的蔬菜洗切加工。年龄要求35至50岁。每个班次工作十个小时，白班时间为5:00至17:00，夜班时间为18:00至4:00。工作地点位于大河路玉盘街南200米。工资待遇为纯计件工资，白班与夜班均为计件工，工资范围在3500至5000元不等，以个人生产效率为主要评判标准。工资发放时间为每个月15号发放上个月工资，不包食宿。前7天为双方试岗磨合期，磨合期内离职的，每天工资按纯计件工资计算。有意者可报名，推荐身边合适的亲戚朋友成功者可获得50元红包奖励。

年龄60岁以下

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准 2. 按照厨师长指令及时完成打荷任务，包括摆盘、传菜、餐具准备与台面整理 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 4.协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合团队完成高峰时段出餐节奏，保障出品效率与质量 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应快节奏工作环境，服从工作安排与调度 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至顾客餐桌 2.协助餐厅服务员进行餐前准备、餐具摆放及台面整理 3. 保持传菜通道整洁有序，及时清理残渣、污渍，确保卫生达标 4.核对订单与菜品一致性，发现异常及时反馈给主管或厨师长 5. 配合团队完成高峰时段服务协作，保障顾客用餐体验流畅 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，举止礼貌，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5. 遵守餐厅规章制度，服从工作安排，注重食品安全与操作规范

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

无特别要求，有无收银经验都可以， 五分钟即可熟练操作， 工作时间:每天中午11点到下午三点

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强，团队协作意愿佳 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基础应变能力与抗压能力