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1. 试用期：1个月，底薪2500元，不享受全勤奖 2. 转正薪资：底薪3000元 ①当月正常出勤满28天，发放全勤奖300元； ②当月整月无休、满勤30天，发放全勤奖600元。 3

要求：18‑50岁，无需工作经验 薪资：27元/小时，，前七天工资发薪日发 补贴： 夜班补助20元/天，夜班饭补8元/天，特殊岗位补贴5‑12.5元/天 优点 1、订单稳定，工时 330 2、每月 20 号发工资 食宿： 免费工作餐，提供住宿（独立卫浴，热水器，空调都有）

1.在项目公司主值领导下，开展本专业的运行工作。 2.在主值领导下，进行当班期间系统的设备巡视、检查、设备切换和试验等工作。 3.协助主值、副值合理调整设备运行方式，保证系统经济运行、环保参数达标排放。 4.协助主值做好当班期间本专业设备异常、缺陷分析、事故处理等工作。 5.协助主值做好当班期间本专业所管辖设备系统的安全、经济、稳定运行，确保各项生产任务的完成。 6.异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，控制事态发展，使异常情况及时排除。 7.完成专工或主值布置的技术问答、考问讲解、事故预想、反事故演习。 8.对所管辖的设备定期巡检、发现设备及系统的缺陷，及时汇报并采取相应措施。 完成上级交办的其他工作。 岗位要求：1.学历：大专及以上专业：电力相关专业 2.具备相应特种设备作业人员证和特种作业操作证。 薪资待遇：月薪5000元+800元餐补，购五险，年终绩效8000元。

管吃住廊坊汽车零部件普工｜ 薪资：7000‑9000 男女不限，男18‑50，女18‑45 身体健康，接受两班倒，服从管理，无需经验，简单培训上岗 入职：、无犯罪记录证明， 食宿：免费工作餐，周边好租房 班次：两班倒，月休2‑4天，可配合排班增收 地址：廊坊广阳区经开区橙桔路8号 面试：每天下午1点

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保障操作环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 5. 配合厨房团队完成高峰时段出餐任务，确保效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 有责任心，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教启蒙活动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4.协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 遵守职业道德与保密规范，尊重家庭隐私，建立信任合作关系 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师专业培训者优先 3.身体健康，无传染性疾病 4.沟通表达良好，能与家长顺畅协作，具备基本应急处理能力 5.无不良从业记录，品行端正，服从管理，遵守服务规范

岗位职责： 1. 负责新生儿日常护理，包括喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 2. 科学指导产妇产后恢复、母乳喂养及乳房护理 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时发现并反馈异常体征 4. 协助月子会所开展早教互动、睡眠训练及环境消毒工作 5. 配合医护团队完成健康监测与个性化照护方案执行 任职要求： 1. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书 2. 具备高端月子中心或三甲医院产科陪护经验者优先 3. 熟悉婴幼儿常见生理现象与应急处理流程 4. 形象亲和、耐心细致，具备良好沟通与情绪管理能力 5. 无传染病史，身体健康，能提供近期体检报告

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚陪伴 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，具备良好沟通与应变能力

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