
荆州监利市招聘快递分拣设备安装工数名,200元一天,日结,9个小时。明日上岗,过期不候。
100-200元/天
小工3-5人
招聘快递分拣设备安装工数名,200元一天,日结,9个小时。明日上岗,过期不候。
宜昌夷陵区招工地小工/杂工、空调安装/维修、管道/通风保温
200-300元/天
通风保温小工空调安装
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、空调安装/维修、管道/通风保温
配菜烧菜
2月21-22日(初五、初六)荆园食坊战友之家主题餐厅(掇刀区财政局附近)找副班师傅1名(既能配菜还能炒菜),价格260-300元/天,联系电话刘总
气割工二保焊工厂焊工焊接
招聘:铆焊工
薪资:5500-8000
职位描述:
岗位职责:1、熟练操作二保焊;会气割、校形;掌握放样、下料、拼装等冷作工艺;2、能独立识读焊接施工图、焊接符号及技术要求;3、身体健康,无基础病史,能吃苦耐劳,有责任感和良好的职业道德。
管道安装小工
大连恒力急需机舱管工!450-480一天!小工260一天服从安排干的好的有奖励!联系方式
本人带队!初八上班
二保焊铆工打磨
年后南通工地招工
结构二保焊工和铆工25名
铆工和二保焊工:430/8小时
二保6G:480/8小时
二保6GR:550/8小时
打磨工10名:260/8小时
普工50名/230/8小时
结构专业质检3名
以上招聘人员入职做职业病体检,八小时工作制,加班另计,管住不管吃,发放用品,工作地点南通海门
现在报备,年后初八开工
小工包住3-5人月结
到全国各地安装设备,工资不管吃,只管住,来回差旅费,每天工作九小时加班35元一小时,每天工资260元,工资每月发放3000元,余下部分,每年12月底全部结清,有意者,,电话联系面谈,联系电话,招聘人数2至三人。
小工脚手架
陕西省榆林市电厂活盘扣架。大工380九小时,小工260九小时,长年有活干,有体检报告。每月5000生活费,年底清账。
工地打磨工6-10人月结
招聘:打磨工6名(除焊渣飞溅)福利待遇:5000+元左右,交社保,工作餐,工资发放及时要求:年龄55岁以下,有吃苦耐劳精神,能接受加班。工作地址:白浪联系电话:
宜昌秭归县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、不锈钢安装、工地学徒工
面议
工地学徒工不锈钢安装玻璃安装门窗安装塞缝1-2人完工结算
宜昌市秭归县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、不锈钢安装、工地学徒工
年后初四开工,招普工/操作工+320/天+开工奖1000+包吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区招聘,招几个年后入职员工,一天320,一个月八九千,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班
湖北荆州长期工工作地址:锣场7.00-19.00白班160/天夜班180/晚50岁以内
160-180元/天
临时工
长期工
工作地址:锣场
7.00-19.00
白班 160/天 夜班 180/晚
50岁以内
【芯片厂+新宿舍+可带手机+6000/月+咨询可发产品视频】
7000-8000元/月
长白班操作工车间芯片厂免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结长白班、住宿四人间、不体检
岗位是长白班,都是坐岗,岗位可协调。
待遇:月工资:7000-8000元,(不穿无尘服),底薪加班费绩效岗补等其他福利综合
可以选择小时工,小时工:21~23元小时计算包吃包住月休四天,福利待遇优厚,轻松避开暑热。
3、订单稳定加班多。
4、住宿4人间,卫生间干湿分离WiFi空调俱全。
二、招聘岗位:
1、普工,操作工。
2、长期发展可晋升管理职储备干部、领班线长、组长、车间主任
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可。
优秀员工奖励,员工旅游团建活动
【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】
小米日结260/天+不体检
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保五险一金包住20人以上日结
岗位:新上市车用电子产品的组装,组立,检测,包装,品质,测试等
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
岗位需求:18-45岁,坐岗,包吃包住,月休4天,可以调休;
薪资:按照实际工时计算,短期工:240-260每天,长期:7000元-8000元每月
宿舍配置:空调,WiFi,数字电视,4人间,宿
舍有独立的卫生间,24小时热水,阳台;
公共配置:免费KTV,篮球场,台球室,乒乓球
室,健身运动广场,公司图书室等;
1,提供免费工作餐,两荤两素一汤,餐后水果酸奶等供应
2,免费4人间的寝室;宿舍空调,卫生间等应俱
全,有无线网
3,公司为员工办理五险一金,包括养老保险工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险4,年终奖,过节发放丰厚的礼品以及奖金
5,公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,夏冬两季发放福利品。
晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员
工提供公平,公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升
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