负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好，做事积极主动，态度认真踏实 具备较强的适应能力，能应对各类突发情况 抗压能力突出，工作责任心强 薪资5000以上，月休4天，节假日按规定休息

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2. 承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3. 协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确； 4. 办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5. 配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2. 具备优秀的沟通技巧与协调意识； 3. 拥有较强的组织规划与执行能力； 4. 熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险

招行政专员一名1，工作内容：负责回款数据的整理与统计，对接银行相关事务性工作。 2，任职要求：需具备一年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先考虑；性格耐心细致，工作态度端正，责任心强；熟练操作各类办公软件；个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休6天（采用大小周休息制度）

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

岗位职责: 1. 负责产妇及新生儿的日常护理工作 2. 协助产妇进行产后恢复及营养指导 3. 按需完成新生儿喂养、清洁及健康监测 4.不需要洗衣，不需要做饭，不需要做月子餐，只需要专心的陪伴产妇和小宝宝 5.26天-28天的照顾为一单，每日一单，增加500到1千元 6.工资，9000元-12000元 7.年龄要求：22岁-50岁 8.免费提供宿舍的员工宿舍与营养工作餐，定期生日会，团队扩展等等福利 9.雇主单。薪资待遇9000起步 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.我们实行一对二协作，科学轮班，让你有充沛的精力提供精品服务。中心配备全套智能护理设备，您只需专注施展才华 5.要有爱心，有责任心，沟通团队意识强 6.对宝宝像对待自己的孩子一样关爱，用心的对待宝宝和产妈妈。 7. 观察宝宝的情绪.状态，冷热.及时反馈给家长，细心负责，责任心强。 8. 服从安排，沟通顺畅，眼里有活，稳定性高。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

急聘前台收银/行政前台 欢迎踏实肯干、积极负责的伙伴加入，拒绝消极怠工、敷衍应付者！ 岗位要求：具备2年以上前台收银相关工作经验，熟练操作办公软件，具备良好的财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经历。不符条件者请勿投递！不符者谢绝联系！ 岗位职责： 1. 负责门店日常行政事务，包括配合完成各类行政支持工作，办公用品的采购与出入库管理，以及客户接待等常规性事务； 2. 承担前台收银相关工作； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00； 工作地点：待补充 招聘人数：待补充 薪资福利：待补充 公司介绍：待补充 公司地址：待补充

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

1、工作内容：主要负责宝宝的日常照料以及早教等方面。 2、薪资待遇：7000～10000元，双休或单休。 3、岗位要求：28～50周岁，身体健康。 4、直招，非中介，有无经验均可，欢迎咨询投简历。 5、上班地点：可就近安排。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

南平花园项目招聘保洁和绿化人员，共11名。其中楼层保洁7名，外围保洁2名，绿化工2名。月薪1600元，月休4天，每日工作7小时，优秀者工资可谈。要求身体健康，能吃苦耐劳，听从管理，有相关经验者优先。有意者可报名。

扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

南平市顺昌县招砼工/打灰/浇筑包工

招聘庭院光伏施工团队，没做过庭院的师傅勿扰！

1、班组施工农户屋顶光伏棚、支架、光伏板、电力安装整包工程，常年有量，回款稳定不拖欠！ 2、招工要求：有钢结构/彩钢棚施工经验，能看懂图纸，会基础放线、坡度调尺，自带小型工具，班组2-5人；安全意识强，无高空作业禁忌。 3、工作内容：光伏基础立柱、钢架支架搭建、光伏板安装、组件固定，整套户用光伏棚施工。 4、结算待遇：单价面议，，统一提供材料、辅材，提供住宿专人对接现场。 5、福利保障：长期稳定活源，淡季有兜底工程，安全交底全覆盖，意外险统一协调。 有意带班组人数、过往光伏施工案例详谈

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3.系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4. 身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2. 设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3. 系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4.身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 负责白班

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书优先 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话良好，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

12000请新手熟手育婴师包吃住 1.2万请新手熟手育婴师岗位职责： 负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 负责小孩的启蒙教育； 听从分配和安排。 任职资格： 身体健康，年龄20-45岁； 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：白天 单【1】育婴单 【客户地址】南山润府 【薪资待遇】12000/月 【工作内容】四口之家，房子150，宝宝刚满月，阿姨主要带两个双胞胎小宝，要求阿姨工作认真负责，有爱心，有耐心有带小宝经验，会辅食。服务心态好。 单【2】住家育婴师【工作地址】宝安熙龙湾一期【工资待遇】8000-9000休四【籍贯年龄】45岁以下【家庭人数】2大2小【卫生面积】250【上岗时间】9项+幽门体检合格马上到岗【工作内容及要求】主要专职照顾2个月宝宝的生活起居，无须家务（有专门家务阿姨），要求阿姨有带小月龄宝宝经验，性格温和，好沟通，形象好，喜欢孩子，细心，耐心 单【3】育婴单不带睡育婴师十万火急福田住家育婴师，全职带5个月的宝宝，会做辅食.房子100平米，对饭菜没有要求，爱干净，，50岁一下，工资是8500-9000，表达的顺畅，面试定薪资，，面试成功立即上岗. 单【4】育婴单龙岗南联住家育婴师，双胞胎宝宝带其中一个9个月，会做辅食，懂蒙氏教育，懂小儿推拿，工资是12000休4， 8岁以下，体验9项合格上岗 单【5】育婴单下周一到岗上班龙岗住家育婴师，全职带4个的宝宝，协助家务，50岁以下，工资是8500之间，。 单【6】宝安住家，育婴师，主要照顾快两岁左右的宝宝，协助家里卫生，不用做饭，要求阿姨年龄在35～45岁左右，照顾孩子有经验，有育婴师证，对孩子有爱心耐心，工资8000不休有补 单【7】宝安住家，育婴师，主要照顾快两岁左右的宝宝，协助家里卫生，不用做饭，要求阿姨年龄在35～45岁左右，照顾孩子有经验，有育婴师证，对孩子有爱心耐心，工资8000不休有补

负责办公文员工作

招聘公司直招KTV保洁员1名，年龄53岁以下。做六休一，法定节假日补休，时间：09—17点，有免费工作餐，薪资4600。地址：打浦路1号联系电话：

孙（）另医院急招65周岁以下的保洁员、运送员，薪资待遇面议，有意向联系：

【招聘】浦城环卫工人 3名 工作时间：每天8小时 要求：男女不限，65周岁以下，身体健康 薪资：月薪2000元，另加防暑费、过节费 工作地点：浦城城区 联系电话：

方欣家政同时招保洁师，整理收纳师25-50周岁每日工作8小时，月休4天公司缴纳五险月薪4-7千联系池老师:

车间里面地面，墙面，顶面清洁，预计要4个人大概2天时间，按天结算工资

福建顺昌飞驰秒送配送有限公司,家政人员,5人，23-48岁，上门清洁平台派单，保底3500元,顺昌县西宁门二期115-116店面,

招聘短期日结工洗鹅、打扫卫生150一天联系人王经理7到10天

招聘：名桂商务酒店保洁 薪资：面议 浦城县名桂商务酒店招聘客房保洁，上班时间7点半-11点半，12点半-四点半，要求50-60岁之间月薪2300偶尔值班，勤劳能干，服从安排

招聘云谷写字楼招保洁8小时月休4天工资面议联系方式：