
△小米科技△【入职奖励3K】320/天+新宿舍/新厂区+包吃住+周结/日结/坐班+可预支
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励3K】
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纯工价格:30元/小时+【入职奖励3K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
☆海尔品牌工厂☆320/天日结+贴标包装+月保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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保洁开荒保洁月结
兴达花园小区招聘保洁:月薪1900,8小时,月休4天,法定另算。年龄55岁以内,身体健康,有责任心,服从工作安排。工作地址:工业北路兴达花园电话:
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中州路和北京路西北角找炒菜要求人品稳定,菜品稳定,技术过关专业做羊系列有几个上档次的房间家常菜细做手里有几个上档次的出品特色工资7000~8000。
河南南阳摩根面馆招炒锅师傅(炒面浇头)量化炒菜汁,不用调味。有炒菜基本功会翻锅即可工资50
5000-6000元/月
烧菜月结
南阳摩根面馆招炒锅师傅(炒面浇头)量化炒菜汁,不用调味。有炒菜基本功会翻锅即可工资5000—6000月休三天可以接受外调工资可加。全国招人湖南湖北浙江内蒙新疆安徽山西山东联系电话温
帮忙带娃刚满月
5000-6000元/月
育婴员1-2人月结兼职
和宝妈一起带娃,烧中饭晚饭,喂奶洗衣服奶瓶,搞卫生。早上9点到晚上7点。两个月,主要是抱娃,放下就哭。附近人,5500休息2天。工作时间工资可以商量,或者要做住家都可以。
育婴员9000起-15000请阿姨接送孩子
9000-14000元/月
育婴员1-2人月结全职
请住家保姆接6岁小孩儿上下学,急找一位阿姨照顾孩子的生活起居。合适马上上岗。阿姨有责任心,有爱心,人品好,会合理规划,22岁到58岁之间,户籍不限。
育婴员
5000-6000元/月
育婴员6-10人
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等
2. 科学开展早教活动,促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展
3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈宝宝日常表现与成长进展
任职要求:
1.热爱婴幼儿,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基本急救知识和传染病预防常识
3. 无不良记录,身体健康,持有有效健康证
4.有相关经验者优先,学历不限
育婴师/保育员
6000-14000元/月
育婴员20人以上月结全职
负责照顾好小孩的饮食起居;
有时间情况下协助简单家务,负责接送小孩子上学放学。
河南南阳宇信山水和院招楼栋保洁,年龄在56岁一下工资2300一个月休四天,节假日都有假,联
2300元/月
保洁开荒保洁月结
宇信山水和院招楼栋保洁,年龄在56岁一下工资2300一个月休四天,节假日都有假,联系方式
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
小区楼栋保洁招聘启事
因小区物业服务工作需要,现面向社会公开招聘楼栋保洁员若干名,欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入我们,共同打造整洁舒适的小区居住环境!
一、任职要求
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能适应楼栋保洁的体力工作,手脚麻利、做事细心。
2. 有小区保洁、物业保洁相关工作经验者优先录用,无经验者可免费培训。
3. 为人诚实守信,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识,能服从工作安排与调配。
4. 遵守劳动纪律,无违法违纪记录,能长期稳定工作。
二、薪资福利
1. 薪资待遇:2000+
2. 工作时间:8小时工作制,月休4天,弹性排班,无需熬夜,工作轻松稳定。
联系电话
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急招白天保姆照顾一位老太太老太太肠道微创手术恢复期需要搀扶做饭洗衣服卫生饮食清淡软烂要求保姆58岁以下身体健康有照顾老年人经验会做老年人饭有耐心工资2300元4天假期位置在七一路梅溪路附近周老师
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保洁开荒保洁月结
高端案场保洁招聘一、岗位职责1、负责营销中心大厅、洽谈区、样板间、卫生间、公共通道等区域的日常清洁、地面擦拭、台面除尘、垃圾清运等工作。2、维护售楼中心整体环境卫生,保持场地干净整洁、无杂物、无异味,保障案场高端接待环境。3、服从现场管理,认真完成每日保洁工作,及时处理突发卫生问题。 二、任职要求1、年龄55周岁以下,身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。2、形象整洁大方,有高端售楼处、营销中心保洁工作经验者优先录用。3、工作认真负责、服从安排、有良好的服务意识,无不良工作记录。 三、薪资待遇月薪3800元,高温补贴,工作氛围良好。 四、上班时间07:00—16:00,做六休一,作息规律。联系人:赵
一小时30元一天300元返费8000元富士康电子厂普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签电子厂包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
保姆月结
社旗县县内工作推荐招聘住家保姆要求:女,伺候坐轮椅老太太,要求有经验,性格稳定,待遇面议。联系电话:杨老师
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