养老院单台州临海，招聘养老护理员持证护理员3人，薪资7000-8000，根据服务病人数算，最多每人服务4.5人，62岁以下都可以的。联系

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 帮助服务对象的测量生命体征（如体温、血压、精神状态等） 3.协助进行基础康复，预防褥疮 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适居家场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、长期照护师证

————————————招聘：医疗护理员（护工）工作地点：三门县人民医院（新院、老院）仙居县人民医院薪资：一周内不合适4k一个月以内:4.5k一个月以上还继续做者:5k有绩效，多劳多得要求：男女不限，年龄63以下，身体健康，有爱心、耐心、责任心福利：购买第三方责任险，工作安心有保障，工作时间12小时制（有夜班），包住，不包饭咨询热线三门县梁老师：

高薪招聘护理员，心地善良（30岁—50岁）路桥乡丝窝寨养老院：

临海台州医院需要一个陪护，病人胰腺炎，能自理的就是需要一个人陪着看挂瓶，联系

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招聘：养老服务师薪资：4000-7000任职标准：1.30至49岁，男女不限，形象和蔼，待人和善。2.身体健硕，四肢有力，吃苦耐劳，不怕脏累。3.初中及以上学历，能够书写常用文字，具备一定阅读理解的能力。4.服从管理安排，恪守职业道德，具有高度的责任心和敬业精神。5.具备主观能动意识和主动服务意识。6.了解长者生活护理系统知识，熟悉掌握长者生活辅助设施用具使用方法者优先录用。7.拥有同类型岗位一年以上工作经验都优先录用。8.持有养老护理员职业技能等级证书、长期照护师职业技能等级证书、老年人能力评估师职业技能等级证书者优先录用。工作概述：为自理长者提供内务整理、房间清洁、健康状况监测、组织开展活动、情绪疏导及陪伴，为失能长者提供洗脸、助浴、喂饭等生活辅助，确保长者行为与环境安全。

()"订单五"浙江台州温岭市直招女性护理员长白班，会骑电动车，会用智能手机拍照要求：人社局护理员证书，薪资范围6000-7500，年龄50-64岁报名资料：身份证正反面/社保局护工证现场报道：需携带半年内的体检报告（含胸片、乙肝两对半）或健康证王老师

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招聘：护理师招2个地址：海游联系电话：

星期天玉环县城招代班一位下午四点到十点下班350元联系电话

招聘：职业卫生评价报告编制人（项目负责人）薪资：6千~1万任职要求：1、有责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；2、有意向长期从事职业卫生相关工作；3、有相关工作经验和驾照者优先考虑。岗位职责：1、负责完成检测评价、现状评价、控制效果评价、防护设施设计专篇等职业卫生报告；2、与客户沟通相关事宜，现场调查，完成资料的收集和整理工作；3、负责企业职业卫生危害因素现场检测、工程调查、并完成相应的记录；4、指导企业建立健全职业卫生管理台帐；5、根据项目需要完成评审和后续整改工作。专业要求：公共卫生与预防医学、建筑环境与设备工程、暖通工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、核工程与核技术、辐射防护与核安全、放射医学等及其他相关专业。福利待遇：1、年薪60000-130000元；2、待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；3、（住房公积金三年以上员工）；4、国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等。5、外地员工可提供员工宿舍。必利夫检测：1、专业的系统培训、完善的内部晋升体系、广阔的发展空间；为你提供展现风采、实现自我价值提升的职场舞台。2、良好的团队气氛，舒适的工作环境；必利夫检测期待您的加入。工作地点：市府大道东段201号椒江区科创大楼联系电话：

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招聘：应届生储备干部（团队氛围好+不加班 薪资：5千~1万 2026年继续壮大浙江市场，现征集20名有志之士的加入，在2026年中旬培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，团队氛围轻松活跃，全00后团队，期待你的挑战！！ 一、【福利待遇】 1、试用期期基本薪资=平均每月5000-7000元，转正基础管理岗薪资=6000-8000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 二、【岗位职责】 1、前期在市场-运营-人事行政三个部门学习工作，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 三、【任职要求】 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望 3、有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 晋升制度： 储备干部-主管-高管-副理-经理 【工作地址】：浙江省台州市椒江区巨鼎国际二单元1904

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招聘长期有效 联系电话：和老师 一 护工 1. 就业方向北京医院、医院养老院（ 一对一190，一对二280，一对三420，要求：女护工55岁、男护工60岁往下，有经验可以放宽年龄） 2. 北京高端养老院一对一工资6000起—12000，要求女护工57岁、男护工59岁往下 3. 住家护工，年龄没限制，根据客户要求，需要做饭做家务护理客户，工资4500起，一般6500左右 二 月嫂（年龄48岁往下） 1. 医院200-260/天，新手实习150-200，医院上户7000-18000 2. 月子中心北京6500-16800/28天，河北4500-13800/28天 三 育儿嫂（新手五十岁往下，老手55岁往下） 1. 新手6500起 2. 老手7500起

招聘一全职护工家中两个老人不能自理，需要给老人做饭，照顾日常生活，包吃包住，工资4500，

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1.观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作。 2.熟悉手术配台、巡回。 3.熟练操作洁面、脱毛、射频等医疗美容设备者优先录用

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