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招聘：养老院护理员（包吃住）薪资：5000-7000元/月福利待遇:5000-7000包吃包住节日福利具体电话联系！岗位要求：1.具备爱心与耐心，能够给予被照顾者温暖关怀。2.持有护理员证者优先考虑，具备专业护理知识与技能。3.拥有相关护理经验者优先，熟悉护理流程与要点。工作地点：前仓镇石柱镇龙山镇十里牌方岩镇舟山镇经济开发区工作内容：1.悉心照料老年人，提供全方位的生活关怀。2.关注被照顾者的身体状况，及时反馈并协助处理突发情况。3.协助老年人进行日常活动，如起居、饮食、康复训练等。

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183.护理员瑞康医院老年养护中心兰溪市兴业路1号若干面议

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医院陪伴轻微骨折。今天需要。一位50-60的阿姨200一天。需要要一周有愿意的电话联系打电话直接联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件应急清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护办公/场所环境秩序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象与言行规范 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

招聘 杭州｜萧山2号、6号地铁钱江世纪城E4出口站附近商场 洗手间保洁员 2 名 工资：180/天 工作时间：08:00−22:00 （工资准时发，不拖欠） 年龄：55岁以下 另招 14 小时保洁领班 1 名月休 4 天 工资：5500-6000元/月 年龄：52岁以下 联系

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平泉县有女护工一个月6000块钱，不用拍背，不用翻身，不下床，病人心衰，也不用做饭，就管病人，一个月6000块钱没有休班

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一、岗位职责 1. 消毒管理：建立健全消毒室的管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时分析原因并上报处理。 2. 器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及回收等全流程工作。 3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。 4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存及使用管控，保障物资供应充足且使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。 5. 人员管理：负责消毒室护理团队的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学调配人力，提升工作效率。 6. 培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，持续提升团队专业水平与实操能力。 7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、清晰、可追溯。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理类相关专业毕业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医疗机构或综合医院护士长管理经历，持有主管护师及以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经历者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处理能力。

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因市场发展需求，现招业务员1名，底薪加提成，5名油烟机清洗人员，50岁以下，月薪7000元每月，夜班，工作时间为8小时，有经验熟练人员，工资可面谈， 联系电话

招聘婺州古城招聘保洁6名，领班2名要求：1.技能要求：勤劳肯干、吃苦耐劳、身体健康，服从领导，听从安排；工作踏实认真.2.工作经验要求：有过保洁经验者优先；3.岗位职责：负责区域块的保洁工作;薪资：2700+150餐补，3850-4400+150餐补工作时长：08：00-17：00、06：30-16：30、07：30-17：00、10：00-22：00、12:00-21:30做六休一、06:30-21:30做一休一福利待遇：有高温补贴、节日福利、生日礼品、劳保、包住等其他保障（优势，稳定可靠）。地址：金华市婺州古城联系电话：吕主管

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电脑店招学徒招电脑/打印机维修(电脑维修学徒) 电脑行业学徒，行业小白啥也不懂，跟着学,帮个忙1800一个月 (要求年轻，话不多，人老实，想法少一点，事情多做点，务实一点，看起来憨厚老实之人，，学历无所谓)有电脑行业经验，有能力协助测试，协助跟单跟着学，3500一个月 电脑行业经验丰富，有能力独立做单，了解接单售后流程，5000一个月 电脑行业师傅，有能力处理一切电脑技术业务，独立完成网络布线工程等等，8000一个月。发展路线: 店内培养师傅可以出去开店，由老店出钱投资，自家培养人才出去开店按比例分红，老店占小头或者感觉自己出去开不了店，但技术水平又已成熟，可以主做老店，拿老店底薪加分红，占小头。由于电商行业火热，电脑行业吃香， 只招1人，招满即止。不是啥高薪，也没有工地上高薪那种累死累活，也没有厂房里的那种暗无天日加班倒点，完全随机跟着生意来。勤劳肯干不约束。忙时辛苦一下，空时展示电脑面前可以打打游戏，心理上很轻松，老板今年30岁，想为自己以后谋发展，年纪大了有个手艺不用四处奔波的可以看一看。以上岗位待遇都是包吃包住的。