西安医院招聘护工:4000-8000咸阳职工医院护工:5000-9000汉中医院招聘护工:4000-7000勉县医院招聘护工:3500-7000安康医院招聘护工:4000-8000男女不限，年龄57岁内，技能专业，性格好，有耐心，新手培训后安排上岗，工资4000-7000月要求4证:身份证，健康证，高级护工证，无犯罪记录证明。联系电话:

就这两天需要一个护工，在医院照顾几天孕妇工资面谈，联系电话

【工作类型】医院男护工 【薪资待遇】5000 【工作地址】 医院 【上户时间】4.16 【工作内容】主要照顾一个脑梗后遗症患者，不能自理，要懂护理和专业知识，必须要有经验，后期会去康复医院，要求有耐心细心 【联系电话】

宁强县城，康达养老院。高薪诚聘18---45岁养老护理员2名免费培训考证，长晚班的保洁1名。养老护理专业和护理专业优先。实习生也可以。生熟手都以培养，免费考证。买养老保险。另大量招收失能，半失能，自理，半自理老年人。面试地址，宁强县城。康达养老院服务一楼大厅

中心医院需要一名男护工 会打流食，会翻身抠背 男病人，60岁，卧床，不能自理 薪资5500/月，月休4天 能去的联系

就这几天需要一个护工，孕妇剖腹产，在医院住几天，，她家里有一个人照顾不过来，想找一个搭把手，照顾孕产妇有经验的优先，工资200一天，联系电话

有没有做护工的，需要3人。

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护理 招工人数:24人 报名时间：2026年4月13日至2026年4月18日 工作地址:宁强县妇幼保健院人事科

急招 ✅今天县内招护工一名， ✅年龄：55岁左右，男性 ✅工资：150元/天 报名电话： 202/19

招聘：汉中路附近银行招聘兼职执中级证消防监控室值班员一名，男女不限，身体健康，有责任心，熟练操作各设备。上班一休二7：00—7：00，现场无监控大屏，打包工资每月3300元+法定加班节假日福利等，工作环境舒适。的班，以此类推。联系人：张女士

电玩城，男女都可以的，13:00～21：00，8个小时班，吃饭一个小时，微同号

勉县一烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资6000+；收银员一名，，年龄18一35岁，气质好形象佳，工资3500＋；服务员3名，，年龄18一40岁，气质好，工资3000+；切配大姐2名，工资3200+；洗碗工一名，工资2600＋。以上人员月休两天，上班时间下午3点半到凌晨1点半联系电话

有没有彻门头的瓦匠？？。

招聘 汉中市内烧烤四季店 烧烤师傅2名工资6000-7000 烧烤中工1名4000-5000 烧烤学徒2名工资2800-3200 不用穿串，有专人串 帮厨大姐一名工资面议 以上人员每月带薪休假3天，提供住宿。 联系电话，下午打电话，上午可能接不到，请谅解

郑州市郑东新区需要住家保姆，用女护工身高一米六以上有劲的，照顾男病人，脑出血后遗症，走路左脚没力。工资五千休息两天。联系电话

诚聘育婴师: 【内容】主带一岁零四个月女宝，二大1小饭菜，简单卫生 【要求】年龄50岁左右，专业有经验，性格开朗，持证上岗(育婴师证与健康证)。 【薪资】4500元/月休4天，加休法定假日。 【地址】娄底新市政府附近。 【勤美家政】联系人:李老师。 【中级育婴师】免费培训，包中歺【准时开课】学习9天，推荐就业，考证上岗拿高薪，无后顾之忧‼ 诚聘老人护理: 【内容】护理照顾一位70多岁女老人的术后日常生活起居，目前需要陪护上厕所，恢复较好，协助做一家5口人的饭菜，简单卫生。 【要求】年龄55岁以下，专业有经验，有国考证的优先。 【薪资】3500元/月休3天。 【地址】娄底华达附近。 ❤【中级养老护理】免费培训，第二班左右开班，学习9天，报名火热中‼

齐鲁医院东院区康复科需要一个男护工白班180，不管吃明天七点到七点，

菏泽中医院需要女护工，女病人55岁脑出血，插间歇管，做康复，扶起来自己可以站一下，一天240元，联系电话：

《急用白班今天下午》省中医老院找男护工56岁左右，170元，不管饭12个小时活好干看着打针买饭，有来的抓紧联系我，身份证健康证电话号码发给我，给客户说，不要打电话勿扰，1时老师，2点到

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夏天 【订单类型】住家月嫂 【客户要求】48以下，性格温和好相处 【工作地址】汉中市汉台区（） 【服务内容】头胎 产妇和新生儿 【薪资标准】3万/78天 【休假方式】 连续服务78天 【上户时间】9.10  

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急招纯做饭保姆（白班/不住家）工资：2240元/月2人餐、每日3餐，简单家常菜、只负责厨房清洁要求:身体健康，有责任心工作地址:周家山镇柳营村一组顺带简单家务（擦桌、洗碗、厨联系电话:

（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求

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