西安海豚蓝馨健康管理有限公司，护理员80名，招聘要求：医疗陪护，综合薪资4000-6000元/月，联系人：无，电话：，地址：汉台区汉中路街道三二〇一医院门诊

岗位名称：护理员（略阳三合康养中心）； 岗位要求：1. 年龄要求50岁以下；2. 吃苦耐劳；3. 有爱心，有责任心，热衷服务行业、养老服务行业； 薪资待遇：实习期底薪2200，转正后底薪加提成；倒班制，有经验者优先。

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杨杨 【订单类型】：养老陪护 【工作时间】：住家 【工作地址】：区 【年龄要求】：无 【籍贯要求】：无 【薪资标准】：5500-6000单休 【面试时间】：资料推荐 【备注】：阿姨主要照顾不能自理 71 岁老人，自理老人会一起帮忙，不用做饭打扫卫生，一个房间。。

护师 1、大专及以上学历；2、护师及以上任职资格；3、有二级或二级以上医院工作经历；4、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好工作主动性、学习能力和实际操作能力。 薪资福利:1、薪资面议；2、缴纳社保；3、定期健康体检；4、享受各类国家法定节假日；5、入职即享受员工餐补。 招工人数:3名 工作地址:汉台区益州路99号汉中脑安康复医院7楼710室

护理员 身体健康，有爱心，耐心，责任心，年龄60以下。无经验者也可报名。在洋县本地各医院工作 薪资福利:3000～6000元，免费培训 工作地址:洋县本地各医院

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护理员身体健康，有爱心，耐心，责任心，年龄60以下。无经验者也可报名，免费培训薪资福利:3000～6000元工作地址:洋县本地各医院

强强 【订单类型】：养老陪护 【工作时间】：住家 【工作地址】: 区 【年龄要求】：无 【籍贯要求】：无 【薪资标准】：5500单休 【面试时间】：资料推荐 【备注】：主要做饭打扫卫生，看护自理老人安全，一家三口。。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励，收入随业绩增长同步提升，多劳多得，上不封顶，综合薪资可达5000-8000元及以上； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

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照顾男老人，急单，谈好上班，独居，只要女护工，卧床，有护工床， 5727小区边上，莲花镇，照顾92岁的一个男老人，前列腺炎的手术也可以给他用胶带也可以用衣服接也可以扶他到卫生间去上厕所，就保姆和护工在家里照顾老人的饮食起居需要找个有经验的，对男老人有耐心，细心责任心的 下午让老人少喝一点水，上厕所就会少一点，和老人睡一个房间，两张床 月工资第一个月4200块钱，月休两天 第一个月阿姨不休息一天补140元 嗯，第二个月阿姨不休息一天补¥150 月工资¥4500元，月休两天，端午节休息一天， 中秋节休息一天，过年休息4天，每年带薪休息6天 接单 阿秀家政 张老师 缘如

招聘：养老护工（免费学习+接受无经验+接收大龄工） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1.负责养老护工相关工作，提供专业的护理服务 2.根据老人需求，制定和执行护理计划 3.监测老人健康状况，及时记录和报告 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，有责任心 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作

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陪护主管高中以上，工作细致认真，性格稳重，责任心强，善于沟通。薪资福利:4000元~4500元，节假日招工人数:1人工作地址:浙江省丽水市莲都区中山街800号

岗位名称：生鲜理货员；保洁员；达人。岗位要求：1.年龄19-55岁。2.性格开朗，勤奋爱学。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：薪资面议，待遇从优。

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佳佳 【订单类型】：白班保姆 【工作时间】：7:30-17：30 【工作地址】：赞成檀府 【年龄要求】：50以下 【籍贯要求】：无 【薪资标准】：6500-7000双休 【面试时间】：资料推荐 【备注】：做饭打扫卫生，2个人吃饭，4-5人吃饭，面积500方，分区打扫。

（一）患者护理服务 基础护理落实：严格执行护理技术规范，为患者提供日常生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄护理），实施生命体征观察与测量（包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），如实记录护理信息，发现异常情况立即报告医生。 治疗配合执行：依据医嘱规范完成各类治疗操作（如口服给药、注射、静脉输液、皮下及肌肉注射）、伤口换药、导尿、吸痰、氧气支持、输液港管理等，确保操作符合无菌要求，保障过程安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理实施：结合所在科室专业特点，开展相应专科护理工作（如外科术后创面护理、内科慢性病监测、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握常用专科仪器设备（如呼吸机、监护仪、血糖检测仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护联动配合：及时向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），积极参与诊疗与抢救工作，准确执行并核对医嘱内容，防范医疗疏漏。 医患交流互动：以通俗易懂的方式向患者及其家属说明病情进展、治疗计划、护理措施及相关注意事项（如用药禁忌、饮食控制、康复锻炼方法），帮助缓解紧张情绪，争取理解与配合。 科室间协调：与检验、药房、影像等辅助部门保持良好协作，保障患者检查、取药等环节高效衔接；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料移交工作。 （三）护理记录与管理 文书规范填写：依照《病历书写基本规范》要求，按时、真实、完整地记录各项护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重病人护理记录），确保内容客观可查，具备追溯性。 物资清点维护：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的日常盘点、整理与补充，核查有效期限，定期检查急救药品与设备的完好状态，确保应急状态下随时可用。 环境清洁管理：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按规定进行环境消毒（空气、地面、物体表面），降低医院感染发生风险。 （四）应急处置与安全保障 急救参与执行：参与急危重症患者的紧急救治（如心肺复苏、电除颤、气管插管辅助），熟练操作急救设备，遵循抢救流程，保障抢救工作快速有序开展。 安全风险防控：严格落实“三查七对”制度，防止用药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全问题（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群采取个性化防护措施；规范处理医疗废弃物，杜绝交叉感染隐患。

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