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岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行车间5S管理要求,保持工位整洁、物料有序、安全规范
4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准
5.遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,参与岗前安全培训
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应长白班计件工作节奏
3.无严重违纪记录,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
操作工
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要求:40以下,不恐高
不能太胖,证书:统一安排考试预计在第三个月左右会进行考核,考核通过企业会安排证书考试,如果考核没通过就不能继续上班)如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证,安排去风场
注意:需要在工厂学习三个月左右
入职缴纳五险一金
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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1.前7天试工期100元/天,,7天试工期后的试用期按计件工资80%计,薪资范围5000-7000,转正后薪资7000-10000,正常1-3个月转正,看个人表现;
2.年龄25-45岁;
3.饭补打卡每天15元,提供住宿(4人间),,水电费用平摊;
4.工作时长8-12小时不等,取决于班组效率,计件制多劳多得;
5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班,不定时,提前8-10小时通知上班时间;
6.学历要求:高中以上
7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡,,不接受其他银行卡;
8.晋升空间:组员-班长-主管-经理
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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1 照顾19个月,女宝
2 个别脏的衣服手洗,其余都机洗,不做辅食
3 辅助做些力所能及家务,例如哪块脏了扫扫地
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每个月带薪休息3天,过年3天假,其余没有节假日
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