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汽车油漆工
8-9千/月
钣金喷漆1-2人月结
专业做事故车全车喷漆
汽车维修1-2人月结
负责汽车维修工作,包括故障诊断、部件更换等 ﹣提供优质的客户服务,确保客户满意度 -中工大工欢迎直连 任职要求 ﹣具备良好的工作态度和责任心 - 能够独立完成工作任务,无需相关经验 ﹣愿意接受学徒,有团队合作精神 -经验丰富的薪资面议
主要负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导
8千-1万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
江苏扬州油漆师傅专修小车招聘,薪资保底8500,提供食宿,诚招有意者电聊,地点。
8.5千/月
汽车维修包住包吃月结
油漆师傅专修小车招聘,薪资保底8500,提供食宿,诚招有意者电聊,地点扬州。
扬州
10月15日 16:46拨打电话
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
扬州邗江区汽车钣金,喷漆
6-9千/月
汽车钣金工1-2人
汽车钣金,喷漆
汽车维修技师
4-8千/月
汽车维修社保包吃1-2人月结全职
客户车辆的检查与维修,做好故障的解释,做好各自工位的维护等相关工作
汽车维修
5-6千/月
汽车维修补胎包吃1-2人全职
汽车日常保养,补胎,换胎,更换电瓶
扬州高邮市招水电、强电、给排水、消防安装、
280-300元/天
水电工消防安装强电工给排水工3-5人
扬州市高邮市招水电、强电、给排水、消防安装、
扬州 高邮市
10月20日 00:01拨打电话
技术员1-2人月结
扬州渔光互补项目集电线路需要一个技术员(电气为主),专业能力过硬,薪资1.0w起,有意向的联系王工:
扬州
10月19日 23:59拨打电话
江苏扬州拌合站招聘操作员2名,年龄要求在55岁以内,工资为6000元,按月发放。
6千/月
搅拌站操作手1-2人月结
扬州拌合站招聘操作员2名,年龄要求在55岁以内,工资为6000元,按月发放。
扬州
10月19日 23:43拨打电话
江苏扬州扬州电厂招聘架子工两名,负责电仪架子搭建工作。工期为一年,工作满三个月可,
架子工长期1-2人
扬州电厂招聘架子工两名,负责电仪架子搭建工作。工期为一年,工作满三个月可,提供食宿。
扬州
10月19日 23:43拨打电话
江苏扬州招聘管家和电工,实行八小时工作制,每周上六休一。要求工作认真负责,身体健康。薪资为
电工管家
招聘管家和电工,实行八小时工作制,每周上六休一。要求工作认真负责,身体健康。薪资为4000元。
扬州
10月19日 23:23拨打电话
汽车维修社保包住餐补月结
钣金技师薪资福利:工资5000-8000+元工作地点白沟。五险保障、带薪培训、带薪休假、节日福利、定期旅游、福利午餐、提供住宿、定期体检工作地址:高碑店高速路口西行300米永杰汽车集团人力行政部
保定 高碑店市
10月20日 00:47拨打电话
机修工社保包住月结
机修技师薪资福利:工资5000-8000+元工作地点高碑店、白沟。同。五险保障、带薪培训、带薪休假、节日福利、定期旅游、福利午餐、提供住宿、定期体检工作地址:高碑店高速路口西行300米永杰汽车集团人力行政部
保定 高碑店市
10月20日 00:47拨打电话
机修工社保包住餐补月结
机修技师薪资福利:工资5000-8000+元工作地点高碑店、白沟。五险保障、带薪培训、带薪休假、节日福利、定期旅游、福利午餐、提供住宿、定期体检工作地址:高碑店高速路口西行300米永杰汽车集团人力行政部
保定 高碑店市
10月20日 00:47拨打电话
汽车维修月结
招聘中卫三郭汽车电器装潢诚招汽车电器维修学徒零基础可学,师傅全程手把手带教,简单易上手。只要你踏实肯干、吃苦耐劳、积极好学,想学一门实用手艺。薪资待遇:工资面议,长期稳定,学成前景广阔!工作地址:中卫联系电话:
中卫
10月20日 00:42拨打电话
辽宁阜新钣金工管理配件店员,修理工,钣金工工作地址:铁路医院斜对面
汽车维修
钣金工管理配件店员,修理工,钣金工工作地址:铁路医院斜对面
阜新
10月20日 00:42拨打电话
叉车工五险一金餐补月结
叉车年龄:18-40周岁,男女不限薪资福利:综合薪资七千一九千,免费提供工作餐+节日福利+高温补贴,缴纳五险一金单位,晋升空间大工作地址:仪征市356省道旁国泰消防对面
扬州 仪征市
10月12日 09:21拨打电话
数控社保包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责立式加工中心的编程或操机工作 2、严格执行公司工艺纪律,充分落实自检、互检、送检要求 3、按要求实施设备维保和场地整理清扫工作 4、完成领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备3年或3年以上相关工作经历 2、熟练掌握MC或UG编程软件,精通立式加工中心操作,熟悉数控加工 工艺,具备一定的创新能力 实行计件制考核,多劳多得,上不封顶
管道安装工厂焊工焊接
仟仟(钟楼长白班)在钟楼西林高薪招聘焊工、管工和装配小工,公司生产水处理设备管道,能接受外派至扬州工厂者优先,提供食宿。 1. 焊工:要求48岁以内,有焊工经验,能进行鱼鳞焊、加丝摇把焊,焊接不锈钢管道(50口径),薪资为45元/小时(含住宿补贴)。 2. UPVC管工:要求48岁以内,会看图纸、会拼接,有相关管工经验,需预制焊接,拼接好法兰弯头管径,薪资为45元/小时(含1元住宿补贴)。 3. 装配小工:要求20-45岁以内,有装配工作经验,会用切割机和打孔机,有师傅指导作业,薪资为23元/小时(含住宿补贴),休息1小时,晚餐休息30分钟,提供免费工作餐,暂无住宿。 常规体检报告即可(无电测听要求),发薪日期为每月25号。工作地址在钟楼区西林富林路。面试时间为上午10点和下午2点。
扬州
10月13日 08:16拨打电话
船舶电气舾装件装配工
装配电工1-2人
本公司主营船舶电气舾装件,招聘负责电气舾装件拼接铆焊的师傅
扬州广陵区二保焊/气焊37.5一小时会焊圆不咬边包吃包住
二保焊包住包吃
二保焊/气焊37.5一小时会焊圆不咬边包吃包住
扬州广陵区,要2位拉墙师傅,石膏抹大面的,手艺好,在附近的私聊我[抱拳]。
拖石膏
扬州广陵区,要2位拉墙师傅,石膏抹大面的,手艺好,在附近的私聊我[抱拳]。
扬州 广陵区 文昌阁
6月10日 09:52拨打电话
二保焊油漆工3-6个月6-10人月结点工技术好专业师傅
扬州邗江区招:二保焊工320-380/天(有证)会平角焊就行,油漆工300-360/天。45岁以下,包住宿管一餐!活稳定钱准时!!
扬州 邗江区
8月27日 19:05拨打电话
工厂焊工焊工
招聘UT焊工,工作时间为早八点至晚七点,中间休息一小时。薪资范围为10500至16000元。年龄要求为18至45岁。
扬州
10月15日 08:38拨打电话
加工中心操作工
4-8千/月
CNC1-2人
装下产品去毛刺,工序流转
扬州邗江区招油漆工、水电、二保焊/气焊、氩弧焊
二保焊氩弧焊工气保焊油漆工水电工
扬州市邗江区招油漆工、水电、二保焊/气焊、氩弧焊
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鱼泡直聘为工人提供扬州市仪征油漆工招聘在线招聘信息,主要招聘扬州油漆工相关人才。作为油漆工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解油漆工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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