胜利街新华路附近护理不自理男老人需要翻身拍背吸痰4小时4休2200，要女护工联系电话

蔡甸永安，请 住家男护工，照顾不自理爹爹，体重120斤，不吵夜，4500，月休四天，希望不休加钱。婆婆可以自理：这里只是提示他吃一下药。要男护工，马上上岗：

汉口古田三路需要顶岗阿姨照顾一个骨折卧床的婆婆，照顾3天 初六下午6点到初九下午6点 173一天 需要三天。

汉阳要一个阿姨招呼一个50岁的老人，是自理老人，50岁， 头脑清晰，性格好，跟老人一个房间，工资是4000 休4天不休就加钱。偶尔陪老人去医院体检，主要工作监督老人吃药，老人活动时间，看护，防止摔跤，偶尔陪老人去医院，和她女儿住在一起，阿姨只负责病人， 年龄是55岁以下的。

水果湖需要住家阿姨护理卧床的婆婆和婆婆一个房间，单独的床爹爹全自理6000无休无国家法定节过年红包1800个子高点的阿姨58岁以下经验丰富，性格好有医院护理经验阿姨今天到岗。

照顾半自理独居爷爷 4000休4 照顾一个半自理独爷爷 最好是68年，最好是68、69、72、60、80、81年的出生的人

28号上户 护理老人岗5000 汉口塔子湖 婆婆可以自理，还可以协助阿姨给爹爹清洗 做饭做家务 要求爱干净，做饭好吃 长期需要 工资5000月休四天 能接岗的阿姨联系

常青花园11小区照顾一位中风59岁男士，可以自己吃饭，上厕所需要扶一把，要求阿姨性格好，讲卫生，会做饭，对病人有耐心，工资4600休2，阿姨年龄58岁以下，身高最好1米六，会推轮椅，不休补工资，做好有加，（客户家人特别好相处，白天就阿姨和病人在家）联系

1住家护理岗。地址：华中科技大学。工作内容：照顾一个婆婆，腿脚没劲，白天很轻松，就是陪伴婆婆在家来**走路，康复，婆婆握撑架自己走，阿姨跟着看着，不用做饭，在学校食堂吃饭，就是起夜3--4次，厕所在床边。工资标准，4000元一个月，月休2天，要求阿姨有经验，有爱心，可以做的阿姨请联系我

【工作类型】养‮院老‬护工 【工作时间】合适尽快 【工‮范资‬围】税前5000-7000/26天 【工‮内作‬容】根‮养据‬老院要求，护‮老理‬人， 【工作要求】要‮女求‬性年龄55以内，男性50以内，有‮老养‬机构一对一或一对‮护多‬理经验 福利：，提‮食供‬宿，带薪休假，生日/节日福利

武汉招室内电梯安装工（学徒） 常驻武汉，常年有活。活不断。 有兴趣的兄弟期待你的加入。 住房有无线网，空调，等，包吃住，买保险，生日买蛋糕。让你在外有家的感觉！！！

武汉市青山区招挖机出租协调管理员，本公司因发展需要诚招挖掘机出租协调管理员2名，要求：，有五年以上的大小挖掘机操作经验，头脑灵活性格外向，吃苦上进能改变，30-40岁之间，会找业务优先。

一、养老公寓项目运营经理 岗位职责： 1、运营统筹规划：结合全龄乐养公寓的定位与发展目标，制定年度、季度及月度运营计划，明确运营重点、关键指标及实施策略；定期复盘运营数据（如入住率、客户满意度、成本控制率等），优化运营方案，确保运营目标达成； 2、服务质量管控：建立并完善全龄化服务标准体系（涵盖老年护理、儿童适配服务、日常便民服务、康复理疗、餐饮服务等），监督各部门服务执行情况；定期开展服务质量检查，收集客户反馈（线上问卷、线下访谈等），及时整改服务短板，提升整体服务品质； 3、客户关系管理：统筹客户全生命周期管理，包括入住前咨询接待、入住评估、签约办理、入住适应、日常关系维护及退住办理等；建立客户档案，定期回访客户，及时解决客户诉求与投诉，维护良好的客户关系；策划并推进客户关怀活动，提升客户归属感与满意度； 4、团队建设与管理：负责运营团队及各服务岗位人员的招聘、培训、考核与激励；制定团队培训计划（含服务技能、安全规范、沟通技巧等），提升团队专业能力；合理安排岗位分工，协调团队内部关系，营造积极向上的工作氛围； 5、成本与风险管控：统筹公寓运营成本管理（含人力、物资、能耗等），制定成本控制方案，严格审核各项运营支出，确保成本控制在预算范围内；建立运营风险防控体系，重点排查消防安全、服务安全、食品安全等各类风险，制定应急预案并组织演练，确保公寓运营安全； 6、跨部门与外部协同：协调公寓内护理、餐饮、康复、物业、行政、财务等部门，确保各项工作高效衔接；对接当地民政、卫健、消防等政府部门，落实相关政策要求，办理必要的运营资质与备案手续；拓展外部合作资源（如医疗机构、社区组织、培训机构等），丰富公寓服务内容与活动形式； 7、全龄活动策划与执行：结合全龄客群需求，策划并组织各类文化、娱乐、健康、亲子类活动等，提升公寓的活跃度与吸引力；负责活动的方案制定、物料准备、现场执行及效果复盘； 8、制度建设与落地：制定并完善公寓运营管理相关制度（如员工考勤、服务规范、安全管理、物资管理等），确保各项工作有章可循；监督制度的落地执行，及时根据运营情况优化调整制度内容； 9、其他工作：定期向公寓管理层汇报运营情况、关键指标完成情况及存在的问题，提出改进建议；完成上级交办的其他与公寓运营管理相关的工作任务。任职要求： 1、年龄45周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，工商管理、公共管理、老年服务与管理、社会工作等相关专业优先； 3、具备3年及以上中高端养老机构、全龄社区、精品公寓等相关行业运营管理经验，其中至少1年以上同等岗位管理经验； 4、精通全龄化社区（含老年人、成年人、儿童适配需求）的运营管理逻辑，熟悉养老服务、社区活动、客户服务、物业协同等全流程运营工作；具备较强的统筹规划能力，能制定科学合理的运营计划、服务标准及管理制度；拥有优秀的问题解决能力，能及时处理运营过程中的各类突发问题（如客户投诉、服务纠纷、安全隐患等）； 5、深刻理解全龄客群（尤其是老年客群）的核心需求，具备极强的客户服务意识与沟通协调能力，能有效维护客户关系，提升客户粘性与满意度；善于倾听客户反馈，能结合反馈优化服务流程与运营策略； 6、具备优秀的团队管理、培训与激励能力，能搭建高效的运营团队，明确各岗位职责，提升团队整体服务水平与执行力；具备良好的跨部门协作能力，能高效协调公寓内护理、餐饮、康复、物业、行政等多个部门开展工作； 7、热爱养老服务与全龄社区运营事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心；严格遵守国家及地方关于养老服务、社区运营的相关法律法规，具备较强的风险防控意识；工作严谨细致，抗压能力强，能适应公寓多元化的运营管理需求； 8、熟悉全龄乐养类公寓的运营管理系统者优先；具备良好的文字撰写能力，能独立编制运营报告、管理制度等文件；身体健康，能适应岗位工作强度。 工作时间：双休 工作地点：武汉市武昌区，具体根据公司需求分配 薪酬福利（具体面议）：税前15-18万，公司缴纳五险一金。

【招聘岗位】 一、中央厨房项目运营经理 岗位职责： 1、统筹中央厨房日常生产运营，制定每日、每周生产计划，合理调配人力、食材、设备资源，确保生产流程顺畅，按时完成订单交付（团餐、门店配送等）；监督生产环节的标准化执行，管控菜品出品质量、分量、口感一致性，定期开展生产流程巡检，及时纠正违规操作。落实食品安全主体责任，建立健全中央厨房食安管理制度，组织开展员工食安培训、健康监测；严格把控食材验收、储存、加工、留样、配送全流程食安风险，定期开展食安自查与整改，配合市场监管部门检查，确保符合行业法规及企业标准； 2、负责食材采购成本、人工成本、能耗成本的管控，制定合理的食材损耗标准，减少浪费；对接采购部门优化食材采购方案，对比供应商报价，提升性价比；定期盘点库存，优化库存周转，避免食材积压变质，确保库存数据准确； 3、负责中央厨房运营团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核，搭建高效协作团队；制定岗位培训计划，开展新员工入职培训、老员工技能提升培训（标准化操作、食安知识、设备使用等），提升团队专业能力与执行力； 4、对接食材供应商，沟通食材品质、交付时间、价格等事宜，建立稳定的供应链合作关系；对接客户（企业、学校、门店等），收集用餐反馈、需求变更信息，及时调整菜品结构、生产计划及服务方案，提升客户满意度； 5、结合市场趋势、客户需求及成本控制目标，主导或参与菜品研发、配方优化，推动新品落地与旧品迭代；持续优化中央厨房生产流程、运营模式，引入高效运营工具或技术，提升生产效率、降低运营成本； 6、每日、每周、每月统计生产产量、成本损耗、食安达标率、客户满意度等运营数据，编制运营报表；定期开展运营复盘，分析存在的问题与改进空间，制定优化措施并跟踪落地，确保运营指标持续达成。 任职要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历； 2、3年以上大型中央厨房餐饮运营相关工作经验，有团餐、连锁餐饮品牌中央厨房运营管理经验者优先；具备从0到1搭建中央厨房运营体系经验者优先； 3、熟练掌握中央厨房标准化生产流程，能独立制定食材采购计划、菜品加工标准（SOP）、成本控制方案及应急预案； 4、精通食品安全管理体系（HACCP、ISO22000），熟悉食品留样、消杀、仓储等合规要求，能应对食安突发问题； 5、具备菜品研发与优化能力，可结合客户需求（团餐、连锁门店等）调整口味、优化配方，兼顾口感与标准化落地； 6、熟练操作办公软件（Excel、PPT、ERP系统），能完成运营数据统计、报表编制及成本分析； 7、掌握团队管理技巧，能统筹排班、开展岗位培训，协调前厅、后厨、采购等多部门协作； 8、持有厨师证（中级及以上）、食品安全管理员证书者优先； 9、了解本地食材供应链资源，能优化采购渠道、保障食材新鲜度与性价比； 10、认同企业餐饮服务理念，具备服务意识，能根据客户反馈快速调整运营策略。 工作时间：双休 工作地点：武汉市武昌区，具体根据公司需求分配 薪酬福利（具体面议）：税前15-18万，公司缴纳五险一金。

高薪招聘：底薪5000 没有哪份工作可以边上班，边带娃，还不用打卡，收入还可观，时间自由，不在为他人打工，真的为自己干武汉商务区泛海国际SOHO城1栋1010室，毕德

大家好，中国人寿限时限额招募综合金融经理人，详情电联 中国人寿钟玄雯

用入户全活女护工八千五一个月市里的谁能接联系我

男性老人，85岁，住冯家湾加油站旁，患轻中度老年痴呆，能自行行走，有表达能力，男性护工更合适，主要工作做饭、陪伴老人散步，在家看护，时间7点至下午6点。待遇面议，联系电话： 彭

康寿园老年公寓。 招聘护工一名。 不用洗衣服，不用打扫卫生，不用擦地。一人护理8个人。上一天一宿，歇一天一宿。月工资4000。多劳多得。还有额外收入。 地址，大庆路555号。江南钢材市场旁。 电话。

急急急 客户信息 【订单类型】：护工 【服务日期】: 随时上户 【服务位置】：襄垣 【工资待遇】：5000/26天 【工作内容】：照顾一个50多岁女植物人，长期用 电话：王老师

老岗在汉口青年路请住家照顾母女俩做饭家务，姥姥100岁自己走路吃饭，就是上厕所帮忙擦屁股，不起夜尿不湿，姥姥女儿完全自理，月薪4500休4，看清马上去

武汉市江岸区招家电维修(抽油烟机维修)

黄陂，顶岗，8天腊月28一正月初6，照顾爷爷，做饭卫生，工资，2768，有接岗阿姨联系，。

汉口火车站需要住家阿姨，照顾2岁5个月小宝宝，做饭做卫生，三口之家，工资5000休四，年龄50岁以下，随时上岗 老单直接上岗，大智路君安公寓需要住家阿姨，照顾自理夫妻，要吃苦耐劳家里没有负担 ，不经常请假回家，要给爷爷的时候按一下摩，做饭做卫生，年龄55以下，工资4500没有休息，随时上岗 高新邻中海·光谷东麓需要下午钟点工，一个人的饭菜，做一下卫生，，工资2000单休，年龄50岁以下随时上岗 老单：大智路需要住家男护工，照顾独立自理爹爹，最好是河南、安徽、男护工，有耐心，可以接受跟爹爹一个床，家里没有负担，随时跟爹爹外出，家里没有牵挂，工资4500没有休息，有事可以休息，年龄52岁以下，随时上岗。

武汉市江岸区招家电清洗

急单古田香港映象需要住家保姆岗 工资3800元无休，照顾独居90岁自理的爹爹，做饭做家务，陪老人聊天说话，阿姨有单独房，有照顾老人经验，年龄58内阿姨速联 岗位类型：住家保姆 地址：汉阳 工资：5000元单休 工作内容：在家里面做公司的员工餐，平常就是做家务 要求：做事认真负责有条理，爱干净讲卫生，听从客户安排，不强势，尊重客户建议，提供体检报告 本公司大量招家庭保洁，家电清洗 （收入日结，可协助安排宿舍，办健康证） 1⃣工作内容:家庭日常保洁，系统派单 2⃣招聘要求：男女不限20—60岁 3⃣收入：月综合7000-12000元 *收入一小时30-50元，日均收入约180—400元 *人走账清。 4⃣培训不需要，工具不需要，学完立马安排工作。 上岗时间：正月十五 【订单类型】住家保姆 【工作地址】汉阳万科翡翠滨江 【上班时间】住家保姆 【工资待遇】6000元/月（双休） 【工作内容】做饭，做卫生，接送上幼儿园的小孩子上下学，要求会开车 【客户要求】阿姨年龄55岁以下，做饭好吃，干净卫生的阿姨，体检合格

1.专业清洗服务： ·对抽油烟机进行全方位拆卸、深度清洗（包括风轮、油网、油槽等），去除顽固油垢，并恢复其最佳排烟效果。 ·对空调室内外机进行清洗、消毒（包括滤网、蒸发器、风轮、出风口等），确保除尘除菌，提升制冷/制热效率和空气质量。 ·根据需要，可能扩展至清洗洗衣机、冰箱、热水器等其他家用电器。 2.安装与简单维修： ·在清洗后，熟练完成油烟机、空调的复位安装，确保正常运行。 ·具备基本的故障判断能力，能处理简单的安装问题或向客户说明需要专业维修的故障。 3.客户服务与沟通： ·上门服务时，着装整洁，言行礼貌，主动与客户沟通服务流程和注意事项。 ·耐心解答客户提出的问题，提供专业的家电保养建议。 ·服务完成后，清理现场，恢复作业前原状，做到“工完场清”。 4.工具与设备维护： ·熟练使用并妥善保管公司配发的专业清洗工具和设备（如高温蒸汽机、高压水枪、清洗剂等）。 ·负责日常工具的保养和简单故障排查。 5.安全与规范： ·严格遵守公司安全操作规程和客户家的规章制度，确保自身及客户的人身与财产安全。

全能阿姨 8000元月休4天，有法定假 家务岗+老人岗，主要做家务卫生，面积200平，做饭，照顾80岁的婆婆，眼睛看不见，要喂饭，扶着走路，上厕所，洗澡，和婆婆一个房间两个床，正常起夜，做家务卫生，做饭，有高端家务岗经验，会照顾老人 55岁以下

杨园招聘钟点工岗位，职责包括烹饪中饭和卫生清洁，工作时间为9点至12点，工资为每月2400元，每周休息一天，仅面向55岁以下拥有健康证的阿姨开放，应聘者请联系徐爱霞老师（湖北武汉）。

汉阳区麒麟路中百罗森疏通150。