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广东深圳 深圳招钳工若干名,要会磨钻头,手艺好的联系
钳工
广东深圳 深圳招钳工若干名,要会磨钻头,手艺好的联系
深圳
1月8日 08:07拨打电话
钳工月结
广东广州招聘钳工,薪资范围800012000元,要求候选人掌握钳工基本操作技能,有设备安装工作经验、钳工证,居住在番禺,具备职业道德、认真负责的工作态度、强烈的安全意识和团队合作精神,年龄35岁以上。
广州 番禺区
1月23日 07:15拨打电话
湛江麻章区招工地钳工、电工证维修
8000-9000元/月
钳工电工长期包住包吃1-2人
湛江市麻章区招工地钳工、电工证维修
湛江 麻章区
2月11日 16:08拨打电话
钳工
广东深圳宝安区岗位名称:深圳宝安项目焊工大工;深圳宝安项目电工大工;深圳宝安项目钳工大工;东莞大朗项目一装配电工大工;东莞大朗项目二电工大工;东莞石竭项目装配电中工;大岭山项目电工大工;惠州联赢项目电工大工、钳工大工;联赢项目电工大工、钳工大工;东莞松山湖项目电工大工、电工中工、钳工大工。岗位要求(以深圳宝安项目焊工大工为例,其他岗位以此类推):1.技能要求:需要会二保焊和氩弧焊。2.经验要求:具有相关岗位工作经验。3.其他要求:包吃住问题需根据公司政策,具体详谈。 薪资待遇:1.深圳宝安项目焊工大工:53元/时。2.深圳宝安项目电工大工:43元/时。3.深圳宝安项目钳工大工:37元/时。...(其他岗位的薪资根据具体情况而定)以上内容仅根据提供的信息进行提炼,具体岗位责任和薪资等细节,还需要进一步与公司进行详细沟通和确认。
深圳
1月22日 14:16拨打电话
工地钳工水电
珠海香洲、南屏招聘钳工,价格大工46元/时,电工大工48元/小时。包吃不包住。依法交税。年前工期做到,年后可以继续,有空的联系黄工
珠海 香洲区
2月5日 11:35拨打电话
小工电工钳工
石碣项目 电工大工2名 工价46包住不包吃 钳工大工2名 工价44包住不包吃 工期到明年 2月10-12号左右放假 年后可以接着做 年前结清工资 东莞 黄江 需要小工1名 20包吃住 要会使用手磨机等基本工具,服从安排,做到10号左右 完工3天内结工资 正常,保险 罗工
东莞
1月25日 09:06拨打电话
工地钳工水电
深圳光明区锂电项目正在招聘电工10名和钳工5名,工作地点在广东省深圳市光明区,工资待遇优厚,有意者请私信联系。
深圳 光明区
1月31日 07:12拨打电话
工地钳工工地小工/杂工水电
岗位名称:电工大工;电工中工;钳工大工;电工小工;钳工小工;岗位要求:1.具有相关工作经验和专业技能;2.具有良好的团队协作能力和沟通能力;3.遵守工作规程和安全规范。薪资待遇:深圳松岗、东莞黄江:电工大工:45元/小时;电工中工:38元/小时;钳工大工:39元/小时。餐补16元/天,包住,长白班。每周预支1000元,。工期到年底,水电费均摊,依法纳税。龙岗项目:电工大工:43元/小时;电工中工:35元/小时;电工小工:25元/小时。钳工大工:40元/小时;钳工中工:33元/小时;钳工小工:24元/小时。住(8元/天)不包吃,月底发上月工资。留年2月1619日有额外补贴,面试简单。广东省东莞市黄江镇。
深圳
1月30日 07:17拨打电话
深圳宝安区石岩项目招聘钳工大工,要求会打千分表,每小时工资39元,包住不包吃,需,面试对象
39元/时
钳工
石岩项目招聘钳工大工,要求会打千分表,每小时工资39元,包住不包吃,需,面试对象为李深圳宝安。
深圳 宝安区
2月10日 07:21拨打电话
湛江麻章区巴斯夫招钳工,长期维保,每天8小时,450一天,加班累计,活不累。包吃住,
400-500元/天
钳工长期6-10人
湛江市麻章区巴斯夫招钳工,长期维保,每天8小时,450一天,加班累计,活不累。包吃住,
湛江 麻章区
2月18日 13:04拨打电话
养殖员3-5人
广东招聘: 育肥饲养员三人,夫妻➕单工都行 自动料线 要求: 年龄55岁以下, 工资待遇优厚,具体电话详谈 地址:广东汕尾 联系电话:
汕尾
2月18日 17:00拨打电话
学校食堂保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
主要负责洗碗擦桌子拖地 听从工作安排 每天工作8-9小时 薪资3200-3500 主管4500 和学生一起休息 另招钟点工多名18元每小时
文员月结
陈店贵屿电商类,电商文员,文胸退货整理,有工作经验,工作认真,年龄18-30,待遇4000+(月休1天),,汕头市潮南区陈店镇沟湖
汕头 潮南区
2月18日 17:00拨打电话
破桩钻工炮工搅拌站操作手矿工长期1-2人完工结算
招清罐老师傅2名,是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅,3月1号后正式招聘上班,工资可日结。 要求:30-55岁,专业清罐车一年以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。 待遇:包吃住,多劳多得计提成,工资可日结,整单清完当天结,清完月结。 清罐提成单价如下: 日结清罐提成单价100元/吨,清整罐140-180/吨。 整个站/整单清完当天结的清罐提成120/吨,清整罐160-200/吨。 整个站/整单清完等一个月结的清罐提成140/吨,清整罐180-220/吨。 月综合工资8000-15000元一个月。 会开手动挡车,能接受带清罐新手学徒的清罐师傅在以上提成单价上多加10元/吨,另每月保底5000/月,另有5%业务提成。 我公司专业承包搅拌车清罐十二年,清罐活稳定,全年无淡季,工作地点:深圳东莞广州惠州等周边城市。 审核员我发布的职位是在这些工种里招,请通过审核。
货物配送保险11-20人周结兼职假期工0元入职
一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清,长期工有留年奖励3K+ 2.可提供宿舍300-600每月,先不用给钱,到时候工资里算,自己有地方住这块就没费用. 3.可配车,不需要押金,自己有车也可以. 4.固定的一个仓库取货,工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带 三、工作时间: 上班时间自由,多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上,50多岁也可以,视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知,好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明,有机会可以过。 纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。 ③工资可以发微信,支付宝,现金。如果工资卡用不了,也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货,不需要驾照。
济宁邹城市招工地小工/杂工、工地钳工、工艺管道管工、强电
钳工工艺管道管工小工强电工
济宁市邹城市招工地小工/杂工、工地钳工、工艺管道管工、强电
水电工钳工氩电联焊
招设备安装钳工 1-2 人、氩电联焊磁卡 1-2 人 水电工人1-3人登高证1-3人 工期一个月工资月结不包吃住工资面议
济宁 邹城市
2月18日 16:08拨打电话
钳工电工煤矿安装设备矿工支护工月结
贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业,注册资本金4.5亿元,2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司(本公司为河南省国有大型煤炭企业,中国500强企业之一)整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇,地处兴义、兴仁、盘州等市交界,地理位置优越,环境优美,气候宜人,交通便利,距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井,设计生产能力120万吨/年,设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证,并正式投产。矿井资源储量丰富,装备技术一流,发展后劲充足,目前采煤、掘进已实现机械化,拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越,现已实现采掘、打钻机械化,正在逐步向“智能化矿山”发展,现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能,计划筹建120万吨/年的洗煤厂,预计近期完成建设。 报名条件:1.初中及以上学历的,年龄在48周岁以下(技术技能水平较高人员可适当放宽),有煤矿井下一年及以上相应工作经验的,2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件,3.身体健康,吃苦耐劳,能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式,服从公司所有规章制度的管理,爱岗敬业,遵纪守法。 薪酬福利待遇:采煤机司机:12000-15000元/月,端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工:8000-12000元/月,另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金,节假日发放福利;公司提供住宿及床上用品:享有篮球场、棋牌室等娱乐设施;职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠,且每天有通勤车往返矿-兴义,免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件(2份)到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记,经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。
黔西南 普安县
2月18日 16:08拨打电话
钳工电工煤矿安装设备矿工支护工11-20人月结
贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业,注册资本金4.5亿元,2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司(本公司为河南省国有大型煤炭企业,中国500强企业之一)整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇,地处兴义、兴仁、盘州等市交界,地理位置优越,环境优美,气候宜人,交通便利,距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井,设计生产能力120万吨/年,设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证,并正式投产。矿井资源储量丰富,装备技术一流,发展后劲充足,目前采煤、掘进已实现机械化,拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越,现已实现采掘、打钻机械化,正在逐步向“智能化矿山”发展,现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能,计划筹建120万吨/年的洗煤厂,预计近期完成建设。 报名条件:1.初中及以上学历的,年龄在48周岁以下(技术技能水平较高人员可适当放宽),有煤矿井下一年及以上相应工作经验的,2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件,3.身体健康,吃苦耐劳,能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式,服从公司所有规章制度的管理,爱岗敬业,遵纪守法。 薪酬福利待遇:采煤机司机:12000-15000元/月,端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工:8000-12000元/月,另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金,节假日发放福利;公司提供住宿及床上用品:享有篮球场、棋牌室等娱乐设施;职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠,且每天有通勤车往返矿-兴义,免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件(2份)到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记,经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。
黔西南 普安县
2月18日 16:07拨打电话
安装工
水电工钳工
招设备安装钳工、水电工人1-3人 登高证1-3人工期 50 天 工资每个月 25 号
济宁 邹城市
2月18日 16:00拨打电话
工厂搬运工
广东广州的公司生产搬运、生产上料、成品打包、码板及清机作业等任务由该员工负责,同时负责现场5S工作。
广州
2月13日 09:26拨打电话
长白班五金厂包吃交通补助夜班补贴保险包住6-10人完工结算
操作冲压机/cnc水磨机(装卸夹具);坐班长白班(包装,组装,画线,摆盘,检货)。班次可选,岗位可调。不体检,可带手机。包吃住
广东汕头没回家过年的熟手冲床来一个,工价高,,联系电话
冲压工1-2人
没回家过年的熟手冲床来一个,工价高,,联系电话
汕头
2月8日 22:44拨打电话
广东东莞阻焊曝光/接板,1工作地址:茂昌电子按劳动法计薪新手
工厂焊工1-2人
阻焊曝光/接板,1 工作地址:东莞茂昌电子 按劳动法计薪 新手
东莞
2月14日 04:46拨打电话
铣床,钻床
7000-8000元/月
龙门铣床钻床工摇臂钻操作工铣工1-2人
可以独立操作龙门铣床,摇臂钻床等。
操作工(包吃住)
5000-7000元/月
操作工包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴3-5人月结
工作内容: -负责执行各种生产操作,包括设备的开关、调试、维护等 -完成领导交办的其他生产任务。 职位要求: -学历不限,具备良好的沟通能力和团队合作精神; -具备良好的责任心和敬业精神,能够胜任工作中的困难和挑战。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
CNC保险社保包住包吃6-10人月结全职
急招CNC编程工程师 岗位职责: 1. 熟练掌握三轴、四轴CNC编程,能独立完成程序编写与优化。 2. 负责夹具的设计与改进,确保加工精度和效率。 3. 具备自主调机能力,能独立完成产品打样全流程,解决加工过程中的技术问题。 任职要求: -有扎实的CNC编程经验,精通三轴、四轴加工工艺。 -具备夹具设计实操能力,熟悉各类加工夹具的应用场景。 -动手能力强,能独立调机、处理打样及生产中的突发技术问题。 -责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资待遇优厚,具体可面谈,有意者请直接私信联系!电话
CNC学徒
4000-6000元/月
CNC包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控磨床数控镗床数控铣床慢走丝机床线切割机床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱新代电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化电子设备制造
只要你肯学,你的成长路径是清晰的,你的努力是会被人看见的,你的技能是能直接变形的。 各阶段技能要求与考核标准 第一阶段:入门学徒(入职3-6个月) 时薪标准:15元/小时 培养目标:筑牢根基,融入团队。 核心技能: 树立全面的安全生产意识。 熟悉工厂环境,建立产品外观标准概念。 掌握机械图纸的基本识图能力。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具。 掌握钻头、铣刀等基础刀具的刃磨技能。 第二阶段:初级技工(入职6-12个月) 时薪标准:18-20元/小时 培养目标:独立完成基础加工准备。 核心技能: 熟练掌握分中、碰数等对刀操作。 能进行简单的程序删减与调整。 合理排列刀库,完成基础装夹。 熟练调校杠杆百分表等检测工具。 第三阶段:中级技工(入职9-24个月) 时薪标准:20-25元/小时 培养目标:独立操作,精准控制。 核心技能: 可独立操作机台完成简单零部件加工。 熟练掌握G代码、M代码含义与应用。 熟记各种丝攻底孔尺寸。 能将镗孔精度稳定控制在0.01mm以内。 第四阶段:高级技工(入职12-36个月) 时薪标准:25-30元/小时 培养目标:技术巩固,经验积累。 核心技能: 可独立完成一般复杂零件加工。 积累丰富的工装夹具安装与设计经验。 初步具备问题诊断与解决能力。 转正技术员(入职36个月后可申请) 考核与晋升机制 考核频率:每季度一次。 考核流程:荐由带教师傅推荐→出组长于每日晚会提出→公司级考核团队综合评审。
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