
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的应对与及时上报。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及各类辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与使用管理。
5、负责本单位人员的日常管理(包括考勤管理、绩效考核)及班组团队氛围建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作规范培训。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求:
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
重庆荣昌县车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量工作内容:根据生产任务合理安排领料,制订
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量
工作内容:
根据生产任务合理安排领料,制订生产计划;
负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务;
车间6S管理,
协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行;
落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,及时准确填写生产相关记录。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常白班制,缴纳五险,综合收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产师傅(糕点速冻食品类)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专及以上
公司简介:重庆卓康食品有限公司(前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年)
作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业,深耕食品制造领域28载。
公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地,产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块,销售网络覆盖全国30个省级行政区。
作为行业标杆,卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业,以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。
岗位介绍:
负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理;同时依据公司战略发展布局,开展周边产品的研发并实现可上市产品的复刻与落地。
您主要做的工作:
1.开拓潜在客户资源,建立有效沟通并推进合作进程。
2.制定并落实销售方案,达成公司下达的业绩指标,保障任务顺利完成。
3.跟踪市场变化与竞争格局,整理分析行业信息,为经营决策提供参考。
4.定期走访客户,巩固合作关系,快速响应需求,协调解决合作中出现的问题。
岗位职责:
1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品类产品的开发工作;
2、依照标准流程完成生产作业,确保产品品质达到公司规范要求;
3、参与生产设备的基础故障处理及日常保养,提升设备运转效率;
4、协助落实生产区域的清洁卫生管理,维持安全整洁的作业环境;
5、协同团队推进生产计划执行,及时汇报生产环节中的异常情况。
任职要求:
1、具有食品生产相关工作经验,掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺,能独立操作生产;
2、了解食品工厂标准化运作流程者优先考虑;
3、持有食品安全相关资质证书,熟悉国家食品安全法律法规者优先;
4、动手能力强,善于应对突发问题,适应高强度生产节奏;
5、责任心强,严格遵守公司各项规章制度,保障安全生产。
其他:
1.提供食堂,安排住宿,缴纳五险;
2.年龄要求35-45岁之间;
注塑厂班长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
注塑班长1人,工资:7000-9000元,
包吃住,有3年的工作经验,需要会调机,更多细节,面议
包装工组长(鱼嘴)
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理
岗位职责:
1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。
任职要求:
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
物流输送机生产组长
8000-12000元/月
生产组长生产管理3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责
一、生产管理
制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。
监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。
二、组装管理
指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。
对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。
三、现场安装管理
组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。
协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。
四、团队管理
负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。
培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。
五、质量管理
建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。
对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。
六、成本控制
合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。
管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。
物流输送机设备生产带队组长任职要求
一、工作经验
具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。
有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。
二、专业技能
能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。
熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。
三、其他能力
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。
能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
重庆彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组,4台4层800公斤巨人通力,12000一台
100-150元/件
安装电梯3-5人
重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组,4台4层800公斤巨人通力,12000一台
重庆彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的
100-200元/天
力工长期6-10人完工结算
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的
新厂电子厂应急招聘240一天包吃住可日结纹身案底全部要可带手机
8000-9000元/月
电子厂贴标签普工操作工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
优势一:上班可以带手机
优势二:吃住免费不花钱
优势三:可日结天天结
优势四:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品。
电子产品部门:组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。
汽车配件部门:汽车座椅操作工,汽车大灯线束,缠线缠胶带,插端子。
工作轻松简单招新人。无需经验。
(入职后有一次换岗机会)
二、工作薪资:
薪资:24/小时
240-300一天
库管员
组装工包装工普工/操作工
质检员/品检工贴标签
重庆彭水招打灰工人,工作地址四川简阳机场,工作内容。打混泥土要大工师傅10名,小工10名,
7000-8000元/月
砼工小工打灰6-10人
招重庆打灰工人,工作地址四川简阳机场,工作内容。打混泥土要大工师傅10名,小工10名,3班倒,包吃包住,55岁,,大工300一天,小工260.一天,
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监管设备运行状态,规范操作流程,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产品品质及产线效能;
4、参与模具的装配与调校工作;
5、对接相关部门,保障生产环节与供应链协同顺畅。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产管理流程及质量控制要点,能快速响应并处理现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具更换、机器人调试经验者优先
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3.监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知生产车间运作流程及设备操作,具备工艺调整的实操经验;
3.掌握生产过程中的品质控制与安全作业相关知识,并有实际应用经验。
物流输送机生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责
一、生产管理
制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。
监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。
二、组装管理
指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。
对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。
三、现场安装管理
组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。
协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。
四、团队管理
负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。
培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。
五、质量管理
建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。
对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。
六、成本控制
合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。
管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。
物流输送机设备生产带队组长任职要求
一、工作经验
具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。
有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。
二、专业技能
能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。
熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。
三、其他能力
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。
能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
重庆合川区招聘启示:重庆芯瑞科技有限公司招聘仓库组长,物料员等工资待遇:基本工资+加班工资
5000-12000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘启示:
重庆芯瑞科技有限公司招聘仓库组长,物料员等
工资待遇:基本工资+加班工资+五险+厂车接送综合4-8k(双休)
要求:
1、具有物流管理、仓储管理相关专业、大专及以上学历,或者具有同等技能水平的其他专业背景。
2、具有贴片电子1-3年以上的仓库管理工作经验,熟悉仓库团队管理及现场作业流程。
3、掌握库存管理、物料入库出库及盘点工作,具备一定的数据分析能力。
熟悉物流仓库业务流程和规范,熟悉仓库管理。
熟练使用仓储管理系统,如ERP,MES,SAP系统。
4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能够有效协调团队成员,确保仓库作业顺利进行。
5、原则性强,对系统有深入了解,不仅仅是知晓皮毛。
6、其他要求:了解仓储安全、环保相关规定,具备一定的消防安全意识。
集合地点:重庆市合川区土场镇五龙咀路8号4号机加车间3楼厂房!!报名:(号)
工长工程师
无尘室二次配工程师,主要负责在洁净厂房的主系统(一次配)建成后,为生产线上的具体工艺设备进行定制化的“最后一公里”配套安装,确保设备所需的水、电、气、化学品等介质能安全、稳定、无污染地送达。
工作贯穿项目始终,核心职责可归纳为以下几个阶段:
1.前期规划与对接
·核心职责:收集需求、勘查现场、审核方案。
·关键任务:衔接设备方与厂务部门,组织现场勘查;参与图纸审核与施工方案规划。
2.施工统筹与现场管理
·核心职责:监督进度、协调资源、解决冲突。
·关键任务:制定施工计划,监督管线安装;协调多方解决现场交叉作业问题。
3.质量、安全与标准把控
·核心职责:管控质量、保障安全、遵循规范。
·关键任务:核查进场材料;进行施工检查,发现并协调质量问题;严守洁净室规范(如SEMI标准)与安全规定。
4.调试、验收与文档归档
·核心职责:系统调试、组织验收、完成归档。
·关键任务:配合系统调试,组织分阶段验收;整理所有施工记录、竣工图纸和验收报告,完成项目归档。
必备的专业技能与素养
要胜任这份工作,通常需要具备以下能力:
·专业技能:熟练掌握CAD制图,能独立解读各类工程图纸。熟悉无尘室相关国际/行业标准(如SEMI标准)。了解特气、化学品、纯水、电力等系统的施工工艺与安全要求。
·经验:要求2-3年以上半导体、电子类洁净厂房相关经验。需要极强的责任心、沟通协调能力和现场问题解决能力,以适应高强度、多交叉的施工环境。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
青凤物流招聘班长/指导员年薪8-10w+
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流
薪资待遇:
叉车工:26元/H≈312元/天
(小时工持续到10.21,后续同工同酬)
招聘岗位:
②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间)
③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证;
④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。
⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。
⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。
⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。
员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。
企业优势:
1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
2.非流水线,自由带手机
3.当天住4-8人间配套设施齐
4.上下班交通车接送
5.工资高/养家糊口圣地
栏目概述
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