早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立、行走训练技巧4.跑跳动作锻炼5.模仿操教学 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝积累词汇，掌握语言表达，促进社交能力发展 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物3）鼻出血应对措施4）常见突发意外的处置方法 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适、提供适宜的凉爽流质或半流质及软食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯培养 4）护理技能提升1.各月龄段主被动操练习2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为与生活习惯的建立 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”类教具使用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康、无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴行业者； 4）具有一定的育儿实践经验，愿意成长为专业早教师/高级育婴师（育儿嫂）；

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岗位职责: 1.负责在儿童游戏过程中进行引导与互动，保障活动有序开展 2.与孩子保持良好交流，有效激发其参与游戏的积极性 3.维持课堂纪律，确保儿童在活动中的安全与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系 2.面对教学突发情况具备灵活处理能力，保障教学效果 3.热爱儿童教育事业，能够持续提供优质的教学支持 4.有幼儿园教学经验者优先考虑 福利待遇 1.公司统一缴纳五险 2.底薪＋全勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元 3.每月休息4天

高薪诚聘幼儿教师。 电话： 一、招聘计划 岗位：主副班老师3人 保育员：5人 二、招聘条件 教师要求：大专及以上学历，学前教育及相近专业;热爱教育事业，身心健康;应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄40周岁以下。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄35周岁以下。

1.幼师专业 2.形象好气质佳 3.有爱心耐心 4.可以辅导小学语数英任意一科者优先考虑 5.不接受兼职 6.有经验者优先 7.有教师资格证者优先

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练： 1.抬头、翻身练习 2.坐姿与爬行动作指导 3.站立与行走训练方式 4.跑跳类动作锻炼 5.模仿性体操活动 2）宝宝精细动作能力训练： 1.常用益智玩具使用 2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展： 1.诵读儿歌、讲述故事，促进词汇积累，掌握语言表达技巧，提升社交互动能力 婴幼儿认知能力发展： 1.感知觉培养（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能： 1）应对呛奶情况 2）防止误吞衣物等物品 3）鼻出血应急处理 4）常见突发状况的应对措施 婴幼儿日常保健与照护： 1）乳牙生长期间护理： 1.牙龈按摩 2.添加辅食以缓解牙龈不适，提供适宜的凉性流质、半流质或软食 2）三种喂养方式： 1.母乳喂养 2.人工喂养 3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升： 1.针对不同月龄开展主被动操 2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯与兴趣引导： 1）良好行为模式与生活常规养成 2）兴趣与潜能开发： 1.儿歌学唱、绘本共读、绘画启蒙（简笔画） 2.使用“费雪”“巧虎”“米卡”等教具类玩具 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴事业者； 4）具有一定育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

岗位职责： 1、负责幼儿日常活动的组织与监管，保障其安全与身心健康； 2、策划并实施兼具教育性与趣味性的教学内容，助力幼儿多方面能力发展； 3、与家长保持密切联系，及时沟通幼儿在园期间的表现及成长进展； 4、参与托管服务流程的制定与改进，推动服务质量提升及教师团队高效协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动并建立信任关系； 3、具有幼儿教学实践经验，能独立完成教学活动的设计与开展； 4、富有责任感，具备团队合作精神及较强的突发事件应对能力。

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幼教或教育培训机构相关从业经历 岗位职责：负责小学及以下年龄段儿童的思维类数学课程教学 任职要求：具备小学数学教学经验或相关领域工作经验（持有小学教师资格证者优先） 岗位福利：底薪+五险+奖金+提成+生日福利+节日福利+纪念日福利+完善的晋升体系 教育背景：本科及以上学历（师范类专业优先考虑） 行业经验：1年及以上相关行业工作经验 岗位经验：1年及以上教学岗位实际经验

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

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岗位职责: 1.负责在儿童游戏过程中进行引导与互动，保障游戏环节有序开展 2.与孩子保持良好交流，提升其参与游戏的积极性和兴趣 3.维持教学环境秩序，确保儿童在活动中的安全与规范 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系 2.面对教学现场各类状况具备应变能力，保障教学效果稳定 3.热爱儿童教育事业，愿意提供专业且高质量的教学支持 4.有幼儿园教学经验者优先考虑 福利待遇 1.公司统一缴纳五险 2.底薪＋满勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元 3.每月休息4天

岗位职责： 1、承担3-6岁及7-12岁年龄段乐高课程授课任务，指导孩子运用乐高积木完成多样化模型搭建，提升儿童动手实践能力； 2、组织并实施公开课活动，参与教研探讨与教学经验分享； 3、精心准备课程内容，结合学生实际水平进行教材分析与教法设计，确保教案结构完整、目标清晰，明确教学重点、难点及其应对策略，详细规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思记录； 4、传递机构教育理念，面向学员与家长做好理念宣讲与疑问解答，落实课后服务与沟通工作； 5、积极参与公司提供的专业培训与指导，完成知识吸收与技能提升，承担课程优化开发及教学总结相关任务； 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好沟通意愿与学习态度； 2、热爱教育行业，对孩子有耐心与爱心； 3、认同steam教育模式，重视品牌声誉维护； 4、普通话表达清晰，具备较强的语言组织能力与书面表达能力； 5、熟练掌握学龄段儿童教学理论体系、实操技巧及灵活多样的教学方法； 6、工作态度严谨，能及时与孩子和家长保持有效沟通，具备吃苦精神，性格温和，主动性强； 7、大专及以上学历，学前教育相关专业者优先考虑； 8、具备机器人课程教学或学前教育教学经验者优先录用； 晋升空间 晋升通道： 初级讲师----中级讲师----高级讲师---教学负责人---校区合伙人---项目合伙人

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岗位职责: 1.独立完成亲子课程的教学任务，保障教学过程的生动性与专业性； 2.具备课程推广意识，积极引导家长了解并参与亲子课程； 3.与学员家庭保持良好沟通，增强课堂互动，提升教学满意度。 任职要求： 1.性格温和，富有责任感，善于与儿童及家长进行有效交流； 2.拥有较强的表达能力，能够准确传递教学信息与课程价值； 3.适应灵活的工作节奏，面对问题能主动应对并保持积极工作状态。

工资3500-4500，有经验、服从安排

岗位职责： 1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括更换尿布等细致护理工作） 2、统筹班级教学安排、教研活动组织及家长沟通协调 任职要求： 1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班管理相关经验 2、具备高度的责任感、细心与耐心 3、能坚持管理标准，关注细节，恪守职业底线 岗位福利： 双休、五险，提供午餐，试用期3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k 不提供住宿

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.公司免费提供住宿 5.工作地点按住址就近安排 6.定期组织旅游与团队建设活动

学前教育专业有无经验均可入职后慢慢可升为主教