益阳市赫山区招架子工

（240-260）元/天，包吃住！（质检品检） （260-280）元/天，报路费！（小件搬运） 福利： 岗位可自选，可实习生/单招生/； 每月10号发工资，不压，不拖，不欠； 要求： 年龄：16-44周岁，男女不限； 身体健康、服从安排、有责任心； 持本人有效身份证(临时身份证提前沟通)；

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岗位职责 1.按汽车配件质量标准，对原材料、生产过程及成品进行全流程检验； 2.记录检验数据，填写质检报告，及时反馈不合格品并跟踪处理； 3.协助优化质量管控流程，配合落实6S管理及安全规范； 4.保管质检工具（卡尺、千分尺等），确保检测精度。 任职要求 1.1年以上生产制造业品控经验，熟悉汽车配件质检流程优先； 2.会使用基础检测工具，能看懂工艺图纸，掌握基本质检方法； 3.严谨细致、责任心强，具备问题分析及沟通协调能力； 4.认同6S管理，遵守公司质量与安全规章制度。

中专以上+2年质量检测经验+金属/汽车行业优先

要三个师傅，做一天。

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇: 小时工26-28元/小时月综合7500+包吃住 二、招聘要求: 1.年龄:16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ＿＿＿＿＿厂区优势＿＿＿＿＿＿ (优势1)所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 (优势2)免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类，饭后有水果(优势3)车间内设中央空调，车间恒温，站班、坐班都有 (优势4)免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

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湖南磐石科技有限公司急需招聘1名临时工： 任职要求：年龄40岁以下， （可接受应届毕业生）； 岗位职责：负责产品出货检验 坐班，工作时间：长白班：早上八点半至下午五点半，中午休息一小时，晚上加班：17点45-19点45（加班根据产品出货情况安排） 薪资16元/小时，不包吃住（月结） 有意者咨询：联系人：李女士，（微信同号）（直招） 工作地点：环创企业广场A7栋3楼

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益阳市地区招充电桩私桩安装。各主要车企安装单，有电工证、有专业电工布线经验，有车企充电桩安装经验优先。年龄45岁以下，区域工单量较多，月度完成五十台以上月收入轻松一万多！

益阳市南县招个拆除师傅，有电镐的！只有半天活！工资300.一点地面需要打掉！

桃江，马迹塘镇聘竹木砍伐人10一20人。

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嘉兴市南湖区招架子工要两个会看图纸的架子工师傅包月12000包住不包吃彝族也行

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明天成武用两个师傅，电话??

招 普 工 年后预招，现在统计，提前报名，优先安排。 山东烟台工地大量招普工/勤杂工300人(不需要工作经验) 每天工作九小时外，每天有加班，天天有活干，工期五年。 焊工：要求有证，日薪300元-420元（需有焊工证） 钢筋工：300元-550元 木工：280元-550元 架子工：260元-550元（需有高空作业证）工资月结 身体健康，无犯罪记录，能使用手机考试，有安全意识，具备团队精神和沟通能力。 包住宿，吃饭有餐厅(，低）工资打卡建行一类卡。 其他：人员出发前身份证正反面拍照，姓名，电话号码，紧急联系人，一寸白底电子照片。人员到场后，，(），除此之外无任何。 电 话： （）

招聘：品质管理 薪资：面议 责任心强，胜任车间生产的品质管控工作。

益阳市安兴电子有限公司诚聘： 一、招聘岗位： 1、作业员：男女不限，年龄45以下，生手可培训，能适用两班倒，工资4000~9000； 2、测老发料员:45岁以下，工资5000以上; 3、包装作业员，年龄40以下，常白班，工资4000~6000； 4、品管员，年龄40以下，能适用二班倒，工资4500~6000； 5、钉卷机修，年龄50岁以下，两班倒，工资12000~14000； 6、浸组套连线机修，年龄50岁以下，两班倒，工资10000~12000； 二、公司福利： 公司包吃包住，生日礼品，节日礼品，。 三、联系方式及地址 联系人：付女士

设备外壳钣金制品，制程，成品检验，二年以上此职工作经验，原则性强。年龄40岁以内。

招聘要求： 1、机械制造、金属材料、工艺设计等相关专业全日制专科及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握质量管理体系相关要求，具有体系运行维护经验，熟悉内审与管理评审流程； 4、具备过程质量管理实践经验，能够高效应对内部异常情况，并推动持续优化。 岗位职责： 1.编制产品检验作业指导文件，组织开展重点产品质量管控培训工作。 2.监督生产工艺执行情况，对不符合工艺要求的产品实施日常管控。 3.参与产品工艺方案及订单评审，负责质量QD报告的审核工作。 4.建立产品质量检验标准，完善信息反馈机制和统计分析流程。 5.协同技术团队开展新产品试制过程中的质量控制工作。 6.对产品质量数据进行统计分析，制定改进措施并推动实施；负责内外部质量考核、质量问题申诉处理与仲裁，组织故障品拆解分析、责任界定及整改落实。 7.主导客户投诉问题的原因分析与8D报告编制，协调相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况； 8.统计分析内外部出现的质量异常问题。 9.搭建质量信息数据库，管理质量信息流转，统筹公司各类质量报表工作。 10.完成上级交办的其他工作任务。

岗位名称：包装岗位；检验岗位；镀膜岗位；看机台岗位； 岗位要求：1.视力良好；2.长期工；3.年龄1838岁。 薪资待遇：白班工资220元，夜班工资265元，恒温车间工作，包吃包住，四人间公寓，水电平摊，。工作满一定时间发放工资，面试时带齐身份证原件、复印件和1寸照片各3张。。

品管部IQC组长，1 5-6K /月 头脑灵活、工作积极、善于沟通，负责IQC日常管理工作。有IQC工作/管理经验，会二次元、高度规、工显等仪器测量 管理学专业或光电相关专业优先

公司年后增加两条线，特提前招： 1、YAMAHA 技术员2名 要求能独立完成换线，品质的跟进，产线异常的处理，待遇8K~9K 2、炉后QC 1名，必须对物料熟悉、目检PCBA专业，沟通能力良好，待遇7K~8K 3.外观维修 1名，主要负责跟线维修，小批量后焊 以上岗位26天11小时，包吃住（），买社保，上六休一，夜班补贴20元/晚 ，可先来面试，年后上班，有意向者可先来面试，联系方式: 汪工

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需求岗位：品管部质量工程师性别：男女不限学历：大专及以上 岗位要求： 1.熟练使用SPC/FMEA/8D工具实操、生产线质量管控经验、测量工具使用能力; 2.熟练掌握国际/国家质量体系标准，能独立推动体系落地与优化; 3.本科及以上学历或有大型企业质量管理经验者优先； 4.英语六级以上。 工作内容 1.能快速响应质量异常:如生产线不良率突升、客户投诉(含售后质量问题)，组织跨部门(生产、研发、采购)会议，定位问题根源(如通过FMEA追风险点、通过SPC 分析过程波动);2.推动纠正预防措施(CAPA)落地:制定改进计划(如优化生产参数、更新检验标准)，跟踪执行进度，验证改进效果(如通过PPAP生产件批准程序确认稳定性)避免问题重复发生; 3.主导质量改进项目:如降低某产品的不良率、提升检验效率，能运用六西格玛、精益生产等方法论，输出可量化的改进成果(如不良率从5%降至1%)。

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