生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责：
1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业；
2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约；
3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本；
4、落实加工区域的5S现场管理要求；
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力；
2、具有一定组织协调能力及团队协作意识；
3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿；
4、有同类岗位工作经验者优先考虑。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责：
1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节）
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难
北京密云区后天在的君山别墅需要招聘三名从事二次结构木工的工人，每日薪资为350元。
350元/天
二次结构木工3-5人
后天在北京市密云区的君山别墅需要招聘三名从事二次结构木工的工人，每日薪资为350元。
激光操作工氩弧焊焊接
北京密云开发区招聘焊接师傅，要求擅长氩弧焊，熟悉激光焊技术，精细钣金结构件和机床外壳等领域优先考虑，工作地点在北京市密云区。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并跟进顾客用餐需求
4.处理顾客咨询与建议，提升客户满意度和服务体验
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训
5.工作地点位于市区商圈，需确保通勤便利
注塑工
招聘注塑领班两名，要求熟悉五轴机械手，公司有9台机，生产破壁机，工资待遇：11000元，招聘上下模具加料混料人员两名待待遇7000加绩效，效联系方式：吴女士，地址：东凤镇民乐市场附近
打磨
船厂分段合拢装配急需招聘打磨工、班组长等共百名工作人员，工作地点为南通和大连，具体薪资和工作时间详谈。
注塑工
急招一位注塑部领班 任职要求：
1.要求做过苹果手机保护套工作经验一年以上。
2、具备3年注塑行业相关工作经验；
3、熟悉海天机操作及调试流程；
4、能够独立解决注塑过程中的技术难题；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、工作认真负责，具有较强的责任心；
薪资8.5-9K
联系人：阳小姐
电话：
地址：长安厦边横村路15号
注塑工
诚聘注塑技术领班 2名（4年以上工作经验）；主要生产3C键盘类产品。
要求：1、20~45 周岁2，具有较好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有责任心，适应翻班体制（两班倒,2周倒班一次），服从上级领导安排
工资：10000-12000元.
地址:吴中区横泾镇天鹅荡路2880号
联系电话:
工厂木工生产管理
岗位名称：异形木作组长；木作大师傅；拆单员。
岗位要求：1.具有丰富的木作经验；2.熟练掌握木作工艺和技巧；3.能够熟练操作相关软件或工具进行拆单工作。
薪资待遇：1.异形木作组长和木作大师傅：保底薪资800010000元；2.拆单员：保底薪资1000013000元。
生产车间主管（厂区位于怀柔和密云）
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：
1、按照上级安排，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，形成可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度协调会、目标规划会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
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