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1、会钢筋翻样，有过工地带班经验的。 2、懂得生产管理，能看懂图纸。 3、要有一定的责任感，会驾驶。 4、提供免费的住宿，提供午餐和晚餐。 5、年龄在36——40岁左右。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2.配合设计院及施工单位完成技术交底、节点优化及碰撞检查，提升出图质量与效率 3. 运用Revit、Tekla、广联达等专业软件完成三维建模、工程量统计及出图任务 4.参与项目全过程技术协调，及时解决现场深化与建模相关技术问题 5. 整理归档深化成果文件，配合完成竣工模型交付及资料移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先 2.具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3.熟悉国家制图规范及行业标准，了解施工工艺与构造做法 4.具备基础CAD识图能力，有Revit/Tekla/盈建科等软件实操经验更佳 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识与学习能力

岗位内容： 1. PC构件施工图深化设计（叠合板、预制柱、预制墙、预制梁、预制楼梯等深化设计）； 2. 熟练使用相关设计软件； 3. 配合施工方对施工图相关的衔接工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑学或土木相关专业背景； 2. 有3年以上装配式设计相关工作经验，能够独立完成深化设计工作； 3. 并保证项目质量和进度； 4. 具备商务谈判能力和客户服务意识，能够与客户进行有效沟通和协商，为客户提供优秀的设计服务。

主要是拆图，建模，全是方管

钢结构技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业以及持建筑质量工程检查员证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届新生）； 熟练使用AutoCAD、Tekla等设计软件者优先； 我们重视团队协作能力，体现自我价值，快速适应项目现场的工作环境。 薪酬范围： 按技能考核等级划分初级、中级、高级后确定薪资 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：五险、带薪培训、饭补、节日福利。 职业发展：我们提供核电行业专业的技术培训，拥有明确的晋升通道，包括技术专家和管理岗位。 工作地点：全国各地区核电项目

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可有想出来干活嘞。

岗位名称：十一层铝模；十七层铝模；平台叠合板吊装 岗位要求：1.年龄不超过58周岁；2.；3.能适应地下室工作的环境。 薪资待遇：1.地下室墙柱：26元/平方米（包做包拆包验收）；2.梁板：（包支不拆包验收）；3.炮楼女儿墙花架：35元/平方（架子自己搭）；4.标准层所有吕模吕木结合：21元/平方（平台满算，包挑效包验收包质量）。

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