土地整治技术经理/技术员 1. 专科及以上学历，土地资源管理、农田水利、水利水电工程、地理信息系统、资源环境与城市规划、林业、交通水利、生态环境等相关专业；2. 能独立完成土地整治或农田水利类项目报告编写、设计、制图或预算等工作，有土地复垦、高标准基本农田建设项目、土地整治规划经验者优先；3. 熟练掌握制图软件、基础地理数据信息处理软件、日常办公软件。 薪资福利:五险一金，周末双休，加班补贴，节日福利，节假日正常休，每年有团建和体检。 招工人数:2

9. 企业名称：湖北东达矿业有限公司 | 招聘岗位：采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3000-8500元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：45岁以下 | 联系人：杨女士 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇晒旗村四组

招聘：技术副总 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、根据矿区特点，制定规划设计方案，确定采矿方法和工艺流程。 2、根据矿山建设情况，定期检测和维护设备的运行状态，及时发现和解决故障。 3、跟踪生产流程，制定生产计划。 4、负责优化矿山资源利用，减轻对环境的影响。 岗位要求： ，45岁以下，统招本科及以上学历，采矿、测量等相关专业，具有中级及以上技术职称，有5年及以上矿山行业团队管理工作经验，有磷矿井下开采现场管理经验者优先。 要求专业基础扎实，高度责任心，团队意识强，抗压能力强，服从分配。

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招聘：技术岗薪资：薪资面议职位详情：1、专业要求：水利水电、国土空间规划、环保或测绘相关专业，大专及以上学历2、人员条件：男女不限，年龄在45岁以下3、工作经验与职责：具有相关经验，熟悉水利项目整体流程，包括业务对接、项目报规、工程可研、工程初设、施工图设计及工程验收、技术助理主要负责图纸绘制、资料整理等辅助工作，能够熟练使用行业相关软件4、薪资待遇：面议备注：适合水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程及水土保持与荒漠化防治等方向湖北宜昌

技术员 45岁以下大专及以上，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境，责任心强，工作细致严谨。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；协同制定采矿技术方案，指导施工现场的实施；研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；掌握选矿/采矿设备的性能和参数 薪资福利:7000 - 8500元/月，公司福利有五险一金、带薪休假、升职加薪、包吃包住，薪资实行结算制，根据每月实际产量计算薪资投入。试用期、实习期薪资按照转正后80%计算 招工人数:5名 关注醉三峡人才获得更多岗位信息 工作地址:远安县嫘祖镇晒旗村1组

10. 企业名称：湖北东达矿业有限公司 | 招聘岗位：采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3000-8500元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：45岁以下 | 联系人：杨女士 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇晒旗村四组

湖北宜昌招聘建筑工程师和试验室技术员，待遇优厚，要求具备建筑类中级工程师证，身体健康，无不良嗜好，工作环境良好，五险一金齐全，提供住宿和节日费，薪资面议，月薪5000元以上。

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

招聘：技术岗 薪资：薪资面议 职位详情： 1、专业要求：水利水电、国土空间规划、环保或测绘相关专业，大专及以上学历 2、人员条件：男女不限，年龄在45岁以下 3、工作经验与职责：具有相关经验，熟悉水利项目整体流程，包括业务对接、项目报规、工程可研、工程初设、施工图设计及工程验收、技术助理主要负责图纸绘制、资料整理等辅助工作，能够熟练使用行业相关软件 4、薪资待遇：面议 备注：适合水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程及水土保持与荒漠化防治等方向

宜昌钰祥人力资源服务有限公司诚聘 工作人员1名 要求：男女不限，大专及以上学历，40岁以下，办公自动化软件操作熟练，有较强的口头表达能力及沟通能力，身体健康，责任心强，待遇面议，行政班，双休，有社保。 工作地点：夷陵区雾渡河镇

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