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湖北襄阳招聘气象工程技术人员，月薪丰厚，需负责防雷装置现场检测和记录，并具备驾驶C1能力，年龄限制在18至35岁之间。

招聘：专业技术人员 薪资：8000元以上/月 襄阳-樊城区专业技术人员

招聘：现场技术员 薪资：4500元以上/月 襄阳现场技术员

技术主管

招聘：现场技术负责人 薪资：6000-10000 1.负责协助工区经理做好施工现场日常管理工作及相关施工技术交底等工作: 2.具备较强对外组织协调能力，把控各施工班组的工程安全、质量、进度情况; 3.检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程量。 项目部地点:枣阳市中兴大道荆楚星汽车有限公司(北门)待遇:6K~10K/月(面议，根据自身能力定薪)，月休息4-5日，免费提供食宿要求:1.熟悉水利工程项目资料的工作流程，有2年以上水利或其他工程行业资料岗工作经验优先考虑;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，在一定时间内能够有效完成工程项目的资料工作;3.熟练运用office、wps办公软件，具备良好的文档处理能力;4.有一定的水利工程识图基础;5.严谨、有责任心、认真细致。

技术负责人 1、年龄50周岁及以内，全日制本科及以上学历(不含专升本)，工程、建筑类相关专业，持有公路或相关专业高级工程师职称和注册监理工程师证；2、拥有15年及以上工程、建筑相关工作经历，具备出色的综合管理能力；3、具备一类总监业绩经历，需有2项高速公路项目总监、副总监理或驻地监理工作经历，个人业绩登记时长不低于项目总工期的1/2，且项目已通过交工验收，业绩将通过全国公路建设市场监督管理系统核查 薪资福利:年薪20万(年度税前工资) 招工人数:1人 工作地址:襄阳及襄阳周边县市区

现场技术指导

襄阳市政项目，招聘技术员1名，联系方式：陈

襄阳市区 闸口片区管网改造项目招聘技术总工一名，要求8年以上工作经验，薪资面谈，包两餐，技术不够硬的勿扰，有意者联系我

襄阳市襄城区招水电、泥瓦工、油漆工。找一个全能的师傅来进行维修，听从安排，有责任心。。非诚勿扰。

这几天有出远门师傅工期大概二十天得二十人有五仟方铺砖有兴趣的联系

招聘：乐优悠儿童乐园招聘营业员 薪资：3千-4千 基本要求：年龄25-40岁，五官端正，口齿伶俐，具备亲和力和一定的销售能力；工作时间：上午9点到9点，上一休一，周末不休；薪资待遇：底薪+提成，综合收入3000-4000；

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招聘：室内装饰装修技术人员 薪资：5-7K 岗位职责： 1.熟知室内装饰装修工程施工流程及相关专业知识，有注册建造师证。 2.能制定工程建设计划，组织有序的进行，配置项目人员组织，明确各个工种分工，严格控制施工节点，指导实施开发项目，进行项目跟踪管理； 3.配合相关部门做好设计，招标工程量的审核； 4.负责本专业质量，进度，成本，文明等施工相关施工的协调； 5.指导项目组人员按照要求完成各类工作，合理指导项目开发及测试，实施。 6.负责与甲方 监理就项目情况与进展对接 沟通及解决相关问题，并及时向公司领导汇报； 7.建立装饰施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 8.工程完工后，能独立完成竣工结算及编制竣工资料。 任职资格： 1.学历（大专以上）建筑，土木类相关专业，具有一级二级建造师优先（有相关证书者优先） 2.3年级以上工程管理经验，有相关行业管理经验优先。 4.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照，工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 5.熟悉国家相关政策法规，具备岗位与所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 6.具有相关专业工作经验，沟通能力强，能带领团，能独立完成项目施工管理； 7.具有丰富的室内装修装饰施工经验。

招聘：高级技术员 薪资：8000-10000元 28-50岁，大专及以上学历，建筑材料、土木工程、工商管理等相关专业优先；持有工程师中级职称、安全生产考核合格证（如建委A/B/C证）者优先； 5年以上混凝土搅拌站工作经验，熟悉搅拌站生产工艺及设备；精通混凝土配合比设计、原材料质量控制及环保减排措施，具备供应链管理及大客户谈判能力，熟悉区域市场竞争格局；抗压能力强，能应对突发生产问题及政府部门检查，具备团队凝聚力。

招聘：技术部经理 薪资：8千-1万/月 （一）任职资格： 1、环境工程、热能工程、石油化工、金属冶炼、机械工程等相关专业统招本科及以上学历，有中级工程师资格； 2、10年以上工作经验，其中固体（危险）废弃物处置领域5年以上工作经验，5-8年或以上优秀的技术团队管理经验，有3个以上危废综合处置项目（危废综合处置中心项目、危废资源化项目、水泥窑协同项目等均可）技术负责人经验，熟悉固废工艺流程，能独立解决项目工艺设计、工程建设、设备调试和生产运营中的技术难题； 3、熟悉环境工程、热能工程（或石油炼化）、分析检测、三废治理等相关专业知识，熟知固废相关政策法规，全面熟练掌握某一类国内比较先进的固废（危废）处置技术； 4、有较强的技术方案、商务文案写作技能、演讲技能； 5、具有沟通交流能力，有较强的执行力、创新能力、技术判断力和团队合作能力能力。 （二）岗位职责： 部门管理方面： 1、负责部门日常管理工作，对部门各岗位人员的工作进行分配、督促、考核； 2、组织编制或修订管理制度，严格进行并进行监督、检查、纠正； 3、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力； 4、负责公司技术管理体系的建设、维护和运行。 搭建技术管理体系方面： 1、审核公司技术工作的计划和方案； 2、组织、监督公司技术工作，保证部门工作计划实施； 3、完成技术选择与判断、技术服务、技术支持等工作； 4、及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对项目执行过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理项目中出现的技术问题。

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襄阳市襄城区招外架，小工要两个。会刷漆挂网。180---200，生活费每个月5000。

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招聘土地整理施工员，会GPS懂图纸，施工现场管理，联系电话

襄阳天贸城招施工员，项目改造，工资700010000，工资月结。 :王总

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湖北枣阳招募水储工程施工员一名，工期两年，要求年龄35岁以下且具备相关工作经验，联系襄阳获取更多详情。

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