
组装组长+入职缴保+年底双薪+常日班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责:
1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作;
2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范;
3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议;
3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出;
5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用!
福利待遇:
1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施;
2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级;
3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴);
5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产拉长/生产组长
9000-12000元/月
生产组长包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限团队管理包装/印刷食品/饮料
1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉,并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理,异常未解决及时反馈上级领导;
2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务;
3.每小时监控生产产能,有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善,通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控,带领班组不断进行品质改善,配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升;
5.员工每日出勤,加班管理提报,生产报表,表单制作审核,准确无误等
6.定期组织员工进行培训,总
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力;
岗位职责:
1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展;
2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成;
3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出;
4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。
职位招聘3-5人
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验
岗位职责:
1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组;
2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升;
3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施;
2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒;
3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
拉长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。
任职要求:
1、20到40周岁之内,学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
DIP组长+提供食宿
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制代工代料贴片插件
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,具备2年以上电子行业(DIP加工制造)管理岗位工作经验;
2.熟知电子产品生产工艺流程,能够严格执行工艺规范,具备一定问题识别与处理能力;
3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及考勤管理,落实劳动纪律监督工作;
4.落实生产现场6S管理要求;
5.熟练操作各类电子检测设备,具有较强的团队管理意识和品质管控意识。
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
生产领班/组长(行业不限)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展,公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一,销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区,营业额持续高速增长,运营体系日趋成熟。
随着业务不断拓展,公司每年持续向外扩张,现面向社会广纳贤才。
你需要做的:
1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤与绩效数据
2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作
3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护
4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5. 协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进
6. 完成上级交办的其他临时性工作
你需要具备的能力:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,特别优秀者学历可适度放宽
2. 有团队管理经验者优先,具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳
3. 吃苦耐劳,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识
4. 认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标并提前转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励
福利:
4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂及小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工全面提升综合素养,在各自岗位上独立胜任
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
种植工日结
韶关市翁源县挖甘蔗工人要求吃苦耐劳,肩膀上扛过东西的,手上有劲儿的,有体力持续工作,工作很辛苦,工资日结300至700有会干的优先,怕吃苦的就不要来,要求过年不回家了可以来
店员
4000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
迎宾,收银,服务员,
3000-4000元/月
迎宾员包吃11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求
3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作,包括站位引导、流程配合、物料准备等
4.熟练使用办公设备及基础OA系统,准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转
5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持,保障服务响应及时性与一致性
任职要求:
1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对突发状况及多样化客户需求
4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受优秀应届毕业生
韶关武江区招起重工、指挥/司索工、吊车司机有司索证Q1能吃苦耐劳有责任心服从安排服从管理
起重工司索工指挥工吊车司机起重机
韶关市武江区招起重工、指挥/司索工、吊车司机有司索证Q1能吃苦耐劳有责任心服从安排服从管理
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
贵州招聘:监控主管(工程师)薪资:8-12K/月监控主管2名(薪资面议)矿井概况:规模45
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:监控主管(工程师)
薪资:8-12K/月
监控主管2名(薪资面议)
矿井概况:规模45万吨/a、瓦斯突出矿井、综采综掘
应聘条件
1、熟悉煤矿智能化系统(设备)含各子系统、监控系统等管理维护;
2、年龄在25~35岁(可放宽年龄限制);
3、3年以上同岗位工作经验,优先考虑在贵州省内及民营企业的工作经历。
任职资格
受教育程度:中专及以上; 专业要求:电气工程类电气自动化
职称或执业资格 :工程师职称及以上
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名
工作地址:酒泉市金塔县
现场管理5年以上经验
18-45周岁高中以上文化
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
装配式安装钢筋绑扎打灰
招聘
PC装配式楼板,墙板,楼梯人员5名
要求:行车脱模,组模,钢筋绑扎,打灰等工位,最好是熟手,电话详谈
工作地点:广东韶关市
钢筋绑扎打灰
招聘
PC装配式楼板,墙板,楼梯人员4名
要求:行车脱模,组模,钢筋绑扎,打灰等工位,最好是熟手,电话详谈
工作地点:广东韶关市
电话:
电话详谈
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
浇筑钢筋工
招聘
一体成型浇筑水泥房,PC装配式建筑楼板,墙板,楼梯人员6人
要求:组模,钢筋,浇筑脱模的熟手
工作地点:广东韶关市
电话:
电话详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关钢筋班长找短期兼职在线招聘信息,主要招聘韶关钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。