招监护人，小工，保温工，待遇4500-7000

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正式工， 临时工 名额有限 18-40岁 临时工：1:1配送 员工打卡22元/H(白班），24元/H（夜班） 正式工：男女不限 底薪2550-2650元平时加班18.9-19.8元/H周六日25.2-26.4元/H伙食16元/天（够吃）+全勤100元/月绩效0-500元/月工龄50-500元/月技能0-200元/月夜班20元/晚站立100元/月外宿120元/月，综合薪资5500-6800元每月 车间可以带烟手机，普通工衣两班倒站班，做2个小时休息10分钟。工时超级稳定。 每月15号发上月工资，正式工发工行/招行 [红包]面试通过安排宿舍！！ 接人时间：11：30-12:30 照片1张复印件2张+本人身份证

主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机。 纯手工活，坐着上班长白班，不穿工衣。 综合工资5000-6000/月 订单稳定工时充足 【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间一般加到八九点 【工作内容】 手机配件蓝牙耳机之类数据线 岗位：包装、品检、测试，理货、组装之类 月休4天，离厂前结清工资。 【伙食住宿】包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人间，独立卫生间，标配有热水，空调，等。 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

储备干部： 亮点：1、岗位均为技术型技能岗位，非流水线作业，有完善的职业培训及内部成长机会．以储备干部发展培养，带薪培训，零基础员工，技术员工程师一对一带教，日常负责项目内容：保障工作职责内所负责的自动化生产设备的正常运行，配合部门完成日常产量． 2、前三月累计奖励700元。 3、入职不用体检。 一、职位要求: 全日制大专毕业，18一27周岁。 二、工作岗位内容: 1.SMT工程储干:负责自动化设备保养、维护、程序、产品异常分析等。 2.生产管理:负责协助课长、领班人员管理、成本管理、设备管理，参与新设备、新制程的承接。 3.质量管理:跟进现场产品检测及异常处理、，查核现场生产作业流程改善。 三、薪资待遇： ①综合底薪29900元 底薪2640元，全勤200元，绩效150元 ②平日加班1.5倍（22.75元/小时），周末加班2倍（元30.34/小时），节假日加班3倍（45.51元/小时） ③岗位津贴0－200元，专业加给0－600，夜班补贴10元/日，年终奖等。 ④被介绍奖前三月累计700元（满第一月300元，满第二月300元，满第三月100元），发到工资卡里。 月综合收入：5600~8000元 四、工作时间: ①白班：早上8点至晚上20:00点（中间吃饭两次，每次1小时）； ②夜班：晚上20点至早上8点（中间吃饭两次，每次1小时； ③工作期间休息两次，每次10一20分钟； ④每周休息1天； ⑤每月倒一次班； 五、福利待遇: 1. 社会保险： 公司为员工购买五险一金。 2.有薪假期： 员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假，产假，看护假，年休假，产检假等，带薪假期 3. 餐饮介绍 免费为员工提供多元化饮食，有十二个窗口提供丰富菜式，南北风味都有：米食，粉类，包子，面条、饺子，煎饼等 4.住宿环境： 住宿免费；6-8人间，空调宿舍、有WIFI、桌子、凳子、衣柜；外宿者外宿津贴120元/月。 六、工资发放  。

（长白班） 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 6、18-45岁 薪资待遇 小时工说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；自愿购买原则（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、

-生产操作：按照工艺规程和操作流程，完成机械零部件的加工、确保生产任务按时按量完成。 ​ 任职要求 -学历与经验：一般要求初中及以上学历，有机械加工、钣金等相关工作经验者优先，无经验者经培训后也可上岗。 ​ -身体素质：身体健康，能适应流水线作业或体力劳动，具备一定的耐力和抗压能力。 ​ -职业素养：工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度。

目前空缺的普工岗位有：组装、安装、包装、检测，SMT、CNC等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：23 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右，23*300=6900 【正式工】： 正式工：综合收入5550-6500元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金600＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 购买五险 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

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公司做碳纤维材质的汽车产品： 车门、车盖、尾翼、尾盖、内饰等等 因业务拓展，现大量诚聘普工： 干碳工艺：生产制作 碳纤维材质：打磨（不是五金、不是家具） 干碳/湿碳工艺：修补 碳纤维材质：喷油（汽车喷油） 碳纤维材质：抛光（汽车抛光） 玻纤材质：模具制作 岗位要求 · 性别不限，年龄18-40周岁 · 身体健康，视力良好，无犯罪记录 · 责任心强，吃苦耐劳，具备团队精神 · 生熟手均可，熟手优先，生手带薪培训  薪资待遇 培训期（1-2个月）视个人学习能力可申请提前计件 · 基本工资+法定加班费 + 全勤奖 · 满勤综合收入4600元（含全勤奖） 正式上岗模式： 计时模式 · 综合薪资4400元起，最高8000元以上 · 结构：基本工资 + 法定加班费 + 全勤奖 + 优秀奖（上不封顶）+ 节假日福利  计件模式 · 综合薪资6000元起，上不封顶，多劳多得，单价透明 · 结构：计件工资 + 全勤奖 + 优秀奖（上不封顶）  工作时间与福利 · 工作时间：8:00-12:00    13:30-17:30   18:30-20:30 · 休息安排：休2天 + 法定节假日 · 食宿：免费食宿，宿舍有空调，食堂菜品丰富 · 保障：五险一金 · 优势：订单稳定、发薪准时、工厂直招、内容真实  加入我们，您将获得 · 系统培训与技能提升 · 透明晋升与奖励机制 · 和谐团队与成长平台  联系我们 · 联系人：李小姐 · 电话/微信：（微信同步） · 地址：东莞市谢岗镇银湖工业区银湖路13号2号楼 期待您的加入，与仁源共创未来！

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岗位职责： 设备维护：负责车间生产设备的电气部分日常巡检、保养及故障排除。 电路检修：负责厂区动力线路、照明系统、配电箱（柜）的安装、维修与维护，确保用电安全。 应急抢修：快速响应生产现场的设备电气故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间。 安装调试：参与新进设备的电气安装、接线及调试工作。 记录与安全：做好维修记录，严格执行安全操作规程（如断电挂牌），定期排查安全隐患。 任职要求： 持证上岗：必须持有应急管理局颁发的《特种作业操作证（低压电工作业）》，且在有效期内。 经验要求：1年以上制造业工厂电工工作经验；有不锈钢制品、电子装配或自动化流水线维修经验者优先。 技能要求： 熟悉工厂供配电系统，能看懂简单的电气原理图。 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具。 能独立处理接触器、继电器、传感器等常见元器件故障。 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备极强的安全意识（无安全事故记录）。 加分项（优先录用）： 持有高压电工证（双证齐全）。 会简单的PLC（如西门子、三菱）或变频器参数调整。 有焊工证（特种作业）或登高证，能进行简单的机械配合维修。

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