长白班，综合工资4-6K
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班，长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责：
1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
生产主管助理
4-6千/月
生产管理大专
岗位职责：
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度；
4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
工长-餐饮店装修
5千-1.3万/月
工长月结全职
岗位职责：
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
北辰区后天有没活的吗？去干日工，二百六一天。民康园门口坐车7点。员工280。再来5个人。电
260元/天
保洁1-4天3-5人
后天有没活的吗？去北辰干日工，二百六一天。民康园门口坐车7点。员工280。再来5个人。电话，
招管道安装氩弧焊小班组
400-500元/天
管道安装氩弧焊工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
天津市北辰区招有氩弧焊工人的小班组，主要负责管道流量计的独立安装，焊工需要持双证上岗，部分焊口需探伤。管道主要是50的，少量的200管道。有意电话联系，非诚勿扰。
天津北辰区招钢结构安装/打板3人，一天380管吃，人走账清，电话
300-400元/天
钢结构打板包吃1-2人完工结算
天津市北辰区招钢结构安装/打板1人，一天380管吃，人走账清，电话
山东济宁招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。
工长月结
招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。
邯郸大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯
任职要求：
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力
4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责：
1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题
任职要求：
1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
制造工程师（机械方向）
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械CAXA
注1：以下所有岗位对于工作经验没有要求。
注2：以下所有岗位招聘不限性别。
注3：以下岗位都是正式岗位
注4：该岗位需要进行一次现场面试
企业介绍：
SMC是全球知名的气动元件生产企业，在82个国家和地区设有分支机构。
SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司，属北京市高新技术企业、十百千工程单位，目前在中国拥有1个研发机构和5个现代化生产基地，占地总面积达100万平方米，员工规模约6,800人。公司引进同行业先进的自动化制造设备，全面实施现代化气动元件生产工艺，集研发、制造与销售于一体，专注于工业自动化领域气动元件的开发与供应。
作为气动行业的领先企业，SMC在全球市场占据32%的份额，在中国市场占有率高达40%。产品广泛应用于多个产业，主要服务客户包括众多世界500强企业。应用行业涵盖汽车（奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等领域。
经过二十多年的快速发展，SMC中国产品已销往全球55个国家和地区，并在全国重点城市设立了80多个销售与技术服务网点。
工作地点：天津市北辰区北辰经济开发区通盛路17号。
职责：提供现场设备技术支援；推动技术改进；提出制造工艺优化方案。
制造工程师（天津）——本科学历
专业：机械类相关专业。
电动车零部件设计开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专CATIAUGNXAutoCAD装配工艺结构设计制图设计
单休
1. 按照项目需求，开展机械零部件的研发工作；
2. 承担零部件结构设计的优化任务；
3. 针对市场反馈的部品问题进行分析并制定解决方案；
4. 对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题进行工程化分析，提出改进措施；
5. 负责新产品技术交流、规格文件编制、测试验证直至实现量产导入；
6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作；
7. 承担零部件产品的后续开发工作；
8. 负责制定零部件相关技术标准；
9. 推动标准化工作的实施与落地；
10. 负责新体系的引入与应用。
职位福利：包住、餐补、五险一金、员工食堂
车间主管
5-7千/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关机械类专业，具备五年以上本岗位工作经验；
2、依据技术规范完成图纸绘制，熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件；
3、精通机械加工工艺流程，具备图纸分析与拆解能力；
4、可与客户技术团队沟通对接，明确产品技术参数与需求；
5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作；
6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。
品质管理文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
人员要求：
1. 大专及以上学历，具备制造业企业相关工作经验；
2. 打字速度较快，每分钟不少于60字，掌握五笔输入法者优先；
3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
4. 性格外向，工作主动积极，居住地靠近公司者优先。
任职要求：
1. 负责生产品质相关数据的收集与统计；
2. 制作出货报告单据；
3. 协助品质及生产部门完成数据分析报告；
4. 配合体系主管进行体系文件的整理与归档；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇：
1. 本岗位月薪4000元（税前）；
2. 试用期为2个月，试用期间薪资按80%发放；
3. 加班费用依照法定标准核算支付；
4. 入职首月即办理五险一金，公司免费提供两餐。
工作时间：
周一至周五7:50-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。
管培生
7-8千/月
生产设备管理员6-10人经验不限大专
一.管培工艺员 上八下八 两班倒
严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
协助做好有关设备方面的工作事项；
谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。。
二.管培设备员
管培：前期上八下八 两班倒 ；后期：长白班8-8 12小时，
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。
9、协助做好有关设备方面的工作事项；
10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；
12、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。
三、管培 质检员 上八下八两班倒 标准工时
主要负责生产过程中的质量把控，事前会熟悉标准、校准工具并做首件检验，确认合格才允许批量生产；生产中定时巡检各工序，查人、机、料等是否合规，记录检验情况；发现质量问题就及时叫停生产、隔离不合格品，反馈给相关部门一起找原因，跟进改善效果，确保不合格品不流入下环节，保障产品符合质量要求。
四、 管培管理岗
1、了解车间KPI及中长期规划，并在日常车间现场、人员、生产管理中时刻关注KPI是否达标；
2、协助车间主管完成月度人员、能耗、办公、维保费用等预算；
3、负责实际统计生产物料损耗数据及预算费用标准的执行情况，对下属进行监督、检查，并在出现异常后及时与上级沟通；
4、对车间安全情况根据车间制定的规划进行监督与检查，并有义务及时发现存在的问题并上报，协助车间主管进行整改，实现车间年度零安全损失；严格执行车间内隐患排查的要求并按风险等级进行管控；
5、严格执行公司的品质管理制度和规定,监督员工根据产品的执行标准进行生产，确保生产出的产品符合客户和适用的法律法规的要求；配合质量部完成各类内部、外部审核、验厂等
6、根据物料科与生管部确认的生产计划安排生产，在生产开始前将人员安排到位、卫生清理到位、包辅材领用到位；生产过程中确保产品符合质量要求并定时检查；生产结束后将生产数据准确提供给物料科，准确掌握生产状况；
7、根据生产现场管理、车间5S管理的要求安排现场员工并进行监督检查，根据异物控制、蚊虫控制的管理要求监督检查车间人员及环境；
8、根据车间培训计划，及时安排员工进行培训，并对最终培训效果在实际生产活动中进行验证；
9、根据生产需要，合理安排本部门人员出勤，及时掌握员工身体及精神状况，合理安排员工调休；
10、根据生产车间制定的降本项目，按要求实施，并监督一线员工的实施效果；
11、完成车间主管安排的其他任务。
栏目概述
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