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（一）薪酬与福利管理（核心重点 - 约40%） 1. 薪酬核算： 独立负责月度薪酬数据的收集、核对与核算，确保薪资、奖金、补贴等准确、准时发放。 2. 社保公积金缴纳、基数调整、转移、封存等全流程，并精准解答员工相关咨询。 3. 个税申报： 协助完成月度个人所得税的申报工作，确保合规性。 4. 数据分析： 定期进行薪酬数据统计与分析，为优化薪酬福利结构提供数据支持。 （二）考勤与员工关系管理（约25%） 1. 考勤管理： 通过钉钉负责全公司员工的日常考勤统计、异常处理与假期（年假、病假、事假等）管理。 2. 入转调离： 办理员工入职、转正、异动及离职手续，更新维护员工花名册与人事档案，确保信息准确、保密。 3. 合同与档案： 负责劳动合同的签订、续签、变更与管理，确保用工合规。 （三）办公室综合行政事务（约25%） 1.采购与资产管理： 负责办公用品、固定资产的采购、盘点、领用与管理，控制行政成本。 2.后勤与环境： 协调保洁、绿植、饮用水等后勤服务，维护整洁、高效的办公环境。 3. 会议与活动支持：协助筹备公司会议及员工活动。 （四）HRBP方向支持与发展（约10%，未来将增加） 1. 业务支持： 协助HRBP或业务部门处理基础员工关系问题，收集业务部门的初步人力资源需求。 2. 流程优化： 在完成本职工作的基础上，参与优化薪酬、考勤等相关流程，提升效率。 3. 学习与成长： 主动学习业务知识，为未来深入业务部门，承担HRBP角色（如协助招聘、绩效跟进、文化落地等）打下坚实基础。 薪资福利与发展 • 综合薪资： 7000 - 8000元/月 (根据经验和能力面议) o 构成：有竞争力的基本薪资 + 绩效奖金。 • 完善福利： o 缴纳五险一金。 o 带薪年假、节假日福利、定期体检。 o 丰富的团队建设活动和员工关怀。 • 职业发展： o 清晰的“Y型”发展路径：  专业深钻路径： 薪酬福利专员 → 薪酬福利主管/经理。  业务拓展路径： 人事专员 → HRBP助理 → HRBP → HRBP经理。 o 完善的岗前培训与持续的技能提升机会。 我们希望你是什么样的伙伴？ 你是一位“数据匠人” ，能精准无误地处理好每一分薪酬。 你是一位“贴心管家” ，能用细致服务让同事感到安心与温暖。 你是一位“靠谱伙伴” ，交办的事情必有回响，是团队最可信赖的后盾。 你更是一位“未来之星” ，心怀对业务的 curiosity，渴望从后台走向前台，创造更大价值。

【岗位职责】 1.客户关系管理与需求挖掘：客户日常对接，建立并维护长期、稳定、互信的客户关系。深入理解客户业务目标、品牌定位及市场挑战，精准识别、挖掘并引导客户需求。 2.营销项目全流程统筹与执行：负责策划案的落地执行，全程监控项目进度、质量与成本，识别并预警风险，及时协调解决执行中的问题。 3.策略支持与方案呈现：参与内部脑暴，贡献创意想法；进行市场分析、竞品研究，进行方案撰写、优化及向客户的提案展示。 4.跨部门沟通与协作：确保内外部信息畅通、高效流转，推动跨团队无缝协作。 5.其他职责：完成上级交办的其他相关工作，如项目复盘、报告撰写、行业研究等。 【岗位要求】 1.26届全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业优先。 2.有活动策划经验，有ppt汇报经验，有文章短文发布者优先 3. 有强烈意向往广告营销方向深耕发展 3. 有较强的主动性、学习能力、创意能力 4. 热爱关注社媒热点、创意输出、活动策划

1、客户的日常维护与管理，活动策划方案撰写； 2、统筹、监督、把控项目的各个环节，及时预警项目风险点及时提出解决方案并落实； 3、良好的沟通能力、计划能力和团队合作能力； 4、严谨的项目细节跟进能力，有很强的执行力和承压能力。 任职要求： 1)1年及以上的同行业经验（Roadshow，快闪，event，PR等），客策一体经验至少1年以上，能下清晰brief及梳理作业的能力 2)有1年以上客户管理经验，客户沟通方面要有较强的耐心和细心 3)在项目管理中能不断创新，能不断寻找新的解决办法 4）服务快消，高端奢侈品，日化类、有策划能力优先

1.负责品牌客户在各大O2O平台的年度运营策略及执行；包括美团、饿了么、京东到家、淘鲜达、多点；协助客户实现业务目标，并不断优化ROI。 2.制定平台各档期的活动方案，提升品牌和产品推广效果；监控每个档期的活动运营情况，通过多维度的数据分析，不断优化活动方案。 3.与品牌沟通，实现品牌需求，提出专业化运营策略，不断提升品牌在O2O平台的生意结果。 4.与平台及内部横向部门沟通，协调并合理调配资源，统筹并关注项目收益及利润。 任职资格： 1.本科及以上学历，1-3年O2O经验，熟悉美团或饿了么渠道O2O运营规则。 2.有良好的客户管理能力、商务沟通能力。善于调动多方资源。 3.框架思维及逻辑思维强，有敏锐的行业洞察力，善于分析总结归纳和快速学习。

职责： 1、在新零售平台（美团、饿了么、淘鲜达、京东到家等）给品牌商（嘉士伯、玛氏、家化等）做促销活动配置；品牌商相关事项跟进。 2、活动开始前对品牌进行招商，沟通确认活动参与； 3、活动完成后给品牌商做运营数据复盘分析（PPT形式）等； 4、协助商务对账，对账单内容进行检查。 要求： 1、精通EXCEL，熟练运用PPT，有一定审美。会ps加分 2、沟通协商能力强、逻辑思维缜密，皮实抗压。 3、有对接品牌商或数据分析运营经验优先。

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