机修工技术员设备电工弱电工
招聘：技术员薪资：5500-7000元/月1、电子类、通信类、机械类专业2、能适应两倒班3、对设备维护有兴趣，懂设备维护原理并有相关从业经验者优先考虑4、品正、敬业、有耐心。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
电网施工工作负责人（入职办理五险，意外险，免费体检，包食宿，过节福利，带薪年假）
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。
合肥长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工
7000-12000元/月
内架架子工拆架提升架6-10人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳
合肥市长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时；
2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；
3.年龄50岁以下；
4.第一个月8000元，第二个月起9000元；
5.工作地点：安徽、江苏、浙江
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
洗车工月结
招聘：诚聘洗车工
任职资格：1. 年龄60岁以下2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；4. 有洗车工作经验优先、。工作时间：8点-下午5点30分/6点，月休2天，薪资待遇面议
安徽池州诚聘搅拌车驾驶员15名要求：吃苦耐劳无犯罪前科，服从工作安排，持有B2以及B2以
7000-10000元/月
搅拌罐车司机B2月结
诚聘 搅拌车驾驶员15名
要求：吃苦耐劳无犯罪前科，服从工作安排，持有B2以及B2以上驶驾证、货运资格证，驾龄2年以上。 退伍军，从事过搅拌车，工程车辆者优先，工资待遇提成制多劳多得！
工作地址；池州市（商混和高铁内部站）
平均月工资：7000元—10000元左右
联系：
招曲阜本地施工现场管理
300-310元/天
技术员放线员长期1-2人月结
岗位内容： 技术员施工员
1.管理乡村别墅项目的建设质量和安全，并确保按计划完成。
2.工程施工现场管理施工放线计算材料，包括现场巡检和协调各方面的合作。
3.对于工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。
4.指导和监管建筑施工工人。
任职要求：年龄在45岁-55岁，曲阜本地的会开车，年轻的勿扰，给老同志一些机会。
1.高中及以上学历，土木工程专业。
2.至少10年以上相关工作经验，有中型工程项目监理经验优先。
3.认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.掌握相关法律法规和建筑施工技术标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。
技术员
招聘：设备技术员
薪资：6666.67-9166.67
职位详情：
1、全面负责设备维护保养工作；
2、协助生产车间做好生产技术管理；
3、负责对作业员进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训；
4、负责车间标准化操作的日常检查和整改落实；
5、做好车间技术有关信息的收集、记录和反馈工作；
6、负责各车间五金配件的申购及领用；
7、组织参加每天的设备异常分析会，制定改善措施并执行；
8、负责对本岗位工作质量、环境、安全方面的风险、机遇进行识别并制定应对措施；
内架架子工3-6个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳架子工证
合肥招架子工、内架，要求有本人架子工有效证件，服从安排！工资待遇电话谈，半通水勿扰，偷奸耍滑者勿扰，
淮南大通区招有登高作业证薪资5-7k有社保有饭补。
5000-7000元/月
提升架长期1-2人月结专业师傅吃苦耐劳
厂里是做集装箱拓展箱太空舱等产品，淮南市大通区招工需登高有登高作业证，薪资5千-7千，有社保有饭补有宿舍。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
技术负责人（房建）
5000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作
5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平
任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先
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