
技术负责人测量员技术员
陕西山阳县高速养护项目现工期工期1年做好可长期合作,招聘桥梁技术总工2人,计划合约部长1人,工程部1人,桥涵技术员2人,测量员1人,联系人文经理
技术负责人测量员技术员
陕西山阳县高速养护项目现工期工期1年做好可长期合作,招聘桥梁技术总工2人,计划合约部长1人,工程部1人,桥涵技术员2人,测量员1人,联系人文经理
河南焦作寻找地区有意向的技术员上山修路,欢迎有闲暇时间的人士加入,感兴趣者可联系地区。
技术员
寻找焦作地区有意向的技术员上山修路,欢迎有闲暇时间的人士加入,感兴趣者可联系河南焦作地区。
河南焦作沁阳市西向镇框架梁加固项目寻找技术员,联系人为樊,限龄55岁以下,地点位于。
技术员
沁阳西向镇框架梁加固项目寻找技术员,联系人为樊,限龄55岁以下,地点位于河南焦作。
汽配厂新厂/五险一金/包吃包住/普工
7000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市
污水处理15-30天1-2人月结
招聘:污水处理工2名,,高中/中专学历,30岁-48岁之间,8小时三班倒,满勤28天,工资5500元,缴纳五险一金
联系电话:原工
地址:西向镇
新产线300/天坐班+无需经验+包吃住+短期周结【留任奖励5K】
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位核心
全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作,保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。
二、主要职责
1. 负责项目全过程技术管理(图纸、方案、交底、变更、验收)。
2. 负责施工现场统筹管理,协调资源,把控进度。
3. 负责项目质量与安全生产管理,落实相关制度。
4. 审核材料计划,协助控制成本,管理工程资料。
5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。
三、任职要求
1. 电气工程相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上电力工程施工技术管理经验,有35KV及以下项目独立负责经验。
3. 熟悉配电设计及施工规范,能独立编制施工方案、处理技术问题。
4. 持有电工类执业资格/职称证书(如二级建造师、中级职称等),须有安全员B证。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调和团队管理能力。
四、薪资福利
· 薪资面议(年薪15-30万,具体面议)。
· 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。
项目管理人员
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
招聘项目管理人员,具体如下:
一、招聘岗位及基础信息
•招聘岗位:施工经理、技术员
•工作地点:陕西省安康市白河县
•项目特征:排水管网改造工程
二、任职要求
1.任职资格:大专以上学历,工程对口专业,5年以上市政管网施工管理经验。2.证书要求:持有建造师证书或中级以上职称者优先。
3.核心能力:具备独立开展环保、市政、水利工程技术管理工作的实战经验,掌握工程施工流程和现场管理。
三、薪资福利保障
1.休息及食宿:月休三天,项目部管吃住。
2.聘用形式:项目聘用。
3.薪资待遇:薪资面议,待遇从优。
四、联系人
雷工
栏目概述
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