招聘设备技术员，薪资为5000-7000元。职位要求持有电工证，具备2年以上设备维修工作经验，会使用基本办公软件。岗位职责包括负责生产线设备的日常维护与管理，新设备的安装、调试、评估和验收，设备的改善与优化，设备操作指导书及设备保养计划的制定。负责设备的日常点检、保养及改良改善。负责工序能力改善和参数监控。负责设备维修人员的培训及管理。负责产线自动化导入的可行性评估、方案评审、效益评估、配合设计工作以及设备导入准备、导入验证、实际效果追踪、标准文件建立以及设备培训、交付。任职要求为机械类相关专业大专及以上学历。具备2年及以上设备维护、改造改善或者机械设计工作经验，有自动化设备导入经验者优先。熟悉自动化电气、机械基本结构原理，有电控与机构维护及调试经验。有手机或工控类触摸屏行业工作经验者优先，本岗位要求懂触摸屏后段设备（绑定、贴合、全贴合）的维护与保养。熟悉TP工艺流程、TP设备工作原理及特性，TP设备调试、维修、保养作业者优先。具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有工作主动性。注：下半年需参与信丰县新工厂建设。

桥梁施工技术员

招聘电源维修技术员。要求电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。需熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修。熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。有良好的问题分析与记录习惯。服从管理，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。薪资为6000-9000元每月。招聘人数为3名。工作地址为江西盛昆智能装备有限公司(2栋东4门一楼右转办公室)。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

招聘一级市政技术负责人。要求具备双B业绩，可接受业绩缺项。薪资为17万元/3个月。具体薪资面议。

招聘技术员，岗位涉及公路、水利、电力、设计方向。薪资范围为7000-10000元。工作内容主要为编制技术报告。专业要求公路、水利、电力、设计专业优先。要求应聘者持有驾照，熟悉驾驶，能接受短期出差，并具备一定的工作经验。符合条件者请投递简历，合约事宜将进行面谈。

招聘修模技术员。薪资为4500。要求熟练操作铣床、车床、磨床、转床、电火花等设备。需具备高中以上学历及两年以上模具相关工作经验。要求热爱科研，学术品德端正，责任心强，具备独立思考与工作的能力。需具有良好的协调沟通能力与团队合作精神，能长期稳定工作。要求工作认真、责任心强，能适应晚班。

招聘工程技术员。薪资为6500。岗位职责包括负责设备日常维护保养、点检工作，落实并定期对设备进行维护和管理；负责机器设备的报警解除和正常运行，对设备的效率、安全性、稳定性、操作性进行改良和完善；配合设备助理工程师安排的事项。岗位要求为高中或中专以上学历，1年以上设备相关工作经验；熟悉设备原理，具有很强的责任心及动手能力，积极上进；有手机模组相关工作经验者优先。

招聘专业技术岗位人员1名。要求年龄在35周岁以下（含），男女不限，大专及以上学历。专业要求为林业技术、园林技术、森林保护、林学、生态修复、林业工程等林业相关专业；非相关专业但具备2年以上林业专业技术工作经验、持有林业相关职业证书者可放宽报考。要求能够协助开展林业工程项目、生态保护项目、造林抚育项目的现场实施、资料整理、进度跟进。要求熟练使用Office办公软件、林业统计系统、GIS基础软件，可独立撰写技术报告、工作总结、项目台账、验收资料。该岗位实行劳务派遣方式，被聘人员与合作正规劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至兴国县园岭林场上班。试用期为2个月，试用期满后，具体福利待遇按照林场相关规定执行。工作地址为兴国县园岭林场。本次招聘所有岗位的工作地点、岗位职责、薪酬标准以本公告为准。林场有权根据工作需要，对录用人员岗位进行合理统筹调整。应聘人员需诚信报考，凡伪造证件、隐瞒信息、作弊违规者，一经查实，立即取消应聘、录用资格，纳入招聘黑名单，不予再次录用。应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过考核、体检、入职通知的，视为自动放弃资格。本招聘公告未尽事宜，由兴国县园岭林场负责解释。

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宁都县赣锋锂业有限公司招聘：食堂帮工1名，负责做早餐和宵夜，男女不限，有相关工作经验者优先。公司福利：包吃住，购买五险一金，享受交通补贴、高温补贴等。工作地点：宁都县水东工业园联系人：陈

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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招聘技术员，涉及公路、水利、电力、设计领域。薪资为7000-10000元。招聘公司为赣州海大生物科技有限公司。招聘人数为5人。要求工作经验3年以上。学历要求不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00，为普通班次。工作内容包括负责所在片区饲料产品的销售推广，执行并完成产品月度及年度销售任务。负责客户的开发及维护，及时了解客户需求，为客户提供技术指导及支持。及时跟踪客户订货计划及客户回款。任职要求包括有同行业饲料销售经验，有团队管理或客户资源者优先。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力好，富有激情，热爱营销工作。有驾照、适应出差。薪酬福利及发展包括丰厚的基本工资加奖金提成加差旅补贴加五险一金加年度体检加年终奖加生日福利加节日福利。根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励。为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励。工作地址为赣州市湖边镇湖边大道8号，具体位置在卫诚火机左边300米进入华鑫路700米到达厂区门口。

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招聘专业技术岗位人员1名。年龄要求为35周岁以下（含），男女不限，学历要求为大专及以上。岗位专业要求为林业技术、园林技术、森林保护、林学、生态修复、林业工程等林业相关专业。非相关专业但具备2年以上林业专业技术工作经验、持有林业相关职业证书者可放宽报考。岗位职责为协助开展林业工程项目、生态保护项目、造林抚育项目的现场实施、资料整理、进度跟进。要求熟练使用Office办公软件、林业统计系统、GIS基础软件，并可独立撰写技术报告、工作总结、项目台账、验收资料。聘用方式为劳务派遣，被聘人员将与正规劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至兴国县园岭林场工作。试用期为2个月，试用期满后，具体福利待遇按照林场相关规定执行。报名时间为2026年6月3日至6月9日。报名方式为现场报名，需现场填写《兴国县国有林场招聘报名表》，并携带本人身份证、毕业证、学位证及学信网验证报告、工作经历证明等资料原件及复印件按顺序整理后，交县林业局林场办现场核验。笔试为闭卷考试，包含公共基础知识、林业综合知识、公文写作等内容，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。面试结束后，拟入围人员将进行为期5天的公示。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关文件执行，包含心理评估测试。背景调查可采取函调或实地考察方式进行。工作地址为兴国县园岭林场。

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招聘外围公共设施技术员。薪资为6000。工作时间为8:00至20:00。工作内容包括负责厂区废水、废气处理设备及动力公用设备日常巡检，完成设备定期保养、故障排查与运维工作，做好设备运行记录，保障厂区配套设施正常运转。任职要求为机电、环保类相关专业优先，能适应厂区设备巡检、值守工作，工作认真负责，具备基础设备运维能力。

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招聘设施技术员。薪资为5000-7000。重点负责各类设施公共设备维修、保养、设备日常维护、点检、保养工作、各类基建工程及设备配套工程的统筹或跟进。岗位要求包括：1年以上PCB行业水电、冰水机、吸尘机维护保养工作经验。具备设施工程跟进、施工工作经验。持有有效电工证。具备出色的动手能力，能独立完成维修工作。年龄要求在28-40岁之间。

招聘技术负责人1名。要求大专及以上学历，专业为土建施工类、建筑设备类、建设工程管理类、市政工程类、水利类等工程相关专业。年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。需具备5年以上施工现场项目管理经验，能独立开展项目施工工作，拥有较丰富的实践经验和技术能力。工作需下乡，要求能吃苦耐劳。同等条件下，党员、退役军人、二级建造师及以上资格者优先。薪资福利为6000元每月，公司缴纳养老、工伤、失业险，其中个人部分需个人扣缴。本次招聘人员为公司全南县2024年燃气管道等老化更新改造项目管理人员。聘任开始时间以合同为准，结束时间为本项目完工时间，特别优秀者可根据实际情况续聘。 不包食宿。工作地址为全南县电子信息产业园一期办公楼二楼。