上海市虹口区招空调安装/维修、电焊、气割、管道安装/维修、通风安装/维修

岗位职责： 1.负责空调设备的安装、调试及日常维护工作，确保客户使用安全与舒适 2.快速诊断空调故障原因，提供专业维修方案并及时解决问题 3.按照标准操作流程进行室内外机安装，保障施工质量与现场整洁 4.主动向客户讲解使用注意事项，提供基础保养建议，提升服务满意度 5.配合团队完成售后服务任务，响应紧急报修需求，保证服务时效性 任职要求： 1.有空调安装或维修相关经验，动手能力强，能独立完成常规作业 2.持有相关职业资格证书者优先，熟悉主流品牌空调操作规范 3.具备基本电路知识，了解制冷系统工作原理 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和安全作业意识 5.学历不限，有责任心，能适应高空作业及户外工作环境

上海市青浦区招空调安装/维修、工地学徒工

【空调安装学徒工】 40岁以下，学徒工，主要给商场，别墅安装中央空调，给师傅打打下手，早上跟车走，干完活跟车回来，工资是250到300之间一天，学会再加工资，学会可达8000－10000左右，可预支生活费，有工作餐，没有住宿，学技术的好地方，要求能吃苦耐劳，想学技术的来，联系电话

上海市宝山区招工艺管道管工、管道安装/维修 1.持有《特种作业操作证》（如压力管道作业证，由市场监管或应急管理部门核发，根据管道类型如给排水、燃气、工业管道区分）优先。 2.具备C1证及以上驾驶证，并且有1-3年驾驶经验。 3.学历经验：初中及以上学历，1-3年管道安装、维修相关经验（工业管道、市政管道等细分领域经验优先）。 4.身体要求：无恐高症、高血压等，能适应户外、高空作业（部分岗位），手部操作灵活，可识别管道图纸标注。 5.能看懂管道施工图纸（如平面图、剖面图），掌握管道测量、下料、连接（焊接、螺纹、法兰连接等）技能。 6.熟悉不同材质管道（钢管、塑料管、不锈钢管）的安装规范，了解管道压力试验、防腐、保温等流程。 7.会使用管工常用工具（如割管机、套丝机、水平仪、卷尺），能独立完成单段管道安装或配合团队完成大型项目。 8.具备问题排查能力，能初步判断管道堵塞、泄漏原因并协助维修，工作中注重细节，确保管道安装质量达标。

上海市宝山区招空调安装/维修

上海市长兴岛招管道安装，师傅，打磨，电焊等，只要干活到位，工资好说，速度速度，

招空调安装俩中工会陪分直器的

上海市嘉定区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修

上海市宝山区招工艺管道管工、管道安装/维修 1.持有《特种作业操作证》（如压力管道作业证，由市场监管或应急管理部门核发，根据管道类型如给排水、燃气、工业管道区分）优先。 2.具备C1证及以上驾驶证，并且有1-3年驾驶经验。 3.学历经验：初中及以上学历，1-3年管道安装、维修相关经验（工业管道、市政管道等细分领域经验优先）。 4.身体要求：无恐高症、高血压等，能适应户外、高空作业（部分岗位），手部操作灵活，可识别管道图纸标注。 5.能看懂管道施工图纸（如平面图、剖面图），掌握管道测量、下料、连接（焊接、螺纹、法兰连接等）技能。 6.熟悉不同材质管道（钢管、塑料管、不锈钢管）的安装规范，了解管道压力试验、防腐、保温等流程。 7.会使用管工常用工具（如割管机、套丝机、水平仪、卷尺），能独立完成单段管道安装或配合团队完成大型项目。 8.具备问题排查能力，能初步判断管道堵塞、泄漏原因并协助维修，工作中注重细节，确保管道安装质量达标。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

厂房空调风管和排风管安装

厦门集美区招一组做洁净风管，年后要人，公司要求招湖北人，没有其他意思不要误会，净化风管，要专业做实验室风管，PP风管，铁皮风管，工资电话沟通。

招聘：风管师傅 薪资：5000元-12000元/月 1.专业技能要求： · 必备：精通各类风管（包括但不限于镀锌钢板风管、共板法兰风管、角钢法兰风管、复合风管、玻镁风管等）以及风管异形件（如弯头、三通、变径管、天圆地方等）的整套加工工艺。 · 熟练操作各类风管加工设备（如咬口机、剪板机、折弯机、共板法兰机、螺旋风管机等），进行金属（镀锌钢板、不锈钢等）及非金属（复合材料等）风管的切割、成型、连接（咬口、焊接、法兰连接、共板法兰连接等）制作。 · 具备良好的图纸理解能力，根据设计要求能独立完成风管系统的精确下料、制作全过程。 2.质量控制与检测： · 确保风管制作的尺寸精确、能连接紧密、密封良好（按要求进行密封处理）。 · 配合进行风管系统的漏光/漏风测试，确保达到设计及规范要求。 3.工作经验要求： · 拥有 3年以上相关行业风管制作安装工作经验，有大型商业、工业或公共建筑项目经验者优先。 · 持有相关职业资格证书（如焊工证、特种作业操作证等）者优先。 4. 具体薪资面议。

合肥市巢湖市招通风安装/维修，成品风管吊装，中工，能登高，会开升降车，高度 12 米左右， 项目早上会测酒精，每月发生活费，另需要安全员一名，不需要有证，要配合安全检查，开施工单，男女都可，年龄五十以下，

中卫市沙坡头区招消防电、通风安装/维修、消防水

上海市虹口区招空调安装/维修

上海市虹口区招污水/污泥处理

大型水冷机组维保、维修人员。会独立维修约克、开利机组。月结工资10000-12000元

上海市虹口招物业维修 需40岁以下，长期稳定人员 有物业工作经验，持电工证，空调证等优先 8小时，周末双休，五险一金

上海市虹口区招管道安装/维修

上海市虹口区招家具漆、装修承包、空调安装/维修、水电

上海市松江招空调安装/维修带焊工证

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能独立完成常见品牌家电的拆装、检测与维修，有实操经验者优先 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动 5.

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3.定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作 4.规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程作业 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5.学历不限，有中专/技校机电类相关专业背景或从业经历者更佳

月底需要2位大工安装空调架子。可以干10来天左右。要有高空作业吊篮证，薪资面议，工地在虹口区。联系电话。