
配套工城
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
四川雨顺建筑工程有限公司
8000-9000元/月
技术员长期1-2人完工结算2年以上工作经验
桥梁、结构物工程标高测量,报检,关键工序、质量、安全管控,工程量统计并上报
渣车司机放线员货运司机测量员破碎锤
武台明天招聘替班人员一名。岗位职责包括:有异响、无力、漏油时需立即停机报修。需配合测量放线,确保不碰桩、不压线。打锤、破碎时需看清周边情况,有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时需就位准确、节奏跟得上。
技术员
热烈祝贺临沂建筑技师学院与山东水发集团签订学生就业合作协议,凡是建筑毕业的学生2026年入学可参加水发集团面试,通过后直接与水发集团签订就业协议,毕业直接进入,面试通过率95%以上。山东水发集团(省属一级)整体待遇在山东里属于中上游,稳定、福利全、薪资看岗位/学历/子公司。一、月薪/年薪(2026最新)-文职/综合岗:5000–7000元/月,年薪8–12万-工程/技术岗:7000–10000元/月,年薪10–15万-(3–5年经验)-管理/主管:8K–15K/月-技术/工程师:10K–20K/月-中层/部门负责人:20K–35K/月-一线/项目岗(施工、运维、电厂)-出差/驻外补贴另算二、福利(主流:六险二金)-保障:五险一金/六险二金(含补充医疗、企业年金)-奖金:季度奖+年终奖(普遍2–6个月工资)-补贴:交通、通讯、餐补、高温、取暖、夜班、项目津贴-生活:免费食堂/餐补、部分包住、节日福利、年度体检-假期:双休(项目轮休)、带薪年假、法定假日报名:
技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结安装技术熟悉管道
1、能熟练使用Excel、Cad等办公软件;
2、善于表达沟通,能够长期驻扎项目,肯吃苦耐劳,服从项目部的安排;
3、必须有设备、管道、结构等方面的施工经验,能够看懂图纸并顺利提报材料计划;
4、能够编制施工方案、熟悉工程开工、竣工资料的报审等流程;
5、明白施工工序及施工方法,能够指导班组施工作业;
6、年龄40周岁以下。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时
工作地点:全国范围内就近分配。
技术员电力工程维修监控
智能电网电力运维技术员,非诚勿扰7天内上岗实习,带薪培训要求:28周岁以下,大专及以上学历待遇:综合薪资5000-7000元,缴纳五险,节假日福利。工作内容:电网运行监控、设备巡检、故障检修等工作地点:各区县电网、供电公司、电力公司沙老师想学电力技术、长期稳定,把握机会
临时工有提成
招聘暑假工数名,底薪+提成,主要做教育咨询工作要求最少干到8月底高考结束的、大学生暑假工皆可,可开实习证明盖章。任职要求:男女不限,18~25岁,有责任心,吃苦耐劳电话
发型师月结
招聘资深发型师。要求年龄在45周岁以内,技术成熟,具备服务意识。薪资福利面谈。工作地址位于沂水九州商业大厦。
维修设备技术员安装设备
招聘设备技术员,薪资为8000-10000元。岗位职责包括负责新能源锂电设备日常维修、维护、保养和管理,现场设备实操学习及对操作员培训,协助工程师改善设备效率、性能,提高产品优率,降低设备故障率,指导和监督生产操作员设备正常操作和基本维护。岗位要求为肯学习、能吃苦耐劳,有一年及以上锂电设备维修经验,26届大专应届毕业生也可考虑。投递要求为投递个人简历照片或截图均可。
技术员电力工程强电工
运维技术员工作地址:深圳/广州7000-12000元配合站点日常运维管理,做好沟通对接,保障充电设施稳定正常运营。,有充电设施运维项目工作经验。,掌握充电设施构造、巡检、调试工作,各类故障维修方法。具有较强沟通协调能力、责任心强、服务意识强。如涉及低压作业须持低压电工证、涉及高压作业须持高压电工证。,大专学历及以上、机电一体化、电气自动化等电力专业优先
(急招)短期暖通施工班组带班
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责
1. 负责暖通管道、空调通风施工现场管理,熟悉施工图纸,精通暖通现场施工工艺,能够指导工人施工,处理现场各类技术问题。
2. 统筹管理下属施工人员,做好各施工班组之间人员调配、工序衔接以及工作协调,避免工序冲突,提升施工效率。
3. 对接甲方项目经理,每日沟通施工情况,服从项目整体安排,及时反馈现场施工难题。
4. 每日制定工作计划,按时上交工作汇报;负责工人日常考勤登记,实时统计施工进度。
5. 管控施工现场人员纪律,规范工人作息、着装、现场作业规范,杜绝偷懒、怠工、打架闹事等情况。
6. 自带笔记本电脑,用于整理报表、考勤表、进度资料、日常台账。
7. 工作时间跟随项目施工节奏,服从项目加班及调班安排,保证工期按时完成。
任职要求
1. 多年暖通管道、通风空调现场带班经验,看得懂施工图,懂安装工艺,能解决现场技术问题。
2. 具备班组管理能力,善于沟通协调,执行力强,做事严谨,能够按时提交各类报表。
3. 为人踏实负责,责任心强,服从管理,能长期驻场干满三个月工期。
4. 自备笔记本电脑,可以熟练编辑表格、文档。
5. 无不良嗜好,能够严格管理工人,把控施工进度与人员纪律。
薪资待遇
月薪12000元,项目工期三个月,不包吃住,工资按月发放。
山西大同燕庄站铁路上的活,挡土墙,拱形骨架,能看了图纸的要一名技术员,联系电话
技术员1-2人
大同燕庄站铁路上的活,挡土墙,拱形骨架,能看了图纸的要一名技术员,联系电话
技术员
热烈祝贺临沂建筑技师学院与山东水发集团签订学生就业合作协议凡是建筑毕业的学生2026年入学可参加水发集团面试,通过后直接与水发集团签订就业协议,毕业直接进入,面试通过率95%以上。入学既签协议,毕业即安置。山东水发集团(省属一级)整体待遇在山东里属于中上游,稳定、福利全、薪资看岗位/学历/子公司。一、月薪/年薪(2026最新)-文职/综合岗:5000–7000元/月,年薪8–12万-工程/技术岗:7000–10000元/月,年薪10–15万-(3–5年经验)-管理/主管:8K–15K/月-技术/工程师:10K–20K/月-中层/部门负责人:20K–35K/月-一线/项目岗(施工、运维、电厂)-出差/驻外补贴另算二、福利(主流:六险二金)-保障:五险一金/六险二金(含补充医疗、企业年金)-奖金:季度奖+年终奖(普遍2–6个月工资)-补贴:交通、通讯、餐补、高温、取暖、夜班、项目津贴-生活:免费食堂/餐补、部分包住、节日福利、年度体检-假期:双休(项目轮休)、带薪年假、法定假日咨询电话:
临沂兰陵县招聘石英砂选矿技术员2名。要求专科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。工作地点
4000-6000元/月
技术员1-2人月结
招聘石英砂选矿技术员2名。要求专科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。工作地点位于临沂市兰陵县尚岩镇206国道南(金玺泰循环经济工业园内)。月薪范围为4000至6000元。
临沂兰陵县招聘石英砂提纯技术员2名。要求具备五年以上相关工作经验,最低学历为专科。工作地点
4000-6000元/月
技术员1-2人月结
招聘石英砂提纯技术员2名。要求具备五年以上相关工作经验,最低学历为专科。工作地点位于临沂市兰陵县尚岩镇206国道南(金玺泰循环经济工业园内)。月薪范围为4000-6000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂爬架技术员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘临沂爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。