
火电厂辅机安装技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
设备安装及管道安装相关施工方案,验收,领用,正式资料的编制,工程相关文件管理
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
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技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。
8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
技术员
9000-10000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
大专及以上土木、建筑工程等相关专业,1-3年施工现场经验优先。熟练看懂施工图纸,会测量放线,懂施工规范及验收标准,能做技术交底、施工日志等资料,熟练使用测量放线仪器、CAD、办公软件。能驻场抗压,吃苦耐劳,责任心强,沟通协调佳,懂现场施工、安全管理。熟悉施工工序及质量通病防治,可独立处理现场基础技术问题,服从项目管理安排。
技术员(襄阳)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员
1、1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业;
2、有驾照,开车熟练。
3、踏实、肯学、能吃苦,认真。
4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。湖北
服装纺织人员裁剪工
招聘:专业副工1名
修剪 翻夹克口袋,(计件)
一万件订单,做完结账,要快手
专业细心者优先,(眼子勿扰)
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汉正国际轻纺城金孔雀服饰
湖北仙桃专业女裤,新组开线,诚招线外做腰(全年圆腰),拖口袋布,做后袋及锁眼打钉,中烫一名
服装纺织人员缝纫工
专业女裤,新组开线,诚招线外做腰(全年圆腰),拖口袋布,做后袋及锁眼打钉,中烫一名,要求长工
技术员
贵州毕节一建设矿井,目前正在施工二期工程,因人员机构调整,现需招聘以下技术人才:地测技术员3名、采掘技术员1名、技术副总1名及防突矿长1名,薪资待遇:技术员13000元,技术副总17000-18000元,防突矿长25000元,每月休息2天每月,年前工资已结清,电话联系(),因已放假,如电话联系不到,请!看到后会及时回复,谢谢!
技术员
本公司招聘水利技术人员项目在吴忠,要求会各类仪器,会cad软件,有意向的联系.简历可投948906426邮箱
技术负责人月结
安徽朝策建设工程有限公司上海浦东项目招技术负责人,公路桥梁项目,持有一建,公路中高级优,必须要有交安B证,有路桥项目管理经验,1-1.5万元/月。
技术员长期1-2人
本公司面向省内招聘现场施工技术人员一名,具有大专以上学历土木工程相关专业(应届毕业生可也),有驾驶证或者相关经验者优先考虑,工作地址张掖市境内,包吃住,长期可干,工资待遇优越,有意面谈,联系方式,马经理
架子工月结
湖北仙桃,招架子工,要求有登高架设证!50岁以下!国家电网的活,有搭设过跨越架优先,恩施优先,工资多劳多得工作地址:仙桃,恩施。薪资面议。工作地址:仙桃
湖北仙桃招架子工,必须有登高架设证!年龄50岁左右!从事过国家电网跨越架搭设经验者优先!有
400-500元/天
架子工长期3-5人月结
仙桃市招架子工,必须有登高架设证!年龄50岁左右!从事过国家电网跨越架搭设经验者优先!有意电话详聊
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
武汉汉阳区招爬架组装、提升人员,小工中工大工都可以,有证者优先择用,工资电话祥谈
300-400元/天
小工提升架6-10人专业师傅吃苦耐劳
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栏目概述
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