北京怀柔区，空调安装/维修 热泵空调技术维修专员1、2年以上热泵空调维修相关工作经验，熟悉空气能、热泵，空调等设备的工作原理及维修技巧；2、具备扎实的电气、制冷专业知识，能独立完成故障诊断、拆机检修、配件更换等操作；3、持有电工证、制冷与空调作业证等相关资质证书年龄40岁以内者优先；4、具备良好的沟通能力、服务意识及责任心，能适应一定程度的外勤工作；5、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。1、负责热泵空调设备的安装、调试、日常维修及故障排查，快速定位问题并高效解决；2、定期对设备进行巡检、保养，记录设备运行状态及维修情况，形成规范台账；3、为客户提供技术咨询服务，解答设备使用相关疑问，提升客户满意度；4、遵守安全操作规范，妥善保管维修工具及配件，确保工作现场整洁有序。薪资福利:1、月薪6000-10000元，根据技术水平及工作经验面议，另有维修提成、绩效奖金；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、高温补贴；3、提供专业技术培训、技能提升机会及清晰的职业晋升通道。工作地址:怀柔区杨宋镇凤翔大街7号

招聘运行技工： 岗位要求：50岁以下，高中以上学历；身体健康，诚实守信，吃苦耐劳；适应倒班工作，适应工作环境，具有较强的动手能力、沟通能力和学习能力;具有空调本，制冷证，高低压电工证等优先考虑。 工作时间：12h制，白夜休休 工作内容：日常设备巡检，协助工程师各项工作，区域卫生日常维护 联系电话：

热泵空调技术维修专员 1、2年以上热泵空调维修相关工作经验，熟悉空气能、热泵，空调等设备的工作原理及维修技巧；2、具备扎实的电气、制冷专业知识，能独立完成故障诊断、拆机检修、配件更换等操作；3、持有电工证、制冷与空调作业证等相关资质证书年龄40岁以内者；4、具备良好的沟通能力、服务意识及责任心，能适应一定程度的外勤工作；5、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。1、负责热泵空调设备的安装、调试、日常维修及故障排查，快速定位问题并高效解决；2、定期对设备进行巡检、保养，记录设备运行状态及维修情况，形成规范台账；3、为客户提供技术咨询服务，解答设备使用相关疑问，提升客户满意度；4、遵守安全操作规范，妥善保管维修工具及配件，确保工作现场整洁有序。 薪资福利:1、月薪6000-10000元，根据技术水平及工作经验面议，另有维修提成、绩效奖金；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、高温补贴；3、提供专业技术培训、技能提升机会及清晰的职业晋升通道； 工作地址:怀柔区杨宋镇凤翔大街7号（伊诺空气能）

北京市怀柔区招空调安装/维修

学徒工按台提成。安装一台提成40元。多干多得。想学手艺的看过来。出徒之后可协助安排工作。

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北京怀柔区招聘空调运行技工（怀柔区京密路） 1.运行技工岗位要求：50岁以下，高中以上学历；身体健康，诚实守信，吃苦耐劳；适应倒班适应工作环境，沟通能力和学习能力; 具有空调本，制冷证，高低压电工证等优先考虑，需要的话可提供住宿 2.工作时间：12h制，白夜休休（税前薪资4800元） 3.工作内容：半导体厂务设备设施，日常设备巡检， 工作地点：北京市怀柔区未来科学城杨雁东路。联系电话：（同）

北京市怀柔区招空调安装/维修

招聘运行技工： 岗位要求：50岁以下，高中以上学历；身体健康，诚实守信，吃苦耐劳；适应倒班工作，适应工作环境，具有较强的动手能力、沟通能力和学习能力;具有空调本，制冷证，高低压电工证等优先考虑。 工作时间：12h制，白夜休休 工作内容：日常设备巡检，协助工程师各项工作，区域卫生日常维护 联系电话：

北京餐饮品牌连锁店招聘：炒锅两名7000-8500蒸箱一名5500-7500切配一名:6000-7000打荷一名:5500-7000以上岗位（干活手脚麻利，想学的也可以）寝室特别干净环境好，，福利好，晋升空间比较大，交五险，月度奖励，年度奖励，生日福利工资上不封顶！！！工作环境氛围好，有工作经验者优先。地址：怀柔万达广场六楼电话：直接，打电话有时候忙接不到

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[勾引]北京怀柔汽车厂 [勾引]招聘岗位 [勾引]一：叉车工：25元/小时，270/天 [勾引]二：急招一名理货员: 22一小时小时 [勾引]三：转运司机(C本驾驶证）:工厂内部电瓶牵引车运输配件，230元/天，22/小时 三：分装工:工资230/天，22元/小时 工作时间：早8:00-晚8:00 面试要求，18-55周岁，两班倒（必须能接受倒班）夜班有夜班补助 吃住及保险：免费住宿，吃饭中午8元/份管饱，免费发放被褥行李，，

1. 日常管理 负责当班前厅服务人员排班、分工、考勤。 ​检查餐前准备：摆台、卫生、餐具、物料。 ​ 开餐前组织简短例会，布置任务、提醒注意事项。 2. 现场服务与督导 高峰期盯台、带位、巡场，保证服务速度和态度。 ​ 监督服务员上菜顺序、礼貌用语、桌面整洁。 ​ 及时补位，处理人手不足、翻台忙乱问题。 处理顾客投诉与突发事情。 餐后检查卫生、水电、门窗、物料盘点。 ​ 做好交接班记录：营业额、客诉、遗留问题。 及时反馈菜品问题、沽清情况，配合盘点酒水、物料，控制损耗。

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