二三招聘储备干部岗位（独家项目）。要求员工为大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面，试用期工资为4000-6000元，转正后工资为5000-8000元，半年后通过考核可转为工长，工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训，培训期间工资为3000-4000元，并提供住宿。

岗位职责： 1. 负责煎饼类面点的标准化制作与品质把控，确保出品稳定、口感统一 2. 担任煎饼加工间现场管理，统筹人员排班、物料调配及生产流程优化 3. 执行食品安全规范，落实操作间清洁消毒、原料储存及台账记录工作 4. 带教新员工掌握煎饼制作工艺及设备使用，提升团队整体技能水平 5. 配合门店运营需求，参与新品试制与口味调整，提供一线反馈建议 任职要求： 1. 具备面点师相关工作经验，有煎饼品类实操经验者优先 2. 熟悉面食发酵、摊制、火候控制等核心工艺，动手能力强 3. 具备基础现场管理能力，责任心强，注重细节与卫生标准 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与团队协作意识

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定、分解与执行，确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程，及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门，保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度，组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理，包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

施工工长管人管事

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

任职条件： 1、具备1-2年屠宰行业或食品生产领域相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意愿在肉制品屠宰及食品加工行业持续深耕发展； 4、性格开朗、积极主动，具备较强抗压能力、执行力和目标感，富有进取心； 岗位职责： 1、负责一线团队人员管理及生产任务的落地执行； 2、组织并推动团队完成既定生产订单与产出目标； 3、带领团队实现公司下达的产品质量与成本管控要求； 4、具备良好的上下级沟通能力，能有效激励团队成员； 5、完成上级领导安排的其他工作任务；

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

岗位职责： 1、统筹班组日常排班与现场作业安排，组织班组高效完成每日生产目标，确保任务达标。 2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程，杜绝违章作业行为。 3、组织实施设备日常点检与维护工作，落实生产现场5S标准化管理要求。 4、准确记录生产相关数据，及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。 5、执行安全与质量管理制度，把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。 任职要求： 1、具备3年以上化工行业班组管理经历，了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。 2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。 3、能够独立应对和处置现场突发状况，具备良好的班组协调与组织能力。 4、工作责任心强，执行力突出，善于团队引导与现场管理。

长期招聘门窗大工和小工，全年有活，工作地点在阜新公司。主要工作内容包括门窗维修、打胶、更换五金件等全套活计。技术不熟练者请勿联系。维修工作强度不大，提供食宿。 现急需多名能外出的大工，工作地点包括朝阳、葫芦岛、沈阳、大连、河北等地。工资10000起步，提供食宿和交通费。要求能独立完成全套活计，干活干净利索，手法好，会开车者优先，年龄45岁以下。

明天需要17名员工进行捆大葱的工作。有意者请尽快回复。

辽宁炒花生人员，月薪五千元，提供食宿，工作至过年。有意者可电话联系。

绥中地区招聘为期两个月的工作，工作地点在岸边，无需下海。工作内容为漂球子，每个2元；板子每张3元；网片每个3元。需自带工具，如镰刀或砍刀。提供食宿，每5天结算一次工资，日薪约300元。男女均可报名。

葫芦岛市绥中捡木板，网片，水捅，计件，每天现钱，包吃住，每日现钱

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

桂林市叠彩区招工长/工程师，倒混凝土

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

葫芦岛项目招聘前台绑扎人员，包工或点工均可。要求年龄60岁以下，要求55岁以下。需提供无犯罪记录证明。该项目为国家重点项目，工资发放可靠。要求应聘者未曾去过美国和日本。

浙江三门核电招钢筋工

葫芦岛市兴城市招钢筋工葫芦岛市401项目招聘 1)钢筋切断工4名，弯曲工8名310~330九小时 2)钢筋套丝、车丝工6名，小料、箍筋专做4名，300~320九小时， 3)搬运、倒料、清理辅助工8名220~240九小时 4)思索工，起重工4名，260～280九小时 5)点料员2名，150元九小时 服从公司管理，轮流两班倒，吃苦耐劳，绩效，基本。 年龄58岁以下

葫芦岛市建昌县招钢筋工

葫芦岛龙港区招指挥/司索工，工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

浙江三门核电招钢筋工

核电401项目大量需要钢筋绑扎工300-310，普工240-260，年龄58周岁以下，长期有活，联系电话1工作地址：葫芦岛

葫芦岛市兴城市招工地力工、工地小工/杂工、钢筋工

兴城地区目前缺少几名人员，寻找当前空闲的人员，有意者请联系。