土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先；
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求：
1、初始学历本科（985或211）及以上学历。
2、善于沟通交流，具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！
一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍：
图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题：
人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。
进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。
三、质量管控：守住工程核心标准
全程监督质量，确保工程符合验收规范：
工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点
质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。
成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理；
五、沟通协调：
对内协调：
协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。
对外协调：
与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。
与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。
六、资料管理：留存工程档案
同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据：
日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。
竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。
七、成本辅助控制：降低工程损耗
控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。
减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。
避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
光伏工程技术经理/主管
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工作职责：
1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。
2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。
3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。
4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。
5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。
6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。
7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。
2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。
3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。
4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。
5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。
6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。
7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。
施工员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
招聘项目施工管理人员
1、工作地点:泸州市江阳区主城区（只接受家住泸州市江阳区、龙马潭区的应聘人员）
2、项目工期:9个左右
3、必须持有中级职称（工程建设管理）资格证书，相关证书须挂在该项目公司。
4、必须会骑电瓶车摩托车
高标准农田改造项目施工队
1-1.1万元/月
施工员3-6个月6-10人月结全职测算工程量建筑
高标准农田改造项目施工队，要求团队有自己的人员及机械。优先达州本地和达州附近的团队，工程量可以做一年以上。符合条件有兴趣的和我联系。
技术员3-6个月月结
装修景观绿化项目施工技术人员，要求做过三个相关项目，懂画竣工图，懂测量的人员，年龄45岁以下，有证，看能力工资6000以上，包吃住，项目位置成都天府新区，工期5个月。
广安广安区招人[挂网喷浆（吊喷师傅2人）]喷浆手，电焊，钢筋工，工地小工/杂工
300-400元/天
喷浆手电焊小工钢筋工5-14天1-2人
广安市广安区招人[挂网喷浆（吊喷师傅2人）]喷浆手，电焊，钢筋工，工地小工/杂工
技术员月结
招聘：建筑技术人员
薪资：薪资面议
职位详情：
一、专科以上学历，工民建、木土工程、建筑学、工程管理等专业。
二、熟练掌握施工技术方案、措施等编制；具备一定的工程施工现场技术质量管理经验；
三、 熟悉建筑分部分项工程施工工艺操作及质量验收规范、规程；熟悉掌握各种建筑制图软件，能独立编制指导现场施工的网络计划图等。
四、学习能力强，对新鲜事物有探索精神，有责任心、工作任劳任怨、诚信正直、遵守公司规章制度，踏实肯干能在宿州长期发展。
技术员20人以上
招聘：工程技术管理
薪资：薪资面议
职位详情：
(施工技术30名，质检管理、安全管理、材料管理、测量管理、设备管理各20名)
(1) 年龄45岁及以下，身体健康;本科及以上学历(取得国家一级注册职业资格者可适当放宽)房屋建筑相关专业毕业;
(2) 取得所从事专业中级及以上职称或国家注册执业资格或为具有一定工作经验的一本院校毕业生;
(3) 至少3年以上相应岗位工作经验，能独立从事项目日常管理工作，持有上岗证书;
(4) 能吃苦耐劳，适应施工企业工作性质，有较强沟通能力，愿意去东莞、银川等外地项目部工作的优先。
公司将为录用人员提供良好的发展平台和优厚的薪酬福利，执行公司统一的薪酬分配体系，并提供健全的五险二金、年休假、员工年度三甲医院健康体检、餐补、通讯补贴、生日蛋糕券等福利。
请应聘者将本人简历(包括联系方式、工作经历、学历、执业资格证书、上岗证书、职称证书等)的电子文档及扫描件发送到企业招聘专用邮箱()，邮件主题为“社招应聘+姓名+应聘岗位”。
未尽事宜欢迎来电垂询：联系电话：，联系人：左先生/陈先生/刘女士。
技术员月结
招聘：技术员
薪资：薪资面议
职位详情：
1、在项目总工的领导下，负责实施本项目贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标;
2、按照项目部的有关管理制度，配合项目总工完成施工方案的编写、对班组进行技术交底，指挥、指导班组按项目要求进行生产作业;同时检查落实执行情况;
3、参与整理工程图纸会审、工程洽商记录，并做好有关变更、洽商内容及时下发分包单位，并检查分包单位落实情况。
4、配合项目经理进行施工的进度计划及资源管理，编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
5、完成项目经理及总工交办的其他工作。
技术员
招聘：招聘：有建筑经验，中专及以上学历，会看简易图纸，会简易绘图，会开车，20—35之间，工作地址：宁晋县县内，联系电话：.
德阳旌阳区招爬架/提升架，招一个人长工，工资面议
9000-10000元/月
提升架长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安爬架技术员大量急招在线招聘信息，主要招聘广安爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
