
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术员
工程技术人员
1、年龄:45周岁以下;2、学历:大专及以上学历(注:能力突出且持有相关证书者,可放宽至中专学历);3、专业资质:持有助理工程师、技术员证书者优先;具备工程类技术岗位工作经验,熟悉图纸识读与现场管理;4、简历要求:提供详细工作履历或业绩证明材料;具备较强的技术实操能力和问题解决能力
薪资福利:工作时间:上五休二,8小时/天;工作地点:涟水县;试用期:3000元/月;转正后:技术员:4500元/月;缴纳五险,与编制人员同享节日福利、带薪休假、培训晋升等,技术员工作表现突出且考取建造师执业资格证书者,经考核可转为国有企业正式编制员工。
本次招聘由淮安方元人力资源有限公司组织实施,采取资格预审加面试方式进行。报名方式为线上报名,报名时间自发布日起至3月6日,报名邮箱,包含《劳务派遣人员报名表》、第二代有效身份证原件及复印件等资料。面试时间、地点和要求另行通知。所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责,凡发现弄虚作假者,取消聘用资格。
工作地址:涟水县
园林施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
园林,园艺,工程等相关专业专科以上学历,
会开车
集中式光伏项目技术员
5000-7000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员岗位职责
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。
2、熟悉有关设计文件,及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。
3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。
4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导,存在问题或隐患时,及时提出技术解决和防范措施。
5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。
6、参与审查施工作业票。
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑公路
招聘:市政施工员、技术员公司主要以市政工程为主,能独立完成一个工程项目的现场施工管理及技术管理,会做资料。
市政管网,需要一名施工员
8000-9000元/月
施工员1-2人月结
招聘施工员,市政管网,工作要求,CAD图纸和GPS,测量放线,图纸汇总,现场技术,和沟通,包吃包住,9000块钱一个月,非诚勿扰,联系电话
电工小工
淮安要电工大工2人,中工2人,小工3人,
南通大工4人,中工4人,
济宁时代大工4人。中工4人,小工多名,
以上工资可以打电话谈,工期基本上都是常年的,联系电话
挡车工
诚招:喷毛机挡车工 2名、花捻挡车工3名、磨毛工2名、自络筒1名
地址:市区西二环
电话:
磨工
有没有在苏北淮安的兄弟。淮安上市公司招聘
慢丝
中丝
放电
铣床
磨床
有意向可以联系
技术能力可以 工资待遇和苏南同步。
技术负责人兼执行经理,技术总负责、现场统筹、进度质量安全管控、内外协调、项目落地执行。
7000-11000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结技术负责带执行经理有老旧改工作经验优先项目基本都在江北工期不定全职
1. 全面负责项目技术方案、施工工艺、质量标准、安全技术措施的制定与落地。
2. 统筹项目现场执行管理,包括进度管控、资源调配、成本控制、人员组织与协调。
3. 对接建设、监理、设计等单位,处理技术变更、现场签证及各类技术问题。
4. 组织图纸会审、技术交底、工序验收,确保工程按规范、按计划推进。
5. 牵头解决现场突发技术与管理问题,保障项目高效、安全、合规完成。
6.有老旧改造经验优先。
河北邯郸转发:南沿村镇,商场原一层之上要加层改造,需要一名技术员,有意向直接联系:王鹏
技术员1-2人
转发:邯郸南沿村镇,商场原一层之上要加层改造,需要一名技术员,有意向直接联系:王鹏
市政工程技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
全面负责项目技术、质量、方案、资料、变更、验收全流程管理
• 主持图纸会审、施工组织设计、专项方案(深基坑、大体积混凝土、机电安装、自控系统、泵站调试)编制与审核
• 组织技术交底、测量放线、试验检测、工序验收,解决现场重大技术难题
• 把控土建、机电、自控、管网、设备安装关键工序质量,杜绝技术质量事故
• 审核设计变更、技术核定、签证,从技术角度优化成本与工艺
• 管理技术团队、资料归档、试验检测、BIM应用、技术创新
• 对接设计、监理、质监、水务、业主,协调技术问题与验收
• 负责竣工验收、技术移交、竣工图与资料归档
二、任职要求(硬条件)
• 大专及以上,市政工程、给排水、水利水电、土木工程相关专业
• 5-8年以上市政/泵站/水务项目技术管理经验,3年以上技术负责人/项目总工岗位
• 熟悉泵站工艺、机电安装、自控系统、管网配套、验收规范(GB 50268、CJJ 等)
• 持中级及以上职称、一级建造师(市政/水利)、安全员C证优先
• 能独立编制/审核专项方案、处理复杂技术问题、驻场统筹
• 有哈尔滨本地市政/泵站/水务项目、大型雨水/污水泵站经验优先
榆林靖边县招聘技术员一名,工作经验3年左右,工资8000元至10000元,项目地址:,联系
8000-10000元/月
技术员1-2人月结
招聘技术员一名,工作经验3年左右,工资8000元至10000元,项目地址:靖边县,联系电话
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栏目概述
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