岗位职责： 市政道路、桥梁项目的模板制作，立模、拆模；桥梁湿接缝，桥台模板，栏杆基础，人行道基础，承台立柱盖梁的模板制作及安装。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好， 2、特种岗需持有效证书，相关岗位有1年以上经验优先；普工无经验要求。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。 工作地址：上海 公司直招，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

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江苏省常熟市包工八人

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职位描述 1.梳理并洞察各类客户业务需求，制定匹配的仓配服务策略，推动方案实施与迭代优化，涵盖订单处理、入库作业、配送路径设计等全链条运作方案。 2.主导仓配一体化解决方案的设计与落地，提升履约时效、用户满意度、商家运营效率，同时兼顾成本控制与服务质量。 3.联动仓储、运输、产品、财务等相关团队，推进跨部门协作，保障方案高效执行，实现客户需求达成与内部资源合理配置。 4.深入理解商业流转模式与市场供给能力，为客户输出个性化的仓储配送规划，并推动成熟方案向标准化、产品化、系统化转化。 5.跟踪评估方案运行成效，依托数据分析支持决策，不断优化操作流程并降低整体运营成本。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。 2.经验要求：5年以上仓配或快递物流领域工作经验，具备完整仓配一体化项目落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链特点。 3.能力要求：具备仓配网络布局与时效路径规划能力，掌握成本测算及优化方法。

岗位职责： 1、统筹部门项目运营管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量与成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类相关KPI指标； 2、建立异常风险预警机制，组织实施重大问题应急响应及共性问题复盘工作，针对高风险场景（未发生但存在隐患）制定标准化应对预案并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项开展专项改善，联合业务现场推动问题闭环，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确行动计划（已发生问题的根因分析与改进）； 4、根据团队分工，参与升级客诉类异常的对接处理，持续完善异常监控体系，推动各环节异常作业流程标准化； 5、协同内部团队，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升点，协助制定人员优化方案。 岗位要求： 1、教育经历：大学本科及以上学历； 2、3年以上电商仓配物流领域异常质量管理经验，或2年以上全国运营中台运作经验或跨部门协同项目管理背景；有成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备出色的沟通、组织与协调能力，拥有跨部门资源整合与资源博弈经验，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决路径； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，观察细致，判断准确。

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广西北海招铁路桥梁钢筋翻样人员（精通现浇梁、墩身、台帽），待遇优厚，优先考虑北方人

岗位名称：技术部放样人员； 岗位要求：1.品行端正、身体健康、吃苦耐劳，有强烈的责任心；2.年龄2235周岁，理工类本科学历；（土木工程、机械设计等专业优先录用）；3.能熟练使用电脑办公软件，会CAD制图优先；4.擅长沟通协调，有铁塔技术放样工作经验者优先。 薪资待遇：公司安排专职老师进行岗前培训，培训期间发放培训工资；，工资面议，根据业务能力面谈。

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