哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

招聘：专业工程师 薪资：4000-4500元/月

招聘技术员、工长、木工带班、钢筋工带班人员，大量木工若干名。长年活。有意者请打电。 王老板电话：☎

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

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工作认真负责，

岗位：秩序员（保安员） 工作内容：全院秩序安全维护 要求:年龄55岁以内，身体条件好可放宽至58岁，有保安证优先录用，薪资2800，上一休一。 联系电话 刘先生 公交线路:35路、145路、环1、环2，48路，122 路，123路。 工作地点:哈尔滨医科大学附属第六医院(江北院区)

道外北十六道街招聘烙饼师傅，寝室独立单间，老板人好，啥说没有。工资起步六千元，手法好第二个月可谈。 电话

哈尔滨市香坊区物流园区 餐 厅 招 聘 后厨零活：2名 工资：3000元 小店， 月休两天 提供三餐住宿 香坊区秀明路338号 应聘电话

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项目经理/工长，2 4K-8k+项目绩效 工地进度/质量/成本/安全管理；协调设计、施工、客户；验收交付3年以上家装管理；懂工艺规范

运城市盐湖区招工长/工程师(室内装修工长)

工程师 不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

本项目是泵房安装，包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸，组织、带领工人干活，以及对接协调甲方，总包等。

双城堡旭大道火锅店招聘 厨师长一名6000+ 前厅经理一名6000+ 每月2个半天带薪休息 联系方式:

哈尔滨四喜烧烤宝宇旗舰店 （马上上班） 【前厅经理】 底薪6500元+满勤200元+营业额达成奖+绩效奖金 【服务员】 底薪4500元+满勤200元+星级+工龄+瓶盖+其它福利=5000-6000以上 【收银员】 底薪4700元+满勤200元+星级+工龄+其它福利=5000以上 【传菜员】 底薪4500元+满勤200元+星级+工龄+其它福利=5000 【抓串】 底薪4500元+满勤200元+星级+工龄+其它福利=5000元 以上岗位：包次包住，干满一、二、三年分别享受年假3、5、7天。工作环境好，员工餐丰富。 联系电话（同）：

中餐招聘 前厅主管6000+（工休）+提成 服务员4500+（工休）+提成 包吃住 地址：南岗区复华四道街51号 电话：

哈尔滨巴彦县急需招聘钢筋工15名，工作地点在哈尔滨市。

平房区火锅店招聘主管一名，底薪6000，满勤300，加酒水提成，招聘服务员三名，底薪5000，满勤300，加酒水提成，养碳工一名，月薪4500至5000，联系电话

哈市南岗连锁快餐招聘厨师兼主管,公司配料汁菜品简单,底薪6000提成,切配4300.早九晚九,月休两半天.

核电招聘钢筋工 工小工270-280元一天，大工290-300一天，年龄55周岁以下，工人180-200元一天，年龄50周岁以下，夫妻工最佳 要求:无犯罪记录的，身体健康的，能吃苦耐劳的即可，联系电话:（电话同步）

哈尔滨市呼兰区招钢筋工

南岗区清滨路招聘厨师长一名（不脱产），工资10000+提成，联系电话

招聘：中餐副厨师长 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、协助中餐厨师长完成厨房日常运营管理工作，确保菜品质量和出品标准符合酒店要求 <br/>2、负责中餐菜品的研发与创新，定期更新菜单，提升顾客用餐体验 <br/>3、监督食材采购、验收及储存流程，确保原材料品质和成本控制 <br/>4、组织并指导厨房员工进行菜品制作，保证出餐效率和出品稳定性 <br/>5、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保厨房操作符合HACCP标准 <br/>6、负责厨房设备维护保养及日常管理工作 <br/>7、定期对厨房员工进行专业技能培训和考核 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备扎实的中餐烹饪功底，拥有丰富的炒锅、打荷或上什经验<br/>2、熟悉高档酒店中厨房运作流程及管理规范 <br/>3、具备较强的菜品研发能力和创新意识 <br/>4、能够承受工作压力，适应倒班工作制 <br/>5、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>6、持有厨师职业资格证书者优先考虑 <br/>7、具备成本控制意识和食品安全管理知识