招二次结构木工 岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2.配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用，控制损耗率，保障现场文明施工与材料管理规范 4. 参与模板工程质量自检与整改，配合项目部完成验收及技术交底工作5.严格遵守安全操作规程，落实高处作业、临边防护等安全措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准，能独立完成各类小型构件模板施工 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 4.无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排 5.学历不限，年龄20–55周岁，适应建筑工地作业环境

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招聘副经理一名。任职要求：1.具备5年及以上城市轨道交通运营管理相关工作经验。2.具有主任级或同等岗位2年及以上工作经验。3.至少培养1名下一层级及以上的技术人员或普通管理干部。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。5.年龄在40周岁及以下。6.学历要求为全日制大学本科及以上，专业为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。7.职称要求：中级职称及以上；具备相关特种作业操作证（上岗前必须具备）；应在指定期限内通过交通部城市客运企业安全生产管理人员安全考核。岗位职责：1.协助经理开展车辆管理中心管理工作。2.协助经理建立并落实中心安全体系、日常管理体系、运转机制相关工作，实现中心稳定运转。3.协助经理开展车辆技术标准管理工作，组织开展维保方案与实施、计划管理和维保质量管理工作。4.负责根据中心工作目标，组织分解工作任务并落实。5.负责组织段场管理工作。6.组织落实中心安全管理工作，组织妥善处置各种影响正常运营工作的突发事件。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24:00截止报名，逾期不予受理。

招聘经理岗位。任职要求：1.从事城市轨道交通运营管理等相关工作累计6年及以上。2.具有主任级岗位工作经验3年及以上。3.至少培养1名下一层级及以上的技术人员或普通管理干部。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。5.年龄：40周岁及以下。6.学历：全日制大学本科及以上。7.专业：铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。8.职称：中级职称及以上；具备相关特种作业操作证（上岗前必须具备）；具备特种设备安全管理人员资格证（上岗前必须具备）。岗位职责：1.负责中心全面管理工作。2.组织建立并落实中心安全体系、日常管理体系、运转机制相关工作，实现中心稳定运转。3.组织开展车辆技术标准管理工作，组织开展维保方案与实施、计划管理和维保质量管理工作。4.组织制定中心工作目标，分解工作任务，并组织落实。5.负责组织落实段场管理。6.负责牵头中心安全管理工作，指挥并妥善处置各种影响正常运营工作的突发事件。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘质量标准化技术员。要求相关专业大专及以上学历，有煤矿从业经验者优先；特种工须持有有效特种作业证件。技术岗初中以上学历，经培训合格即可上岗。年龄18-55周岁，身体健康，无心脏病、高血压、尘肺病等井下禁忌症，入职体检达标。需遵纪守法、吃苦耐劳、服从矿方管理及排班。普工要求初中及以上学历，培训合格上岗。薪资约为11000元/月。招聘人数2人。联系电话请于8:00-16:00拨打。工作地址：双鸭山市宝山亚泰煤业有限公司一井。

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