技术员
云南省镇雄县一低瓦斯生产矿井招聘采掘技术员一名,要求有相关证件,能完成业内资料,工资15000元/月,工资月结,
放线员技术员
招聘公路施工管理岗(会GPS仪器测量者优先),技术员(负责现场管理,测量放线、测量资料)。工作经验:3年以上。工作地点:云南省昭通市,工资待遇,8000—12000元/月,供吃住。联系人:刘总;联系电话:、工作地点:昭通市
昭通威信县有10年以上路桥工程经验,桥隧专业本科学历,从事过桥隧公路工程技术负责人岗位
15000-16000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有10年以上路桥工程经验,桥隧专业本科学历,从事过桥隧公路工程技术负责人岗位,有获得过鲁班奖工程案例优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
永善县水利项目招聘技术负责人一名,招聘要求如下:1、全面主持项目技术管理工作;2、保证工程质量、进度和安全,符合公司要求;3、负责制订和实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等;4、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作,组织编制本工程竣工文件和技术总结;6、参加竣工验收和产权移交工作;任职要求:1、工程专业大学专科及以上学历;2、硬性要求:有水利项目技术负责人工作经验;3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先;其余情况面议,有意者请联系
昭通招工厂搬运工
4000-4500元/月
工厂搬运工1-2人月结
招聘:搬运工/装卸工4.5k薪资:4千-4.5千1.要求25-53岁,身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,视力良好,昂从安排,负责装架,上下货,车间打杂。
搅拌站操作手1-2人
云南昭通招水稳搅拌站师价格自己谈钟。现场负责人。招聘人数:1薪资范围:电议
南阳急招技术员技术负责人
5000-10000元/月
技术员月结
招聘:中国核工业集团技术岗薪资:5千-1万中国核工业集团有限公司(简称:集团)注册资本595亿元,是经国务院批准组建、直接管理的央企,是国资委监管的98家央企排名第一的企业,也是世界500强企业、是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应
技术员
云南昭通镇雄县招聘岗位:1、生产技术科副科长1人任职要求:采矿、地质、测量、矿建等矿山主体专业;5年以上矿山技术相关工作经验;月薪8000-10000元/月。2、采矿技术员1人要求:中专及以上采矿类相关专业;5年以上露天煤矿相关工作经验;月薪8000-10000元/月。3、地测技术员1人要求:中专及以上地质类、测绘类相关专业;5年以上露天煤矿相关工作经验;月薪8000-10000元/月。4、机电技术员1人要求:中专及以上机械类、电气类相关专业;5年以上露天煤矿相关工作经验;月薪8000-10000元/月。5、防灭火技术员1人要求:中专及以上消防类、安全管理类相关专业;5年以上露天煤矿相关工作经验;月薪8000-10000元/月。6、防治水技术员1人要求:中专及以上煤矿主体专业,地质类、测绘类专业优先;5年以上露天煤矿相关工作经验;月薪8000-10000元/月。报名方式应聘人员将简历及学历证书投递到指定邮箱。对符合条件的应聘人员公司统一组织面试。报名截止日期2024年10月10日。邮箱:。联系电话:综合办主任
栋号长(供吃住)
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、在项目经理部领导下负责本项目工程的生产指挥及施工管理,认真贯彻执行上级有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定,科学组织按计划施工,人员、料具进场,均衡安排,工料分析同步,做好施工生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的作用,保证月、季任务的完成。2、负责指导监督项目部各工种的作业施工,并对其进度、质量、安全生产和文明施工负直接领导责任。3、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划,落实生产指标和建设单位的进度要求。每周检查分包单位(班组)的施工进度,保证月计划的完成。4、参加每周安全文明施工综合检查和不定期施工检查,做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间,做好资料消项反馈。5、参与编制和审核施工组织设计和施工方案,组织有关人员和分包单位认真落实技术措施和技术方案,保证生产按施工程序进行,组织好工程开工前的施工准备工作,协调好内外关系,保证按期开工和在施工过程的施工进度。6、组织做好临建工程的规划和现场平面布置,严格按照现场平面布置标准做好临建项目。7、协助项目部认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本项目各项安全生产管理制度,组织实施项目安全工作规划目标,组织落实安全生产责任,组织有关部门和分包单位全面落实各工程的安全技术措施,落实安全生产文明施工保证体系,认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。8、组织对施工现场的各项安全工作的检查,严格要求,深入施工现场了解施工动态,掌握计划执行情况,发现问题及时解决,不能解决的及时反映汇报。9、参加调查处理重大质量事故,按照“四不放过”原则,妥善处理,达到吸取教训,教育员工,制定防范措施,提高管理水平的目的。10、正确处理施工进度与工程质量的关系,当质量、安全与生产发生矛盾时,进度要服从安全、质量,制止违章指挥和违章操作、落实质量措施,保证工程质量不断提高。11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理,执行各项物资消耗定额,严格管理标准,减少浪费损失,使各项物资消耗不断降低。12、坚持文明施工,组织落实各分包单位的管理责任制,划分责任区、执行管理标准、经常检查现场情况,解决问题,现场管理内容达到标准。13、参加图纸会审和设计交底,组织班组成员认真按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工,组织班组成员内部技术交流,不断提高小组成员操作技术水平,提高工程质量。14、施工区域内,各类材料、半成品、成品、废品要按施工平面布置要求分区堆放,做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐。15、组织分部、分项工程施工技术交底,审查、指导相关管理人员等做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实;对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责;及时做好隐蔽工程的记录,参加隐蔽工程检查验收和工程结构验收,参加分项工程质量检验评定,组织分部工程质量检验评定。16、对新材料、新技术、新工艺在操作质量上负指导责任。17、参加现场生产协调会,在会上报告施工进度、质量控制、安全管理、劳动力安排、机械运转、材料供应、文明施工管理情况,对存在问题提出改进措施。18、存档报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充,做到全面准确、符合标准、归档及时。19、完成领导交办的其他工作任务。
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