底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

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有相关工程测算施工经验，懂电脑技术，测量施工、工程量计算，懂国家电网土建工程，有电建工程经验者优先。试用期一个月，试用期工资8000，转正后，工资不低于10000元/月。工作地址在外地，浙江或者内蒙巴彦淖尔市，不愿去外地工作者勿扰，谢谢！

识图，能会画CAD图纸，熟悉工艺管道改造维修、电缆线的桥架、小型钢结构平台安装等，会作预算，年龄25至45岁，从事机电工程

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

绍兴市柯桥区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸及日常维护工作，确保设备安全稳定运行 2.按照施工方案和技术规范进行架体升降操作，做好过程监控与记录 3.配合项目管理人员完成安全检查，及时排查和处理潜在安全隐患 4.协助开展作业人员的技术交底和安全培训，提升团队作业规范性 5.根据工程进度要求，合理安排施工节点，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备相关建筑施工现场工作经验，熟悉爬架或附着式升降脚手架操作流程 2.持有特种作业操作证者优先，具备基本的安全意识和应急处置能力 3.能适应高空作业环境，身体健康，无恐高症或其他不适宜登高作业的疾病 4.具备良好的团队协作精神，服从现场管理安排，责任心强 5.学历不限，有同类项目经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责项目计划制定、预算制定、跟踪协调、实施进度和开发进度等项目的全过程管理； 2.保证项目进度、质量、成本三者平衡，保证客户满意度； 3.带领项目团队开展工作，能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作，保证实施计划的成功执行； 4.对项目过程文档进行编写、审核和管理； 5.负责协调、组织解决项目中出现的问题； 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历【指建造师资格后满8年，可以是二建后满8年】； 3.具有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程(或通信与广电工程)专业一级注册建造师执业资格； 4.主持完成过电子工业制造设备安全工程、电子工业环境工程、建筑智能化工程等类别资质一级标准要求的工程项目，全国平台标A或B【业绩入全国四库平台，或浙江省诚信平台】，技术指标标明项目经理和工程规模，承担过下列工程业绩不少于2项： (1)单项合同额2000万元以上的电子工业制造设备安装工程或电子工业环境工程 2项； (2)单项合同额1000万元以上的电子系统工程3项; (3)单项合同额1000万元以上的建筑智能化工程3项。 职位重点： 1、证书：一建（机电/通信）/高工； 2、业绩：单项>=1000/2000万，四库平台可查/浙江诚信平台，项目分类需要是【智慧安防】之类的，数据等级需要是B或A； 3、技术负责人/项目总工/工程总监，有8年工程管理经历；

衢州晨捷机械有限公司 招聘： 氩弧焊工：工作时间白班8小时，单休，工资面议；氩弧焊工 要求懂激光焊 工资面议； 联系人： （） /张经理 地址：衢江区玉龙路28号万洋众创城17栋102

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消控 工作地址:大南门 三班两倒（月休10天） 3650、工作餐、加班费、高温费、节日福利，意外险 60周岁左右，有中级消控证

消控 工作地址:龙游城南工业区附近 上六休一（月休4天） 4000-4600、工作餐、加班费、高温费、节日福利，意外险 55周岁以下，有中级消控证

保安 工作地址:城北区 12小时倒班月休4天 3450～4000、工作餐、加班费、高温费、节日福利，意外险 52周岁以下

招聘：技术负责人 薪资：面议 技术负责人工作职责：1、负责本公司技术方面的日常管理工作；2、负责组织处理检测和技术改造中的重大技术问题；3、负责组织新建项目、技术改选项目和设备购置计划的论证立项工作；4、参与管理评审；5、负责审批检测方法与试验大纲等技术文件；6、批准实验室间比对等监控计划，对其结果的有效性组织评价；7、负责作业指导书、操作规程和技术性记录；8 、需要时，负责发布报告的相关意见和解释。技术负责人的招聘要求：1、大专以上学历，有5年以上相关工作；2、应当具有相关专业中级技术职称或同等能力（具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等专业教育或培训背景），具有5年以上（含5年）相关专业的技术工作经历；3、应掌握机构所开展的化妆品检验检测工作范围内的相关专业知识，具有化妆品检验检测领域相关专业背景或教育培训经历，掌握检验方法原理、检测操作技能、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识等；具有高度的事业心、责任感和科学态度，熟悉化妆品检验检测工作管理程序，以及与化妆品检验检测相关的法律法规、规范和标准，精通化妆品检验检测业务，有处理和裁决重大技术、质量问题的能力，有领导、组织、协调各部门、人员密切配合，保证监测工作正常进行的能力，并经考核合格。4、应熟悉化妆品检验检测技术和方法，具备评价检验结果的能力； 职能类别：化工实验室研究员/技术员 关键字：化妆品复合材料医药水处理仪器分析

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