岗位职责： 1.按照生产计划完成设备的操作、药剂投加、工艺巡检任务及其他运行工作任务。 2. 按要求完成日常巡检检、设备清洁及简单维护工作。 3.熟练掌握工艺原理及异常情况，及时反馈生产异常情况。 4，组织团队人员开展相关工作及处理紧急事件。 5，严格遵守相关管理制度及纪律。 任职要求： 1，25—35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，无不良嗜好。 2，学历：大专及以上。 3， 工作认真负责，积极主动，具备基本识字能力和简单计算能力 4，月休4天，吃苦耐劳、踏实肯干。 5，有较好沟通能力，能有效和业主及监管部门沟通。 6，遵守企业规章制度。 薪酬待遇 5000—6000

六盘水市招建筑木工班长

招钢筋代班5名，房建主体项目，工期长期，能常驻工地。 硬性要求：手上要有现成钢筋工人资源，能随时组织人员进场，人员缺口能自己补齐 1、能看懂图纸，熟悉 16G101 平法图集，懂房建主体钢筋施工； 2、负责现场钢筋班组管理，安排下料、制作、绑扎，把控质量、进度，配合项目部报验整改； 3、落实班前安全交底，管好班组安全文明施工； 4、对接施工员，上报人员出勤、施工进度，管控钢筋材料，减少废料； 5、协调交叉工序，处理班组内部问题，人员不够可以自己调人补位。 待遇：工资月结，包吃住，薪资面议，看能力面谈。 工作地点：贵阳观山湖 非带班勿扰，没有工人资源勿联系！

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

工作职责 1. 全面主持汽机班组的日常运作，组织设备巡检、运行监视及操作安排，保障机组全天候安全平稳运转。 2. 主导汽机系统突发问题的应急响应，迅速集结人员排查故障并落实修复措施，尽可能减少停机影响。 3. 组织制定并执行设备预防性维护策略，推进技术升级与流程改进项目，提升设备运行效能与能源使用效率。 4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控，建立规范作业流程，增强班组安全意识与执行水平。 5. 梳理分析设备运行参数与故障历史，提出切实可行的优化建议，促进设备管理机制持续完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。 2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历，熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。 3. 具备2年以上团队管理经验，能够高效调配人员完成高难度任务，具备良好的现场协调能力。 4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程，可独立编制应急预案并推动实施。 5. 具备扎实的安全管理基础，了解化工领域安全标准，能胜任倒班工作安排。

急招木工带班｜贵阳观山湖（属公司总包直营劳务模式） 自带木工工人， 45岁以下，懂现场管理 工资按月发放 房建项目。项目多公司长期稳步发展工资月结 （微信同号） 8:30‑12:00，13:30‑17:30联系

岗位职责： 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表，指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析，及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带，提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程，持续提升人均产出与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准，具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力，有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强，执行力佳，适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有服装厂拉长/组长经验者优先

六盘水市钟山区招建筑木工班长

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

1.统筹智驾项目现场交付，负责人员排班及日常管理 2.把控作业进度与数据品质，对接好项目协助项目主管做好项目管理 3.做好人员氛围维护，及时处置现场突发问题 4.具备试标能力，完成项目试样、标准核对与流程落地 5.整理考勤台账，协同团队按期完成项目交付 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、机械运维、机械电子或自动化相关专业优先； 2. 精通项目交付流程，熟练掌握项目试标工作 3. 擅长人员统筹与沟通协调，临场应变能力强 4. 抗压执行力佳，适配项目快节奏工作模式 5. 需要半年以上大数据行业相关工作经验

贵州黔西南招聘挖机师傅，薪资300元一天。操作新机135型号，要求会装木头。

腐败街餐饮店找一名川湘菜家常菜师傅。6000-7000主要是炒外卖周

本公司是一家以生产防盗门，室内门，卫生间门，推拉门，铝合金窗户等为主的建筑工厂，现因业务扩展需要，急招安装师傅多名，自带小货车。 一:招聘要求 1.有相关的门窗安装经验，能独立完成门窗安装和维修。 2.具备良好的沟通能力和团队精神，能与其他员工和客户有效沟通和协作。 3.有责任心和良好的职业道德，能保证工作质量和安全。 薪资:计件，多劳多得，有意者可电话联系详谈。 联系电话: 地址:兴仁市工业园区

贵州超运力新能源有限公司招聘公告1、公司概况贵州超运力新能源有限公司为晴隆县首家专为新能源电动货运而成立的高新技术开发公司，是一家专注于物流运输、仓储管理、供应链服务、货运充电基础设施建设服务的企业，致力于为客户提供高效、安全、优质的物流解决方案。公司自成立以来，凭借先进的管理理念、完善的服务体系、专业的团队力量，赢得了广大客户的信赖与好评。为进一步扩大业务规模，提高服务质量，现面向贵州省范围内公开招聘优秀司机。企业核心优势：专业管理团队、全部新车、高质量服务、多劳多得·货源充足稳定：长期合作客户覆盖多个行业，车辆出勤率高·线路布局成熟：全省主要干线均有固定运营线路，减少空驶·车队规模可观：自有新购新能源电动拖头及配套挂板车辆100余辆，数量充足，团队协作有保障·管理规范透明：薪酬结算准时，流程清晰我们的承诺：让每一位驾驶员跑得安心、赚得踏实。2.岗位概览本次面向社会公开招聘A2挂车驾驶员5人，充实公司运输车队力量。·岗位名称：A2半挂车货运驾驶员·招聘人数：5人·用工形式：全职·工作性质：货物运输·车辆类型：半挂牵引车(厢式/平板/仓栅等)岗位定位：作为运输一线的核心执行者，承担货物安全、准时送达的关键职责，是公司运营体系中不可或缺的重要力量。3、任职要求硬性条件：·持有A2驾驶证，初中以上学历，具有道路运输普通从业资格证，且在有效期内·具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作·年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症·无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录优先条件:·挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用·有危化品运输从业资格证者优先4、岗位职责核心职责：·驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务·严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度·确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护·遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作辅助职责：·配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况·做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况·参与公司组织的安全培训与技能提升活动5、薪资福利薪资结构：·底薪+提成+绩效奖金（底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元/月（60元/天），考核期内每月运输20车以上每车补助150元），多劳多得，上不封顶·行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观·满勤奖、安全奖等专项激励福利保障：·缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障·节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利·定期体检，关注驾驶员职业健康6、诚邀你的加入50个岗位，虚位以待。如果你拥有A2驾照，有挂车货运的实战经验，渴望一份收入稳定、保障到位、管理规范的工作，这里就是你的舞台。报名方式：·招聘热线：（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）·线上投递：@qq.com，需提供简历（见附件）·现场面试：携带身份证、A2驾驶证原件、从业资格证至公司人力资源部 挂车货运5年以上经验者优先，期待资深驾驶员的加入!贵州超运力新能源有限公司 2026年5月29日

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 1、负责根据订单信息准确完成货物的拣选、配货及打包工作； 2、负责核对发货单据与实物，确保发货数量、品种准确无误； 3、负责对仓库货物进行日常整理、分类与码放，保持库区整洁有序； 4、协助进行库存盘点，确保账实相符； 5、按照要求操作仓储设备，保障作业安全。 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、有物流工作经验优先 3、有责任心，积极上进，吃苦耐劳，具有团队精神； 4、适应轮休及加班

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

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