钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队，央企单位核电站建设，每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。
工资支付方式；第一个月付80%，第二个月开始付当月的80%与上月的20%，每月依次滚动付款，工期一年多，能做长期的班组团队，以及个人请联系：刘
工长/工程师水电
招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
出品经理工作细则
一、岗位定位
出品经理全面负责后厨出品质量、标准化、食品安全、成本管控、后厨团队管理、新品研发，对门店全部菜品出品结果负责，对接店长、前厅、采购，保障稳定、高效、合规出品。
二、岗位职责
（一）出品质量管理（核心）
1. 建立每道菜品标准SOP：主料、辅料、调料克重、刀工、火候、烹饪时长、摆盘、出餐温度、器皿，做到出品统一，不因换厨师改变口味品相。
2. 餐前检查：开餐前检查预制备料、半成品、酱料、腌制物料是否达标、足量、在保质期内，不合格物料禁止使用。
3. 餐中巡岗盯出品：高峰期在岗把控出餐，每档口抽样试味、检查卖相、份量；出餐错漏、口味偏差立即退回整改，做好问题登记。
4. 客诉处理：菜品类投诉第一时间核查原因，现场整改，复盘问题，避免重复发生，每日登记出品问题台账。
5. 定期试菜：每日餐前试菜、每周全员统一试味，收集前厅、顾客反馈，优化口味。
（二）标准化与新品研发
1. 完善全套菜谱卡、配比卡，组织后厨全员培训，落实执行，定期抽查岗位掌握情况。
2. 根据季节、市场、顾客反馈研发新品；完成新品试做、成本核算、定标准、内部培训、上线售卖；定期淘汰滞销、差评高菜品，优化菜单结构。
3. 跟进爆款菜品稳定输出，优化操作流程，提高出餐速度。
（三）食品安全与卫生管理
1. 严格落实食品卫生法规、4D/6S厨房管理；管控食材验收、储存、加工、留样、报废全流程。
2. 监督食材分类存放、生熟分开、温度管控、先进先出；每日检查冰箱、冷库、储物间，清理过期变质原料。
3. 检查后厨个人卫生、工装、操作规范；厨具、砧板、刀具生熟分开使用；区域随做随清洁。
4. 每日下班检查燃气、水电、设备、消防，排查安全隐患；定期设备维护保养。
5. 配合市场监管部门检查，保证台账齐全。
（四）成本与损耗管控
1. 把控原材料验收质量，不合格原料拒收；核对到货品质。
2. 管控切配损耗、烹饪损耗、边角料合理利用；杜绝人为浪费。
3. 核算每道菜标准成本，监控整体出品毛利率，出现异常及时查找原因、调整改善。
4. 监督领料、库存管理，避免积压、过期报废；定期盘点后厨原料。
5. 做好报损登记，分析损耗原因，制定降损耗方案。
（五）后厨团队管理
1. 合理分配各岗位人员（切配、炉灶、打荷、凉菜、粗加工），排班调度，高峰期人力调配，保证出餐效率。
2. 制定内部培训计划：技能、标准操作、卫生安全、新品培训；定期岗位实操考核。
3. 后厨考勤、纪律管理，现场纠正违规操作；做好员工日常工作评估，向店长反馈人员情况。
4. 营造团队协作，对接前厅，及时沟通出餐快慢、特殊订单、菜品估清。
（六）日常运营工作
1. 每日根据预估营业量制定备料计划，避免备料过多浪费、备料不足断菜。
2. 及时上报菜品估清、临时缺货，同步前厅。
3. 收集顾客菜品评价，每周汇总出品问题，提交改进方案。
4. 参加门店例会，汇报出品、质量、损耗、人员情况，落实上级工作安排。
5. 完成上级安排其他出品相关工作。
三、每日工作流程
1. 到岗（开市前60–90分钟）
打卡→班前会议→检查人员到岗→食材验收抽查→库房冰箱检查→备料检查→酱料预制核查→餐前统一试菜→设备安全检查。
2. 营业期间
各岗位巡查→抽样出品检查→把控出餐速度与品质→处理出品问题、菜品客诉→调整岗位人力→实时管控损耗。
3. 收市后
检查剩余物料收纳、封存→检查卫生清洁→食材盘点、报损登记→水电燃气设备关停→填写当日出品日志，记录问题。
四、每周固定工作
1. 一次全员试菜、口味调整
2. 一次后厨标准操作抽查考核
3. 库存大盘点，损耗数据分析
4. 本周出品问题复盘会议
5. 新品研发或老品优化
五、考核指标（KPI）
1. 出品质量合格率
2. 菜品差评率、菜品投诉率
3. 出品毛利率达成
4. 食材损耗率控制
5. 食品安全、卫生检查达标率
6. 出餐时效达标
7. SOP标准落地执行情况
8. 新品落地完成情况
六、权限
1. 对不合格原料有权拒收、报废
2. 不合格出品有权直接退回重做
3. 对后厨人员岗位调整、违纪可以提出处理建议
4. 备料调整、临时估清菜品可直接通知前厅
5. 发现重大安全隐患可立即停止作业上报店长
七、禁止行为
1. 凭个人手感出品，不执行标准配比
2. 使用过期、变质、不合格食材
3. 后厨操作不遵守卫生规范
4. 漠视菜品客诉，不整改同类问题
5. 严重浪费食材、管理松懈放任损耗
厨师长月结全职
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天，节假日补1天，五险一金，有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信
工长装修承包
“全国可接快装，自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。
优先河北人，江西人；自带班组优先
厨师长月结全职
三亚招聘[庆祝][庆祝][庆祝]三亚招聘[庆祝][庆祝][庆祝]三亚招聘[庆祝][庆祝][庆祝]高端日料店/急聘厨师长/1名.薪资15000-18000/月、店长/1名.薪资待遇优厚.12000/月.铁板烧师傅会才艺表演三亚/海棠湾国家海岸旅游城市海棠故事商业.太古里/招聘[烟花]：以上岗位包吃包住包机票.团队氛围超级好[烟花][烟花][烟花]要求能吃苦耐劳，认真负责，服从管理。现在公司快速发展中，晋升空间大，欢迎加入联系电话:[太阳]看见有需要的可以帮忙给推荐一下哦！如果合作成功可有大红包哦.想努力赚钱的人快来加入我们哈[拳头][拳头][拳头]
装载机司机/铲车司机
8-9千/月
铲车司机3-6个月6-10人月结
工作地点:海南三沙，海南三沙，海南三沙工期4至5个月。
1. 持有有效装载机操作证，经验丰富、能独立完成各类施工工况作业；
2. 从事装载机驾驶工5年及以上，技术娴熟，责任心强，吃苦耐劳；
3. 无不良从业记录，身体健康，能适应两班倒工作模式；
4. 配合完成项目要求的及政审资格审查，服从管理。
种植工月结
下海种植珊瑚，一天八百，不干活有保底工资，要求有潜水员证，一天最少种植两百颗。有意可以联系，工期一个月
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长
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小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
钢筋绑扎钢筋工6-10人
三沙西沙招钢筋绑扎，钢筋工，钢三沙群岛。需要钢筋工20个人，。年龄55 岁以下的。公司需要本人办无罪证明。办理这个证明在手机上就可以操作了。工资330一天，九个小时，实际上班时间是没有到九个小时的。包吃包住 ，每个月结账清楚。同时，，如果说是通过了，把电子版或者是纸版的给我了，到现场了，我这边，有兴趣的联系我，
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长）
招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。
海南临高避风港码头混凝土施工，需要能看图纸的带班一名！待遇从优！可来电王
1-1.2万/月
钢筋班长1-2人
避风港码头混凝土施工，需要能看图纸的带班一名！待遇从优！可来电王
钢筋翻样1-2个月1-2人完工结算专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位职责：
1.负责钢筋翻样图纸审核、料单编制及现场钢筋下料、绑扎技术指导
2.组织班组施工，统筹钢筋加工与安装进度，确保质量与工期达标
3.对接施工员、质检员及劳务队伍，协调解决现场钢筋施工问题
4.监督钢筋规格、间距、锚固长度等关键工序符合规范及设计要求
5. 做好钢筋损耗统计与材料计划，协助控制项目成本
任职要求：
1. 具备钢筋翻样或带班管理相关工作经验，熟悉16G图集及施工规范
2. 能独立完成钢筋抽筋、算量及翻样出图，熟练使用广联达等翻样软件者优先
3.具备现场组织协调能力与安全责任意识，有同类项目喀什地区施工经验者优先
4.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一管理
5.学历不限，持有效钢筋工职业资格证或施工员证者优先
连锁餐饮厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
主要工作内容
1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。
2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。
3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。
4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。
5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。
6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。
7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。
8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。
9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。
10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。
公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等
厨师长月结全职
招聘厨师长一名。工作地点位于山西省运城市。薪资面议，待遇优厚。主要负责厨房整体运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员安排与培训，确保出品质量稳定并不断提升。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验，熟悉本地食材及口味，有较强的团队管理能力和创新意识。有相关岗位工作经验者优先考虑。
西安未央区招聘精工精心安装工长，有经验者优先，挂机安装勿扰！有高空证优先！
7千-1万/月
工长
西安市招聘精工精心安装工长，有经验者优先，挂机安装勿扰！有高空证优先！
三沙南沙区招塔机信号工必须有证指挥工资待遇9000到1.1包吃住踏实努力的真诚的来电
5-6千/月
指挥工月结
三沙市南沙区招塔机信号工 必须有证 要指挥 工资待遇9000到1.1包吃住 踏实努力的 真诚的来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市钢筋班长大量急招在线招聘信息，主要招聘三沙钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
